(四)形象
设计
能根据顾客不同条件和特征，对其发型、妆面、服饰进行设计，使之搭配协调
整体形象设计知识
二
发
型
制
作
(一)修剪
1．能修剪不同风格、具有个性、美感的发式
2．曲、直发式通过修剪成型
3．能够运用剪l：3(刀口)角度变化进行修剪
1．剪H(刀口)角度变化与发式关系
2．饰发品的制作与选配
3．不同场合发型造型手法与特点
四
指
导
与
培
训
(一)实施培训
1．能够总结技术经验，理论联系实际，进行职业技能培训
2．能制定培训计划和教学方案，组织并实施教学
1．论文写作的基本常识
2．培训教学方案制定方法
(二)推广创新
能不断引进、推广应用新知识、新工艺、新技术
五
经
营
管
理
(一)技术管理
能够分析市场动态，指导本企业美发技术和
经营工作
1．美发企业技术管理知识及市场营销知识
美发技师标准
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识
一
设
计
(一)发型
设计
能设计符合时代潮流的男女各式发型，富于变化、创意
发型美学知识
(二)发型绘画
1．会临摹发型素描图
2．会画发型分解图
1．静物(石膏头像)及人像绘画知识
2．素描“三大调”、“五大面”及三维空间运用知识
(三)化妆
能与绘画
1．静物写生三维立体素描知识和素描技法
2．计算机发型绘画基本知识
(三)化妆
会化年龄妆和性别妆
年龄化妆和性别化妆常识
(四)整体形象设计
能根据顾客不同条件、特征和生活、职业、社会活动等不同需求，设计符合不同场合
、不同风格、突出个性的整体形象
1．整体形象设计知识
2．民俗常识
二
发
2．出现疑难问题，能够正确分析原因，采取正确补救方法，利用特殊的褪色、补色、染色等技巧，达到预期效果
1．漂、染发的区别
2．颜色的调整
3．褪色、补色的方法
四
培
训
指
导
(一)制定培训大纲
能够制定美发师职业
教育学与心理
(二)实施培训
培训大纲并实施培训
学基本知识
五
经
营
管
理
(一)进行分工
能合理安排美发师的工作
1．经营成本、费用、利润的核算和财、物管理基本知识
2．定额管理和组织与分工管理基本知识
(二)进行协调管理
能与相关部门进行配合
美发高级技师标准
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识
一
设
计
(一)发型设计
能设计和创新流行发系，并及时推广与发布；设计的发型富有个性特征、独特风格和艺术性
1．创意发型设计知识
2．现代发型特点与风格
(二)发型绘画
1．能根据设计要求画出发型图样
型
制
作
(一)造型
1．修剪的发型具有明显的风格、可代表一个地区、一个阶段的发式修剪水平
2．能够进行一发多变
1．线条形态变化对发式风格的影响
2．世界主要地区、各阶段的发型修剪顶尖技术及发展
(二)创新
具有创新性，能对修剪工艺技法、工具进行创新
三
漂
、
染
发
漂、染色流行趋势预测
能够预测并制作出今后流行色
色彩学知识
(二)造型
1．能够塑造男女各类发型
2．能够用堆砌、填充、梳理、编织、交叉、环绕等束发方法，制作婚礼、宴会、舞会等特殊场合发型造型
3．假发与真发巧妙配合
三
漂
、
染
发
(一)选择染发剂
根据发型设计要求及基色度，正确选择染发剂，使发色符合设计要求
色彩学常识
(二)漂、染发
1．能将多种染发技巧结合，使发型产生变化，突出个性及时尚感，达到设计要求及渲染目的
2．美发企业装潢与布置
(二)经营管理