教师坐班制度
为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，在借鉴先进学校成功经验的基础上，结合我校实际，制定《新村小学教师坐班考勤制度》。

一、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。

根据工作需要，部分教师在班级坐班；总务人员根据部门工作特点安排。

二、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。

三、坐班的时间：每周一至周五的上午预备前20分钟、下午预备前20 分钟。

四、坐班的地点：各班教室。

五、坐班的考勤：坐班出勤以教学出勤登记执行,每天值日教师负责考勤。

六、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。

2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退，坐班出勤参照《考勤制度》执行。

3、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班；正常请假的，不重复登记。

4、坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不接打电话，不影响他人，不抽烟,不吃零食，不带小孩及非所属人员进入坐班室,坚持文明坐班,有效坐班。

5、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。

为严肃教学纪律，提高教学质量，经学校研究决定：试行“应城一中坐班考勤制度”。

一、考勤对象：全体教职员工。

二、考勤内容：坐班考勤与课堂考勤。

三、坐班考勤办法：坐班考勤实行弹性与基本时间坐班相结合。

教师的坐班实行弹性，行政教辅人员规定基本的坐班时间。

1、教师坐班：教师保证每天4个钩的考勤，高三教师全天候坐班。

2、行政教辅人员坐班；上午8：30——11：30，下午2：00——5：00为基本坐班时间。

3、教师坐班考勤由年级处当日值班人员分早、中、晚时段巡查核对。

教师课堂考勤由年级处当日值班人员和各班值日学生核对后确定。

4、行政教辅人员由校行政办值日人分上、下午规定的时间考核。

四、奖惩办法。

1、全勤奖：教师每月完成100个钩，又无缺课现象，可享受全勤奖。

行政教辅人员完成每天的基本坐班时间，无旷工现象，可享受全勤奖。

2、处罚：教师每月累计少于100个钩，全勤奖只发一半或不发，教师无故旷课一节，除扣除一节课的平均津贴外还扣除全勤奖，一月无故旷课累计达五节者，不发当月课时津贴。

事假和病假按天数扣除课时津贴。

行政教辅人员：每月累计少于100个钩，全勤奖只发一半或不发。

无故旷工半日，扣除当天的课时津贴，一月无故旷工累计五天，不发当月的课时津贴。

事假和病假按天数扣除课时津贴。

五、年级处每月向学校报送教师坐班和课堂考勤表。

办公室每月向学校报送行政教辅人员考勤表，汇总后核实每个教职员的当月津贴。

教师坐班制度
一、坐班的对象：所有在岗教师。

根据工作需要，部分教师在相关办公室坐班；各处室根据部门工作特点由部门领导安排指定地点。

二、坐班的任务：备课学习、作业批改、听评课等其它教育教学活动。

三、坐班的时间：每周一至周五全天坐班（每天上午第四节课除外），若有调整，另行通知。

四、坐班的地点：按学校指定的办公室坐班。

五、坐班要求：
1、请坐班教师从教学需要出发，认真坐班。

2、坐班时间内如果没有公事不准离开校园，有事请假，得到批准后方可离校。

4、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。

5、因工作需要完成其它任务的，视为正常坐班。

6、坐班时间不谈闲话，不做与教学无关的事情。

7、不带非所属人员进入坐班室，坚持文明坐班、有效坐班。

8、无事不乱窜坐班室，讨论问题时不要高声，以免影响他人
9、自觉维护坐班室环境，认真做好值日工作。

教师坐班管理制度
为了进一步加强学校常规管理，增强教师组织纪律性和提高教师队伍专业化水平，促进我校教育教学质量的提升，为继续推进学校规范化管理和教师队伍建设，结合本校实际，特制定本制度。

一、学校安排教师坐班处室，每位教师确保一桌一椅一牌。

二、开学初，学校打印好值日登记表和教师坐班签到表，组织专人值日，专人管理。

（值日安排表上墙，由黄家武教导负责管理签到表，经校长审核签名归档。

）
三、值日教师负责详细真实地登记好师生每天的出操、出勤、上课、跟班、清洁区打扫等情况。

四、每位教师早上7：20前必须签到，11：00后才准签退；下午14：20前签到，16：50后才准签退。

五、凡请事假、病假的教师，须经校长批准，持有效书面材料方可准假。

其他假须经校长同意，报值日教师和当班负责人备案。

六、坐班时间，除正业外，不准议彩票、大声喧哗、聊天、上网玩游戏或看电影等。

七、每位教师必须遵照本制度要求，坐班记录和出勤情况纳入该教师期终考核评价指标，也与绩效工资挂钩。