当前位置:文档之家› 机关事业单位工资福利政策介绍

机关事业单位工资福利政策介绍



住房补贴按有关政策计算。
• 4、直接从各类学校毕业生中录用的博士毕业生为:
• 基本工资:2165
• 津贴补贴:1652
• 改革性补贴:交通220;物业200;通讯160;保留56;

住房补贴按有关政策计算。
(五)、新入职人员初期待遇的确定
• 5、事业单位直接从各类学校毕业生中录用毕业生: • 专科、本科按照员级和管理10级对应绩效工资和改革性补贴; • 硕士按照助理12级和管理9级对应绩效工资和改革性补贴; • 博士按照专技10级和管理8级对应绩效工资和改革性补贴。

满35年以上90%。

工作年限满22年未满30年的退休人员,计算退休费比

例:满22年81%;满24年82%;满26年83%;满28年84%。
(四)、遗属生活困难补助费补助对象
• 政策依据:(鄂人险﹝1997﹞109号) • 对 象:依靠死者生前供养的直系亲属和其他亲属。 • (1)父(包括供养死者长大的扶养人、下同)、夫年满60岁,
• 工人特殊工种提前退休 • 1、在国家规定的有毒有害岗位上工作满8年;矿山井下 • 岗位工作满9年;特脏、特累岗位工作满10年的。 • 2、男年满55周岁,女年满45周岁; • 3、工龄满10年以上。
(二)、机关事业单位工作人员退休条件
• 工人特殊工种提前退休 • 1、在国家规定的有毒有害岗位上工作满8年;矿山井下 • 岗位工作满9年;特脏、特累岗位工作满10年的。 • 2、男年满55周岁,女年满45周岁; • 3、工龄满10年以上。
• (一)机关事业单位工作人员工改、调标、晋级、晋

档、降级、津贴、补贴等待遇异动的审核办理;
• (二)事业单位绩效工资的管理;
• (三)机关事业单位工作人员到龄离员离退休生活费的调整;
• (四)机关事业单位工作人员、离退休人员死亡后丧

葬费、抚恤金、遗属生活困难补助费政策落实;
并提供特岗津贴的相关文件依据,持申请人工资卡片等相关材料到人社部门办理。
6、新入职人员工资核定办理流程
• (1)应届毕业生新入职人员:由单位持新入职人员的毕业证、学位 证、教师证等相关证书原件和到职通知单直接到工资科办理;
• (2)由从业经历的往届毕业生新入职人员:

由单位提供入职人员档案进行档案审核。教育和卫生行业由主
• (五)机关事业单位聘用、录用、调入人员工资待遇

的确定,调出人员工资的转移;
• (六)机关事业单位工作人员休假、工龄等福利政策

的落实。
三、工资福利常规业务的工作流程
• 晋级晋档 • 退休办理 • 抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助 • 绩效工资总量审批 • 特殊岗位津贴办理 • 新入职人员工资核定
(二)机关事业单位工作人员退休条件
• 政策依据: • 国发﹝1978﹞104号文件
• 正常退休: • 1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; • 2、工龄满10年以上。
• 病退 • 1、男年满50周岁,女年满45周岁; • 2、工龄满10年以上; • 3、因公致残,经医疗鉴定完全丧失劳动能力的
• 2、对在事业单位之间调动,或从企业单位调入事业单位的管理人员,暂按原任职务低一 任职务确定岗位工资,薪级工资按原任职务,比照单位同等条件人员重新确定的薪级工资 级别不变。
• 3、对在事业单位之间调动的专业技术人员,原已实行岗位设置的,在原岗位设置所执行 岗位工资等级上降低一个等级作为临时工资发放,薪级工资不变。
5、特殊岗位津贴审批流程
• (1)本人申请; • (2)单审查,提供申请人从事特殊岗位工作简历情况; • (3)人社部门审查申请人档案; • (4)审档情况由单位进行公示15天,公示内容应有主管部门和人社部门的监督电话; • (5)公示无异议后由单位负责人签字确认,并报主管部门同意; • (6)人社部门领导审定; • (7)由单位人事工资部门填写《机关事业单位工作人员工资表动明细表》(3份),
(五)、新入职人员初期待遇的确定
• 公务员初期待遇:(政策依据:十政办发[2016]137号)
• 1、直接从各类学校毕业生中录用的大学专科毕业生为
• 基本工资:1500
• 津贴补贴:1560
• 改革性补贴:交通220;物业200;通讯100;保留56;

