3、每个观测点分数扣完为止，不出现负数；
查阅资料
3分
A3
领导重视
领导重视
主要负责人不亲自抓就业工作扣4分；
落实任务，计划不到位酌情扣1-2分；
不经常性开展就业研讨扣1-2分。
座谈
查阅资料
4分
B
条件保障
10分
B1
队伍建设
学习与培训
没有专职就业人员扣3公；
没有学习和培训计划扣1-3分；
没有学习和培训扣1-3分；
查阅资料
3分
B2
经费使用
经费专款专用
就业经费按100元/毕业生计，每少20元扣1分；
不能专款专用扣1分；
查阅资料
2分
B3
设施设备
办公设备
没有专用计算机扣1分；没有打印机扣1分；无长途电话扣1分；其它办公设备不全扣1分；
实地考察
2分
就业工作场所
无独立工作场所扣3分；毕业生小于1000人的，面积不少于100平方米；大于1000人的，按每增加500名毕业生增加20平方米计。达不到的，每少20平方米扣1分；
访谈
查阅资料
3分
C3
信息服务
信息收集与发布
信息收集量不能满足毕业生扣2-3分；
信息发布不及时扣1-2分；
信息发布渠道不畅扣1-2分。
查阅资料
4分
C4
就业指导
专题讲座
没有开展专题讲座扣2-4分；
开展形式、内容、效果不好扣2-3分。
查阅记录
4分
日常咨询服务
没有开展个性化的指导扣1-3分。
查阅记录
3分
D
规范管理
毕业生就业工作考核办法实施细则
一级
指标
二级
指标
观测点
评分标准
检查方法
分值
得分
A
组织领导
10分
A1
发展规划
体现“就业为导向”的培养规划
培养规划没有体现扣3分，体现不明确扣1-2分。
查阅资料
3分
A2
机构设置
就业工作机构
没有成立就业工作领导小组扣3分；没有建立就业工作制度扣3分；就业工作人员配备不力扣1-2分；
13分
D1
文件档案
就业档案
没有形成就业档案扣4分；
不完善扣1-3分；
查阅资料
4分
用人单位档案
没有建立档案扣4分；
不完善扣1-3分；
查阅资料
4分
D2
工作规范
日常工作情况
完成学校下达就业任务不力扣1-5分；
完成本部门制定的就业任务不力扣1-3分。
查阅资料
访谈
5分
E
工作实效
32分
E1
就业率
就业率
初次就业率硕士达到80%，本科达到70%，专科达到60%，每少1%扣1分；扣完10分为止；
年终就业率硕士95%，本科不低于90%，专科不低于80%，每少1%扣1分；扣完10分为止；。
初次就业率招生就业处提供
年终就业率各单位提供名单
20分
E2满Biblioteka 度毕业生、用人单位对就业工作满意度
毕业生对本单位就业工作不满意扣1-3分；
用人单位对本单位就业工作不满意扣1-3分；
招生就业处提供
6分
E3
工作研究
调研分析
无生源质量分析扣1分；
无市场需求分析扣1分；
无就业工作报告扣1分；其它酌情扣分。
查阅资料
3分
工作成果
无相关研究材料扣1-3分；
实地考察
3分
F
特色创新
10分
特色创新
就业工作的特色和创新
无特色、无创新扣1-10分；
实地考察
10分
注：
1、就业率根据实际情况有所调整；
2、评分标准中没有列举的，可视实际情况酌情扣分；
实地考察
3分
C
服务指导
25分
C1
市场建设
市场开拓
市场开拓意识不强扣3-5分；
没有与用人单位建立长期密切联系扣1-3分；
提供就业岗位不充足扣1-3分。
查阅资料
8分
宣传推荐
不能通过多种宣传途径宣传、推荐毕业生扣1-3分。
查阅资料
3分
C2
就业活动
组织工作
没有组织小型或专场招聘会或组织不力扣1-3分；
组织学生参加就业活动不力扣1-2分。