为了更好地推动公司业务的发展，各大保险互联网公司近两年不断进行增员，以便为消费者提供更为专业及时的服务。

那么，您知道增员技巧有哪些吗?保险增员话术哪个好
一、没底薪
做老板谁有底薪?
等到续保不就有续期佣金了嘛!且升上来当主管后，就有管理津贴，是不是等于有底薪了?而且更有安全感。

二、没信心
(只要答案不是你所希望的就问:“为什么”?)
信心的来源来自哪里?一件事情如果你曾经做过，或者曾经看别人做过，你会不会有信心?信心是不是来自于经验?经验是不是可以传承?
我们有“新人培训”，还有我带你学会了再全心投入，这样还会没有信心吗?
三、家人反对
(先说服您本人!)你家人会不会反对您象原一平那么有钱?原一平是不是做保险的?很多人在您未成功前都会泼冷水，在您成功后说您的选择是对的，有一句话叫做“成者为王，败者为寇”，是不是成败操在您自己的手里，您成功了，家人以您为荣，没人反对保险，您的家人是反对您失败，你觉得您会失败吗?如果您像我一样努力，您还会失败吗?
四、没兴趣
您对什么有兴趣?您想成功吗?成功和兴趣有没有绝对的关系?您对孙中山有兴趣吗?兴趣可以被培养，是不是有一些人，当他懂得游戏规则，进去后兴趣就来了?是不是有人本来不会打麻将，后来变成了赌徒?
五、保险不好做
不好做，但是不是有人做得很好呢?那您跟那些做的很好的人学习，是不是也可以做得很好?在这行业里有很多人成功啊!要了解更多的保险增员话术，建议您登录聚米网，它是全国最为专业的保险代理人推广平台，上面聚集着众多保险行业精英人士以及保险增员话术资料下载，欢迎您前来学习和交流。

1、礼品吸引:
业务员:您好，打扰您了，今年是平安保险公司成立**周年。

为了回馈客户，我们公司将在本周日下午2点，于平安大厦召开客户联谊会，同时到场来宾均可获赠3万元的人身保障，请问您是否有时间参加?
客户:可以……
业务员:那请您携带身份证参会，欢迎您光临。

我随后会为您送去邀请函。

您看是明天送到你家里方便?还是今天晚上呢?
2、专家理财法:
业务员:我们平安保险公司是世界500强企业，而且今年我们平安成立**周年，因此我们特意在……举办新老客户答谢会，到场来宾可获赠价值3万元的保险，届时还有国家二级理财规划师为您提供关于医疗、养老、子女教育以及家庭理财方面内容的讲解及保障缺口的检视。

相信您会不虚此行!不知您是否有时间参加?
客户: 可以……
业务员:请您携带身份证参会，欢迎您光临，我们随后会给您送去邀请函。

您看是送到您家里方便还是……是明天还是……
3、名额有限:
业务员:陈姐，您好!是这样的，平安保险公司为庆祝成立**周年，回馈千万客户，特举行客户联谊会。

到场来宾将免费获赠3万元保障，还可以参加抽奖。

同时，现场还会有专家理财讲座，分享家庭理财知识。

公司客户较多，仅**城市就有好几十万，名额紧缺，我也只分到两个名额。

您是我的大客户，平时对我支持很多，所以我特向公司推荐您来参加，希望您带家人来坐坐。

时间是…地点是……您看我是在明天上午还是明天下午把邀请函给您送来?
4、客户服务:
业务员:您好!我是平安保险公司的代理人。

请问您是平安的客户吗?
客户:是。

业务员:今年是中国平安成立**周年，我们正在做一个客户回访调查。

请问您购买的是平安的什么保险?
客户:是**。

业务员:那么现在是否有平安的业务员给您服务?
客户:没有。

业务员:那么您知道您的生存金返还情况吗?了解您今年的分红是多少吗?
客户:不了解。

业务员:如果您不清楚、不了解，我们有义务上门为您解说相关的保单权益，同时为回馈老客户，公司特举办大型客户答谢会，您看您周末是否能参加?
异议处理:
1、你怎么知道我的电话的?”
您以前曾在平安投保过吧，您的电话是我的主管提供的，本次联谊会也会为客户提供一系列服务。

或，我们和电信/联通/移动是合作伙伴，您是电信/联通/移动的尊贵客户，我们免费为您提供理财咨询、知识讲座等服务。

2、“没有时间!”
没关系，就是因为您忙，所以才电话预约您嘛!下次有机会再邀请你参加。

如果这次现场发放什么有价值的理财资料你看我是为您送到家里还是单位呢?
3、“已经有人打过了类似的电话!”
不好意思，请问你获得了赠送的3万元平安保障了么?
以上是一些基本内容，其他可以在这些之上进行变通。

随着保险行业的不断发展，保险公司对人才的需求越来越大，很多保险从业人员都像您一样面临着保险增员问题。

若要解决这一问题，您就要做好保险增员话术。

想要了解一下如何做好保险增员话术
若您想做好保险增员话术，可参考以下资料:
一、没底薪
做老板谁有底薪?
等到续保不就有续期佣金了嘛
答：不同保险产品有差异，您可以拨打所需保险公司电话咨询
答：首先您要知道在任何一家公司不论是挂靠或任职，都要遵守劳动纪律。

如果是您自己开个公司，您的员工迟到早退、没有完成业绩、招聘不到位，您还会给他发工资吗?当然话说回来，保险公司是销售为主，考勤制度是有的，但也没那么严格，。

首先您要知道在任何一家公司不论是挂靠或任职，都要遵守劳动纪律。

如果是您自己开个公司，您的员工迟到早退、没有完成业绩、招聘不到位，您还会给他发工资吗?当然话说回来，保险公司是销售为主，考勤制度是有的，但也没那么严格，每天
支公司的考勤记录一般在10点多或11点会上报到总公司汇总，只要在10点前到公司打卡就算是出勤了，否则算缺勤扣一天钱。

不过一般各部门要求是8:30上班，开大早会和二早，目的是养成良好的作息时间和工作
态度。

至于没完成业绩是不会扣钱的，只是不发你钱而已，就像你自己做生意，卖出东西就挣钱，卖不出东西就不挣钱，没人应责应份的给你发薪水。

增员也是一项工作，保险公司就是要做到“听话，照做”，如果每天都拜访和打电话，不可
能一点成绩没有。

保险公司全年给新人80个客户资源，就是为了让新人尽快做出业绩，增员天天都在增，
有时客户可变成增员，有时准增员能变成客户，未来都是不确定的，这才是销售的魅力，才能不断的有提升空间。