化验室处理规范起草：？日期：？批准：？日期：？本文件自同意之日起开端实行。

共17页第1页为规范化验室各项处理作业、确保查验成果的精确性，进步化验室处理和查验技能水平，更好地为出产处理和产质量量操控服务特指定本规范。

本规范适用于化验室。

化验室处理规范目录共17页第2页1 化验室概略 . (04)2 化验室质量方针、质量方针 (04)3 化验室化验人员岗位职责............. .......................... .054 化验室查验及陈述要求 .............................. . . .. (06)4.4 成果断定 (06)4.5 查验记载与查验陈述填写准则 (06)4.6 样品采样与留样标识要求 (07)4.7 样品寄存与处置要求 (07)5 化验室功能 . (07)5.1 化验室职责 (07)5.2 化验室功能 (08)6 化验室要求. (08)6.1 人员要求. (08)6.2 现场卫生要求. (09)6.3 物品摆放要求. (10)7 人员处理准则 . (10)8 设备处理准则 . (10)9 化验室环境设备处理 . (11)9.1 化验室一般安全守则. (11)9.2 设备环境要求 . (13)10 化验室文件处理 . (15)10.1 文件的分类. (15)10.2 文件处理要求 . (15)11 化验室物品处理 . (15)11.1 化验室药品、玻璃器皿通用处理准则 (15)11.2 风险化学品处理准则 . (16)11.3 规范溶液与一般溶液处理准则 (17)1 化验室概略共17 页第3 页化验室成立于？年？月，占地面积约？多平方米。

化验室由理化查验室、仪器检测室、药品室、天平室等构成。

化验室首要担任出产车间所用原辅料查验、半制品查验、进程查验、制品检验。

化验室处理系统的树立等。

化验室共有首要检测设备？类。

包含：电子剖析天平、恒温枯燥箱、电位滴定仪、气相色谱仪、高效液相检测仪等。

化验室能够进行白酒的各项方针包含理化方针：酒精度、总酸、固形物、总酯、乙酸乙酯、各类香型酯方针，以及卫生方针：甲醇、杂醇油、铅、锰，食物添加剂：甜美素，安塞密、糖精钠等惯例检测项目的检测。

2 化验室质量方针、质量方针2.1 质量方针：科学、谨慎、公平、及时、精确2.2 质量方针：检测/ 校准精确率： 99.9%以上，陈述差错率： 0.5%以下投诉处理及时率：100%人员上岗合格率：100%在用仪器合格率：100%环境达标率：100%2.3 化验室慎重许诺：2.3.1 化验室全体人员严厉恪守《化验室处理规范》，实行化验室人员作业行为与服务规范。

2.3.2 仔细学习本规范及质量规范、查验办法、操作规程及相关文件。

2.3.3 全体人员仔细遵从实行化验室质量方针和方针。

共17 页第4 页2.3.4 自觉抵抗来自商务、财政和其他影响公平性的压力。

2.3.5 进步技能业务素质，在检测作业中严厉按规范进行检测，做到数据真实、精确、有用。

2.3.6 恪守相关保密规矩。

2.3.7 及时、精确地出具检测成果。

3化验人员岗位职责※严厉恪守工厂及化验室的各项规章准则※担任化验室各项查验作业的展开；※担任依据相关方针及时出具各查验项目的查验成果陈述单，并将特别状况及时告诉直接上级；※担任作业岗位的原始记载填写、成果陈述单的出具；※担任作业岗位运用仪器的定时校准并填写相关记载，特别状况使及时告诉直接上级；※担任作业岗位运用试剂及规范溶液的装备、标定及替换；※担任查看本作业岗位内的药品、物品的用量状况，及时购买；※担任化验室卫生区域的打扫及保护※担任化验室日常行政事务的处理及查验方案的施行；※担任化验室查验设备保护、保养及修理；※担任化验室文件处理；※担任工厂相关准则的实行和遵从；※担任下发文件的宣贯和实行；※担任组织样品的送样检测；※担任上报化验室的各项查验状况和查验方案实行状况；共17页第5页※担任各种查验数据及质量状况的剖析；※在紧急状况产生时恪守上级领导的分配和调度；4. 化验室查验、陈述、采样与留样要求4.1 化验员按规矩的规范和试验办法进行查验和试验，要严厉恪守操作规程，对影响查验成果精确度的要素要密切留意并严加操控。

