岗位说明书
一、岗 位 信 息
岗位名称 物流专员 岗位序列 □管理序列 □技术序列 □销售序列 √ □生产序列 □专业支持序列 岗位编号 所属部门 下级岗位 可轮换岗 位或方向 岗位定员 1人 销售部
上级岗位 物流部部长 可晋升岗 位或方向 编写日期 2012-3-8
Байду номын сангаас
二、岗 位 目 的
根据部门工作计划、个人工作计划，负责销售后勤服务工作，保证销售计划的顺利完成。
四、工作协作关系
对上：物流部部长 对内：各职能部门 协作关系 示意图 物流专员 对外：客户
对下：
五、任 职 资 格
学历/专业 专科以上学历，物流管理相关专业； 工作经验 任 职 资 格 能力要求 身体素质 要求 其他要求 一年以上相关工作经验； 执行力、学习能力、计划能力、沟通协调能力、谈判能力、分析能力； √无限制 □男 □女 □ □无限制 □听力（ ）□视力（ □身高（ ）□其他（ ）□辨色力（ ） ） 知识/技能 掌握物流管理专业知识；熟练使用办公自动化软件；
三、主要职责与任务
1. 规划计划（ “5%” ） 1.1 参与制定部门年度工作计划； 1.2 制定个人年度工作计划。 2. 制度建设（ “5%” ） 2.1 参与制定科室相关管理制度与办法； 2.2 协助制定物流管理制度和流程； 3. 下属管理（ “0%” ）
4.
主要工作职责（ “90%”为实现岗位目的而发挥的，除上述职责外的工作职责内容） 4.1 根据客户订单，安排调度运输车辆； 4.2 协调仓库管理员，监督运输车辆装卸货物； 4.3 协调跟踪车辆运输，确保货物顺利按时安全到达； 4.4 负责产品运输费用的计算，打印明细报告单； 4.5 负责客户退换货的接受，合理安排车辆； 4.6 完成物流部部长交付的其他任务。
2、专业技术培训：
3、基础管理培训： □ 商务礼仪 √ √ □ 时间管理 √ □ 问题分析与解决 □ 现场管理
√ 沟通技巧 □
√ 简报技巧 □
八、签
任职者 签名： 日期： 直接上级 签名： 日期： 复核 签名： 日期：
核
批准 签名： 日期： 年 月 日 签发日期
备注：要求性别 ：男 具有创造性思维、强烈的工作责任心和积极向上的工作心态 注： %”指每一类工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。各岗位任职者可根据工作开展要 “ 求和岗位工作目标，据实填写，报直接上级确认。
六、工 作 环 境
使用工具 设备 工作环境 √ □ 台式电脑及固定办公工具 □ 笔记本电脑及移动办公工具 □ 两者兼具
√ □ 室内 □ 室外 □ 噪音 □ 粉尘 □ 刺激气味
工作时间 特征
√ □ 正常工作时间，偶尔加班或出差 □ 经常出差，出差时间占总工作时间的比重
七、培 训 要 求
1、新员工培训： √ □ √ □ √ □ √ □ √ □ 企业发展历程、现状、使命和企业文化 安全职业技能 环保知识 职业生涯规划 公司规章制度