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岗位说明书(技术管理员)

9)软件著作权和软件产品登记,便于财务退税
10)商标申请,保护公司商标
11)

各类认证
12)ISO年审
年度、季度工作计划
年审通过率,各项认证通过率
13)根据市场中心要求,对现有产品CE、Rohs、REACH、FCC等认证
14)
15)
部门工作计划
工作提交及时性,各项资质申请成功率。
5)关注软件行业协会和高新协会信息,及时保送企业高新数据。
6)公司资质申请和认定,包括年审和复审等,确保资质有效性
7)配合财务提供每年审计用研发资料

知识产权申请
8)
知识产权申请数量、新技术成果转化及时性




工作领域
主要工作职责及目的
业务权限
工作依据
衡量指标
执行(拟制)
组织执行(审核)
决策
(批准)

日常事务

研发工作指导书
资料积累情况
1)组织研发各项会议,整理相关文件并存档

2)组织研发活动,维护团队建设

3)


科技项目申报
4)关注科工贸、创新基金等优惠信息,和财务部配合申请符合要求的各项资助。
任职资格
学历、专业、经历和知识、技能要求:
类别
学历
专业
经历(或经验)
知识+技能
其它
基本条件
本科
计算机相关
技术文档撰写或者项目管理经验。
知识和技能从高到低精通、通晓、掌握、具有、熟悉、了解6级表示法来进行评定。
•知识:掌握项目管理知识、熟悉知识产权相关知识、具有能科技项目申报相关政策解读能力
技能:撰写技术文档,photoshop、project等软件应用
岗位说明书(模板)
版本号:V1.0
职位名称:
职位编号:YF_JSGLB_002
制定者:
编写日期:2012-5-17
所属部门:技术管理部
职位类别:研发类
审核者:
审核日期:
直接上级:技术管理部经理
工作地点:深圳
审批者:
生效日期:200?年?月?日
职位目的(简述该职位设置的主要目和对组织的特殊贡献):
负责协助研发项目管理及知识产权方面工作,协调促进研发部的正常运行。
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