根绝片面随意性，留意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。

操作时不得私行脱离岗位。

4.2 检测进程中要严厉按规矩办法进行测定，其成果应在规矩的差错规模内，数据处理与成果运算要遵从数字修约规矩。

4.3 若发现检测成果或试验差错与办法中规矩的差错规模有违背时，查验人员不得容易下结论，应仔细查看记载、核算进程、核算公式、操作办法、留意事项、查验办法、样品是否混合均匀等方面查找原因，有针对性的进行复检。

4.4 成果断定4.4.1 制品查验项目完成后依照相应的产质量量规范进行断定。

4.4.2 半制品查验项目合格后依照相关规范进行断定后告诉质管部工程师以及出产人员勾兑调试后再进行检测。

4.5 查验记载与查验陈述填写记载4.5.1 质量记载应仔细、及时、精确填写完好。

4.5.2 填写的记载报表不得乱涂乱画，特别内容可写在补白栏内。

笔迹工整，不能产生歧义。

4.5.3 经填写的原始记载和报出的陈述单不得随意改动，若填写过错需修改，更改记错数据的办法为在原数据上划一条横线表明消去，在旁边另写更正数据。

共17页第6页4.5.4 调查成果、数据和核算应在作业的一起予以记载，不得过后誊写，原始记载及查验陈述有必要实在，未经查验 , 不得虚伪填写数据；4.5.5 查验成果陈述单经化验室担任人复核承认无误后，由化验室担任人定时拾掇后存档保存。

4.5.6 化验室担任人要对数据陈述的及时性精确性和完好性担任，对陈述单的质量担任。

至少每月由专人拾掇各类记载、报表、陈述进行归类装订、标识，寄存在枯燥、通风、安全、保密，又便于查阅的环境中；4.5.7 记载的保存期为两年相关记载：《原始记载成果陈述单等相关材料归档记载》4.6样品采样和留样标识4.6.1 质料样品应在样品包装外标示产品称号、供货商、批号、出产日期、送样日期4.6.2 制品样品以产品等级及批号作为标识，查验员对样品进行分类存放，标示样品查验类别如出厂查验样、型式查验样、质料样、商场竞品样、特别送样等分隔查验并保存，并对查验状况进行标识（标示为待检样、在检样、不合格留样、保存小样）。

4.6.3 特别保存样品需标识明晰，别离标示留样类别、留样日期。

4.7 样品寄存与处置确保样品的储存环境契合要求（如储存环境的卫生、温度、远离火源等要求）。

制品样、在制品、质料样品有必要分区阻隔寄存，样品标识正确、明晰。

5 化验室职责、功能5.1化验室职责5.1.1 确保查验作业及时、精确的展开共17页第7页5.1.2 确保查验设备的正常运转，对查验设备进行保护和保养5.1.3 确保化验室现场洁净、清洁、规整，契合卫生规整相关要求5.2 化验室功能5.2.1 担任本工厂出产厂质料、进程、制品各项方针的查验作业。

