中学发展规划
XXXX 中学 1-五年暨中长期
发展规划
是建党九十周年,是国家“十二五”开局之年,也是国家和湖北教育规划纲要实施的第一年,同时也是学校创先争优活动进一步落实之年。
因此,学校制定发展规划,是鉴于当前形势,明确当前学校发展的目的、方向、面临的主要问题而提出的可行性应对方案,目的是真正贯彻学校的办学思想和体现工作思路,实现学校创立荆州市品牌学校、办人民满意学校的教育目标,让学校在科学发展观指引下实现可持续发展。
五年规划部分要求翔实具体,具体,便于操作。
中长期规划要求做到稳步发展,持续发展,科学发展,和谐发展。
第一章制定学校发展规划的思想基础
学校办学理念:以人为本,和谐发展
以人为本,实施人本管理是指在人类社会任何有组织的活动中,从人性出发来分析问题,以人性为中心,按人性的基本状况来进行管理的一种较为普遍的管理方式。
学校人本管理的基本模式是:目标协调—制度建设—培训与鼓励—文化整合—完成社会角色转变。
学校人本管理的主要内容是:重新认识人,以激励为主建立和谐的人际关系,积极开发人力资源,搞好校园文化建设。
学校实施人本管理,要坚持三个重要原则,把握一个目标。
一是坚持动力原则,二是坚持能级原则,三是坚持全面发展原则,四是把握管理目标。
学校人本管理把握三原则和管理目标的过程中,实际上蕴含了人本管理理论在学校这一特定环境中的十条基本理念:创造良好的校园环境和优质的校园文化;把管理者、被管理者都当个体的“人”看待,真诚待人,尊重人的价值,让所有人形成新的目标价值观从而去实现自我;实施物质激励和精神激励;建立合理高效的职位体系;实行科学动态的权责分配;人本管理在某种程度上来说即“培训”,要做到教师与学生共同发展、和谐发展;作为学校要科学发展、和谐发展、持续发展;要完成管理目标;要有制度构架;要建立人本管理体系。
学校办学思路:科研兴校,质量强校,品牌立校
让教师成为研究者是科研兴校的基础和方法,教师要实现由勤奋型、苦干型向科研型、专家型的教师转变。
教科研结合,注重解决教学实际问题,打造一支高素质的优秀教师团队,学校质量才能有保障,学校发展才有持续动力,品牌才能得以创立,学校才能走上持续、健康、快速发展的轨道,教育教学工作才能又好又快发展。
学校校训:正德弘毅笃学创新
此校训是在原来“爱国爱校、勤奋学习”的基础上的继承、发展、创新。
正德:端正德行。
在一个人或一个社会各种品行之中,德性
是第一位的。
好的品德不但是社会的良心,而且是国家的原动力,因为世界是被德性统治的。
育人,德为先。
曾子说:“士不能够不弘毅,任重而道远。
”“弘”是宽广之意,“毅”是强忍之意,“弘毅”指的是宽广、坚忍的品质、态度,这是完成学业必须具有的精神状态。
“笃”的涵义就是敦厚、诚实、忠信的意思。
因此,古人一般将“笃”字与做人联系在一起,如“笃志”、“笃信”、“笃行”等等。
为人要有人品,治学也要有“品格”,这就是“笃学”,究其意就是讲究诚信、老老实实、认认真真地做学问。
联合国教科文组织指出,一个现代的人在社会想要具备竞争力,必须具备五种素质:科学人文素质,创新素质,自我主动学习素质,与团队协作的素质,自我心理情绪管理调节的素质。
创新,是一个国家和民族的灵魂和进步的原动力。
学校教师核心价值观:厚生乐业博学协作创新《左传》对“厚生”的解释是这样的:“薄征强,轻赋税,不夺农时,令民生,计厚,衣食丰足”。
教师对厚生涵义的理解应该为,教书不但仅是谋生,而是要以“海纳百川,有容乃大”的胸怀和“学高为师,身正为范”的品格厚待学生,教书育人。
王国维、梁启超、蔡元培、徐特立、鲁迅、晏阳初、陶行知、启功、季羡林等等,在这些名字背后闪烁着的就是"以人为本"的厚生精神。
学校办学特色:中华传统文化教育(中华经典诵读,传统礼仪教育,钢笔书法教育),优秀+特长教育(体育、美术、竞赛)。
第二章发展规划的背景及基本情况
规划背景:一是原有规划已经不能满足两校合并之后的需要。
原斑竹垱初级中学于1月制定了5年暨中长期发展规划,硬件部分已经完成90%,软件部分已经完成80%,学校基本上实现了又好又快发展,教育教学质量稳居全县前列,学校综合实力和品牌影响力得到全县认可,正稳健向荆州名校的目标迈进,可是由于搬迁,已经失去作用。
原东港高级中学五十年风雨历程,新世纪铸就华章,可是因为布局调整,当时制定的规划已经不能适应义务教育学段学校。
历史和现实的双重作用,学校内涵发展、科学发展的需要,学校必须制定5年暨中长期发展规划。
基本情况:
学校位于公安县西北边陲斑竹垱集镇。
学校占地面积平方米,建筑面积平方米。
学校有标准化理化生实验室6个,图书室一个,音乐室一个,美术室一个,450跑道一个。
学校有教学楼一栋,综合办公楼一栋,科技楼一栋,学生公寓两栋,教师宿舍楼四栋52套。
其中,教学楼、综合楼、科技楼、学生公寓等需要维修加固,学生食堂需要修建。
学校教职工住宿条件亟待改进。
学校现有教职工人,其中在职在岗人,挂靠自主创业人,离退休教师人。
在职在岗教职工中,30岁以下人,40岁以下人,50岁以上人。
学校有两个渔场,两个农场,需要理顺产权问题,理顺经济合同。
现有学生人数1091人。
预测三年之内自然性减少至800人,可是三年之后恢复性增长,至 - 时学生人数达1800人。
规划方法:
至下而上的群众决策法,校委会决策法,专家咨询决策法
第三章规划的具体内容
第一部分:校园基础设施规划
校园基础设施规划要把握四个原则:充分利用政策项目资金,绝对不能重复投资建设,立足长远进行项目论证,侧重解决民生和学生问题。
一、园丁小区。
在现有小区四栋宿舍楼52套住房的基础上,建设成为多功能的园丁小区格局,中间空地规划成为休闲健身小广场和绿化林荫带。
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二、食堂建设。
修建操作间,能制作面包、蛋糕等多样化食品,能满足集团批发后食品储藏的需要,能为学生提供就餐多元化服务,能承接大型活动就餐的需要,能为教师提供工作餐,能为教师红白喜事等提供办餐场地。
要注重服务功能和保障功能,发挥经济和社会双重效益。