外部
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影响工作环境的因 素
外部
法律法规要求 环境法规 行为准则
审核：
QR:MR-009(A/0)
公司内外部环境分析报告
实际状况描述 公司现有贴片机、印刷机、点胶机、固晶机、焊线机、分光机、 编袋等生产设备，可满足生产要求 相关公司的体系及过程控制已建立，见公司的体系相关文件 现有人员按现工作职责进行评估后对能力进行识别， 并对现有人员进行培训。 如新进人员"7S""安全”等培训；特殊岗位人员全部均需有上岗证 现整个运行过程作业标准建立完毕 客户的订单都进行充分评审，按现客户订单，生产饱和度约80%, 可满足交付。 已建立公司的品质目标，见公司目标及目标实绩
客户满意度目标建立，并达成
已建立公司
公司已建立起组织架构，见“手册”
公司无人员牵涉到政治及参加邪教组织
现与海外客户的贸易，都按相关国家的协议
材料来料进行检验，满足行业及客户的要求
相关设备满足技术要求，主要设备数冲为国际知名品牌
已与技术骨干签订保密协议
无违反国际及国家法律法规的行为
无违反国际及国家法律法规的行为
已建立公司的员工行为准则要求
评价结论 ■符合 □不符合 ■符合 □不符合
■符合 □不符合
■符合 □不符合 ■符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合 □符合 □不符合
环境因 素来源
内部
环境因素类别
资源因素
基础设施 过程运行环境
公司内外部环境分析报告
内部
人为因素
人员能力
内部
生产过程
内部 内部
运营因素
生产和交付能力 质量管理体系绩效
内部
顾客评价
内部 公司治理相关因素 决策的规则和程序
内部
组织架构
外部 外部
政治因素
政治稳定性 国际贸易协议
外部
材料
外部
技术因素
设备Leabharlann 外部职业道德准则制表：
编号：JJY-QER-PZ-047-A0
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