非公企业党建与企业文化建设紧密结合
非公企业党建与企业文化建设紧密结合
一、引言
非公企业党建是指非公有制经济组织和社会组织中的党组
织及其党员，通过党建活动和党员工作，推动企业发展和员工素质
提升的一项重要工作。

与此同时，企业文化建设是非公企业发展的
基础和核心竞争力的培养。

党建与企业文化建设的结合，既能够强
化党的领导，提高党组织的战斗力，又能够加强员工的凝聚力和向
心力。

本文将分析非公企业党建与企业文化建设的紧密结合，并提
供相关的实施方案和措施。

二、非公企业党建与企业文化建设的紧密关系
1.共同目标：党建与企业文化建设的共同目标是促进非公
企业的健康发展和提高企业综合竞争力。

2.价值观同一：党建与企业文化建设都注重培养和践行社
会主义核心价值观，强化企业的社会责任感。

3.激发活力：党建通过加强党组织建设和发挥党员的先锋
模范作用，激发员工的工作热情和创造力。

4.识别认同：企业文化建设通过共同的价值观和行为规范，使员工融入企业文化，并对企业形象产生认同感。

三、实施方案和措施
1.加强党组织建设：在非公企业中建立健全党委组织，制定非公企业党建工作方案，并明确党组织的权责。

2.发挥党员先锋模范作用：通过开展党员先锋模范评选和表彰活动，激励党员发挥技术骨干和带头人的作用，带动员工树立正确的价值观。

3.建立企业文化：制定企业文化建设规划和行动计划，加强培训和宣传，形成一批具有企业特色的文化符号和仪式。

4.营造良好的文化氛围：通过组织员工文化活动，如员工交流、团队合作、文化节庆等活动，增强员工的凝聚力和向心力。

5.建立健全的制度体系：制定企业行为规范和奖惩制度，保障党建工作和企业文化建设的顺利进行。

四、附件
本文档涉及的附件包括：
1.《非公企业党建工作方案》
2.《非公企业党员先锋模范评选标准》
3.《企业文化建设规划和行动计划》
4.企业文化活动相关材料
五、法律名词及注释
1.党建工作方案：指非公企业根据党建工作需要和实际情况制定的一套具体的工作方案，包括党组织建设、党员发展和教育管理等内容。

2.党员先锋模范评选标准：指非公企业根据党员的政治觉悟、工作能力和先进典型等方面制定的评选标准，用于评选和表彰先锋模范。

3.企业文化建设规划和行动计划：指非公企业制定的一系列具体措施和行动，用于实施企业文化建设，包括宣传、培训、活动等方面。

4.企业文化活动相关材料：指非公企业组织的一些活动材料，如员工交流会议纪要、文化节庆活动方案等。