Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.配电房交接班制度正式版
配电房交接班制度正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

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一、为确保配电设备的安全、可靠运行，参照《变电所运行管理制度》，特制定本制度。

二、值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接。

在未到交接班时间、未办完全部交接手续前，不得擅离职守。

三、在以下情况下，不得进行交接班：
1．当班期间发生配电线路或设备事故；
2．交接时发生配电线路和或设备事故；
3．正进行配电线路或设备的处理；
4．正在进行停送电操作；
5．交接时发生影响设备安全运行的其它异常情况，需要原当班人员协助处理；
6．电气工作负责人命令暂停交接班。

四、交接班的内容
1．系统运行方式；
2．本配电室设备运行方式；
3．设备异常情况；
4．缺陷处理情况；
5．事故处理情况；
6．倒闸操作及未完的操作指令；
7．设备检修、试验情况。

包括安全措施的布置、使用的接地线的编号及位置、工作票的使用情况；
五、交接时，要严肃认真，不得轻率。

六、交接内容要全面，不得遗漏。

七、交接双方对现场设备状况进行检查，核对交接内容与现场实际是否相符。

八、交接完毕后，双方值班负责人在运行记录薄上签字，并注明交接的确切时间。

九、交接完毕后，交班人员应尽早离开值班现场
——此位置可填写公司或团队名字——。