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招商运营总监岗位职责说明书和任职要求
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
职业发展
副总经理
工作环境
办公室,室外
工作时间
每日8小时,每周5天工作时间使工具1、工商管理、经济、房地产经营等专业,统招本科学历及以上;
2、10年以上知名公司招商、运营工作经验,5年以上产业地产招商、运营及部门管理工作经验;
3、精通商业策划、规划设计、招商、运营、工程物管及市场推广等业务体系;
4、具抗压能力、项目管理能力、资源整合能力;
任职资格
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
计算机
岗位说明书:工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
招商运营总监
所属部门
销售部
岗位定员
1
岗位编码
MX-03-005
部门编码
XS-003
薪酬等级
B3
直接上级
副总经理
直接下级
经理
下级人数
5
工作综述
组织区域招商、运营制度体系建设,实施经营计划管理,规范并完善管理基础。
工作职责
1、组织区域招商、运营制度体系建设,实施经营计划管理,规范并完善管理基础;
2、拟订区域招商政策,确保政策推行落地;
3、组织区域招商租售目标管理与确保监控机制发挥有效作用;
4、组织区域产业资源管理活动并制定合理反馈机制;
5、开发及维护区域重大战略客户;
6、设置园区运营目标,主持园区综合运营管理,实现园区增值;
7、负责部门内部管理。
协作关系
内部:公司各部门
外部:相关部门
岗位要求