5.2.2 担任将查验数据及时精确传递给相关部分。

5.2.3 担任新查验项目的展开实行、检测信息的搜集、推行及运用。

5.2.4 担任依据查验成果帮忙相关部分进步产质量量。

5.2.5 担任将查验数据及时精确传递给相关部分。

5.2.6 担任依据查验成果帮忙出产车间进步产质量量。

5.2.7 担任化验室内部查验作业的日常监督。

6化验室要求6.1人员要求6.1.1 严厉恪守公司、化验室的各项规章准则。

6.1.2 恪守化验室作息时刻，不迟到早退、请假有必要事前向上级担任人履行相应的手续，否则以旷工论处。

6.1.3化验员未穿化验室专用工衣不得进入化验室；外来人员未穿工衣不得进入化验室；6.1.4 作业期间不得打闹、喧闹、争持、动武，不得打盹、睡岗、脱岗。

6.1.5 在岗期间全部职工不得花枝招展。

6.1.6 不答应在化验室内吃东西；不得将私家食物寄存在化验室内；禁绝将产品和原辅料带出公司。

6.1.7 化验员担任各自卫生区，查验进程中随时拾掇、整理物品器皿，用毕试验用具及办公用品应该及时归回原位。

共17页第8页6.1.8 内部技能秘要不得向外走漏；外来人员未经答应不得进入化验室，查验人员应及时提示不知情者，否则按有关准则责罚当事人。

6.1.9 化验室全部数据化验人员不得私自别传，特别状况必需通过担任人答应后方可奉告相关人员。

6.2现场卫生要求6.2.1地面无酸碱、污迹，无尘土、各种废弃物。

6.2.2墙面无污迹，无乱写乱画，墙角无杂物、蜘蛛网、尘土。

6.2.3 作业台面无料液、尘埃，无酸碱及其他试剂残留液，全部玻璃仪器、设备运用后回归原位，抹布运用后清洗洁净凉在指定方位。

6.2.4 水池内无残留料液，油腻，无玻璃碎渣及杂物；水池外无尘垢、物见本性，刷子、抹布洁净规整地放在固定方位；下水道疏通，无异味异臭。

6.2.5 各种玻璃器皿外表洁净、无污迹，规整放在指定方位；各种容器内壁不得有油、杂物，不得有异味臭味。

6.2.6 试剂瓶标识明晰、规矩，填写规范；规整摆放、方位固定。

检测仪器外表洁净无污迹、无尘土，标识明晰、无破损；仪器上不得放置任何物品（包含记载等）；设备内部坚持洁净无杂物（如碎玻璃、纸屑等）；仪器放在固定方位、不得随意移动。

6.2.7 作业台上记载、物品摆放规整，人脱离即收起6.2.8 文件柜、药品柜顶部及柜内不得有尘土、杂物，外表洁净无污迹。

6.3物品摆放6.3.1 文件柜内只答应寄存各种文件、材料，而且分类陈设，摆放有序干净规整。

6.3.2 药品柜内药品分类寄存，摆放规整，标识明晰无尘土。

共17页第9页6.3.3 药品架上的各种试剂同一性质的摆放在一起，标识明晰、共同。

6.4 动力运用6.4.1 用水结束后，及时关好水阀，不得有滴漏、任其自然现象。

6.4.2 烘箱，电炉用完后及时拔下插销，各种设备停用期间堵截电源。

放假期间，封闭全部应该封闭的电源开关。

6.4.3 白日在光线亮堂的状况尽量不开灯。

7 人员处理准则7.1 人员档案需健全，试验室应树立《人员一览表》，并应随时坚持其有用版本，人员改变及时告诉人事部7.2 试验室须树立技能人员档案，档案包含：技能人员简历表、身份证、学历证、职称证、查验员资格证书或其他训练证书、岗位职责描绘等8 设备处理准则8.1 方案处理: 化验室所提出设备置办需求，经领导查核证明确有此需求后审批购买。

8.2 惯例处理: 树立《设备清单》，并应随时坚持有用版别，改变应及时更改设备状况标识（如报废、调拨、停用等），并阐明原因。

8.2.1 树立设备档案，包含：设备置办合同、开箱单、查验陈述、阐明书、设备运用记载、保护记载、计量设备检定记载、非计量设备查看记载等。

化验室处理人员需妥善保管设备的阐明书等技能材料，处理设备申购、报废及设备的调拨手续等。