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企业外派员工劳动合同

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

方所办的国内银行卡上，完整履行合同且在2年期满回国后仍继续为我司服务，公司一次性给予驻外补贴，补贴标准为同等岗位岗位工资的两倍。

第四条劳动纪律

1、乙方应遵守我国和所在国家的法律法规以及甲方、丙方制定的各项规章制度，尊重当地的宗教信仰和风俗习惯。

2、乙方应遵守外事纪律，不得做出有损我国、甲方、丙

方、其他人员以及所在国家和公民的利益、名誉、形象的言行；

不得组织、从事、参与违法犯罪活动。

3、乙方在国外工作中，必须按照丙方的工作安排，按时

保质保虽完成定额工作或分配的各项工作任务；爱护公物，保

护成品，厉行节约。

4、乙方要服从丙方工作安排，遵守丙方劳动纪律、管理制度，做到爱岗敬业、团结协作、文明礼貌。

5、乙方所持护照，在国外期间一律交由丙方统一保管。回国后应当将护照交回甲方，直到签证有效期限满为止。

第五条劳动保护和劳动条件

1、丙方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

2、丙方应给乙方提供本岗位相应的个人劳动保护用品。

3、丙方未提供必要的劳动安全卫生设施时，乙方可向丙方提出建议；丙方不改正者，乙方可向甲方反映情况，由甲方和丙方协商解决。

第六条工作时间和休息休假

1、乙方工作时间由丙方在法定范围内统一安排；

2、乙方每年享受探亲假一次，探亲假按照有关规定制定执行；

3、乙方在合同期内因个人原因请假回国，需甲方和丙方同意，由