口头警告处分通知书
编号：
部门：
贵部门同事于月迟到次数达次。

根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。

请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行­­「口头警告」处分，并按下列程序办理：
1.由员工所属部门主管执行；
2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在
随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于
年月日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

人力资源部
二○年月日。