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员工外出培训协议书

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

甲方：

乙方：

为提高学校员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参

加外出培训课程。

根据〈〈劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的

基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：第一条本协议适用于公司所有员工。

第二条甲方出资支持乙方赴参加

培训，期限位

第三条乙方参加培训后，根据相关法律及法规，乙方应保证在

甲方继续工作时间为三年以上，即：至年月日

第四条甲乙双方已签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将白动延期，直至本协议约定的期限为止。

第五条甲乙双方已签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第六条甲方承担如下义务：

1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的资讯和服务。

2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往返旅费和食宿费。

第七条乙方承担的义务：

1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在地区的法律，并全程参加完培训课程。

2、遵守甲方关于培训期限的规定，未经甲方同意，不得更改培训计

划。

3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排及培训方的同意安

排。

4、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议第二条的规定。

第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

第九条培训结束后，因乙方原因，不能履行本协议第三条规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金，违约金为三年的月摊培训费用X 违约期限，并在离开甲方后两年内不得从事与甲方相关的行业。

第十条甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华任命共和国境内提起诉讼，适用于中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。

第十一条本协议一式两份，白双方签字或盖章之日生效，双方各执一份，具同等法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：年—月—日日期：年—月—日

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