住房补贴按有关政策计算。
• 2、直接从各类学校毕业生中录用的大学本科毕业生为:
(二)、机关事业单位工作人员退休条件
• 县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员可在60周 岁时退休。(鄂组通〔2015〕14号)
• 其中:党政机关和参照公务员法管理的单位中的县处级女干 部,60周岁前可以根据《公务员法》有关规定申请提前退休; 事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员, 满55岁时可选择申请退休或选择在满60岁时退休。由于事业 单位没有提前退休的政策,满55岁时未申请退休的,只能在 年满60周岁退休。
办理。
2、机关事业单位工作人员办理退休(退职)办理流程
养老保险改革未上线单位退休办理程序:
• (1)单位填写《机关事业单位离退休(职)审批表》一式3份;
• (2)持退休人员人事档案,属组织部管理的干部持组织部通知 退休文件;参加养老保险的,提供参加机关事业单位养老保险 证明;
• (3)持办理退休人员的在职工资卡片;
(一)、机关事业单位调动人员工资待遇的确定
调动人员执行调入单位工资制度、工资标准和工资政策,并按调入单位重新任职情况 核定工资,暂时未明确职务的,发临时工资,确定办法:
• 1、对调入机关的工作人员,原任领导职务的,暂按同级非领导职务确定职务、级别工资, 原任非领导职务的,暂按低一个级别的非领导职务确定职务工资,级别工资按原任职务 核定不变。
• 2、负责全市机关、事业单位人员工资、奖金、津贴补贴管理 工作,根据上级有关规定,完善各类津补贴制度;
• 3、落实机关、事业单位工作人员、离退休政策和福利政策;
• 4、负责全市机关、事业单位人员工资总额管理;
• 5、承担市改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序领 导小组办公室日常工作。
二、工资福利主要工作内容
3、机关事业单位丧葬费、抚恤金、遗属生活困难补助审批程序
• (1)丧葬费、抚恤金。由死者原工作单位填写《机关事业单位领取丧葬费、抚 恤金审批表》一式三份;
• (2)持死亡人员原工资或退休待遇卡片; • (3)持死亡人死亡证明原件及复印件; • (4)遗属生活困难补助。由死者原工作单位填写《机关事业单位遗属生活困难
• 基本工资:1610
• 津贴补贴:1560
• 改革性补贴:交通220;物业200;通讯100;保留56;

住房补贴按有关政策计算。
(五)、新入职人员初期待遇的确定
• 3、直接从各类学校毕业生中录用的硕士毕业生为
• 基本工资:1960
• 津贴补贴:1606
• 改革性补贴:交通220;物业200;通讯100;保留56;
或者基本丧失劳动能力的;
• (2)母、妻年满50岁或者基本丧失劳动能力的; • (3)子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女)
年未满18周岁或已满18周岁还在学校(不包括读研、读博、军 校)学习或者基本丧失劳动能力的;
• (4)弟妹(包括同父异母或者同母异父弟妹)年未满18周岁或 已满18周岁还在学校(不包括读研、读博、军校)学习或者基 本丧失劳动能力的。
• 4、对从企业单位调入到事业单位的专业技术人员,按原有职称等级低一级职称的最高等 级(如:原职称副高,改按中级八级)核定岗位工资,薪级工资按原职称核定不变。
• 上述人员在三个月以内明确职务的,按新任职务确定工资; • 新任职级与原职级相同的,恢复原职务相应工资,并补发临时工资和原职务相应工资之
间的差额。
• (7)经主管部门审核同意;
• (8)由单位人事(劳资)干部到工资福利科办理。
2、机关事业单位工作人员办理退休(退职)审批程序
养老保险改革已上线单位退休办理程序: (1)单位携带由养老保险部门出具的《机关事业单位人员退休待 遇申领表》; (2)持退休人员的在职工资卡片; (3)持办理退休人员的提供荣誉证书、科技成果证书、表彰文件、 《独生子证》等特殊贡献原件和复印件,复印件由单位盖章确认 是否属实; (4)填写《机关事业单位人员发放一次性退休补贴审批表》3份, 主管部门和单位盖章; 提供以上资料,由工资福利科打印退休证书,并办理独生子女等 有特殊贡献的退休人员一次性退休补贴。
(二)、机关事业单位工作人员退休条件
• 公务员提前退休条件(公务员法第十四章):
• 1、国家公务员; • 2、本人自愿提出申请,经任免机关批准; • 3、工作年限满30年的; • 4、距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的; • 5、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
(二)、机关事业单位工作人员退休条件
机关事业单位工资福利 政策介绍
xxx人力资源和社会保障局 2017年11月14日
政策介绍
• 工资福利主要工作职责 • 工资福利主要工作内容 • 工资福利常规业务办理流程 • 工资福利政策知识解读
一、工资福利主要工作职责
• 1、根据国家和省部署,组织实施全市机关、事业单位工资政 策,贯彻执行相关标准;
补助审批表》一式3份; • (5)审批遗属生活困难补助的,需带享受对象户口本,健康及收入(当地居委
会或村委会、养老保险部门出具的底保、社保)等情况证明; • (6)遗属生活困难补助对象一年审核1次,下年度审核时,需带上年度审批表
及相关证明材料。 • 提供以上资料,到市民服务中心(行政审批局)人社窗口办理。
4、事业单位绩效工资总量的审批程序
• (1)由单位依据本单位在册职工人数、基本工资构成等情况明细表, 填写《xx事业单位绩效工资总量审核表》,单位提出呈报意见;
相关主题