2017年上半年评优选先工作说明
一、选拔标准及条件
1、在春节、清明节、五一劳动节三大法定节假日接待游客工作中全程在岗，无缺勤。

2、服从公司安排调度，做好本职工作的同时积极主动支援其他岗位游客接待工作。

3、岗位技能熟练，服务游客热情，工作态度积极、负责任。

二、奖项及名额设置
1、设立优秀管理奖10名，其中马仁奇峰公司8名，集团公司2名，原则上从部门第一责任人中选拔产生，分管副总及以上人员不参与评选。

2、设立优秀员工奖26名，其中马仁奇峰公司25名，集团公司1名，原则上从部门主管以下人员中择优选拔产生。

3、因名额所限，公司经研究决定特增设“贡献奖”16名，对在上半年度工作中，特别是在三大节假日游客接待工作中身先士卒，付诸辛劳，做出贡献的管理人员予以鼓励。

三、选拔方法
1、优秀管理者按照评选方案由各分管领导组织内部评选推荐候选人，然后采取管理层民主投票方式产生报总经办、集团公司审批。

2、优秀员工由各分管领导分配名额然后部门负责人组织内部民主投票方式产生，经分管副总、人力资源考核部审核报总经办、集团公司批准。

3、贡献奖为公司经统一研究、推举，董事长特别批准产生。