求人办事的技巧
世上没有办不成的事，只有不会办事的人。
一个会办事的人，可以在纷繁复杂的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能，最后达到自己的目的。
其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手段。
会办事的人，做起事来顺风顺水，能够把各种各样的事情办得尽善尽美；会办事的人，人生和带来总是一帆风顺，能够取得伟大的成就。
人活着就不可能无事，大事、小事、喜事、愁事、烦心事……这些”事事非非”是不以我们的意志为转移的，我们必须面对，必须解决。
而想解决一些难办的事，你还必须学会求助于人。
那么，如何求人办事呢？第一，过心理这一关
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
第二，选择最佳路线和方法
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
第四，理解别人
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。
实际上情况并非如此。
每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
第五，对别人的要求不要过高
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。
也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。
例如，求人办事应从最简单的开始。
如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次；其次不成，就求再次。
别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
昨天我们几个朋友在聊天时，无意中谈到求人办事话题。
有的说：“自己平素不喜欢求人的”；有的说：“当今社会不求人办事是不可能的”。
我赞成后者说法。
我们现实生活中有太多无奈，你不得不去求人。
假如你是一位待业青年，希望能找到一份如意的工作；假如你是一个职员，希望能平步青云；假如你是一名病人，希望医生能细心为自己治病；假如你有急用，希望能筹借到一笔款子……这许许多多、大大小小的希望便构成了生活。
生活会迫使你不得不去求助于别人，而是否能得到别人的“搀扶”，在很大程度上又取决于你有没有求人的技巧和策略。
有些人一提到求人就皱眉头，甚至羞于告人，他们对求人怀有一定的偏见，认为那一定是卑躬屈膝、低三下四的。
其实不然，向别人求取帮助必须是以自尊、自重、自爱为前提的，做到求而不卑、求而不倚。
我认为，要想成功地求得别人的帮助，必须遵循两个基本原则。
第一，诚恳礼貌。
常言道，精诚所至，金石为开，礼貌待人，这是求人成功
的先决条件；第二。
避开忌讳。
每个人因个性和生活经历不同，对某些言辞和举动有所顾忌，因此干万不要去冒犯。
《孙子兵法》上讲：“知己知彼，百战不殆。
”这句话同样适用于求人的技巧。
当我们有求于人的时候，首先不妨对那个人的嗜好、性情、学识和经历等做一番侦察，然后从容前往，将会得到意想不到的效果我们诚心诚意地有求于别人，但不是一定人家就能满足我们的要求。
当我们遭到拒绝时，不要过分追究原因。
的确，被拒绝心呈是很不好受的，任何人都想知道原因，但是如果穷追不舍地缠住对方，非问清原因不可，往往会破坏双方感情。
你求人不得时，也不要过分坚持。
对方既已拒绝，必有原因，如果过分坚持自己的要求，不但会使对方为难，而且也使自己陷入被动。
人生不如意的事很多，又何必在区区小事上计较个没完？被人拒绝后要做到豁达大度，不抱成见。
当你会意出对方拒绝的心理时，不妨自己把话打断，干脆表示没关系，反过来再安慰对方几句，请他不必介意。
对方会感到过意不去，说不定以后会很主动地帮助你呢！
人生在世，既有风雨也有晴天，所以谁都需要别人的“搀扶”，不过，我们求人千万不要跪着，而要做到求而不卑、求而不倚，这才是圆满无憾的人生！
现在的社会上，谁也不能不求人，谁也不会不被人求。
除了在日常的生活中有一定的社交圈外，我们还要学会求人。
如何能做到求人办事不难呢？这里有三个环节问题错误，一是做为中介人，怎样搭桥牵线，
这是个学问，一定要找得力的人，这是其一，也是一个很关键，如果找一些表面吹牛的但能力实际不强的，这里就危险；第二，要选择在恰当跟有关领导沟通，包括上面的，以及基层领导，但有时面不能带宽，太宽的衙门就多，事情就可能砸；三，提的时候要恰当不能多，选择时机。
怎样求人办事的技巧：
第一，过心理这一关。
既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。
人与人就是要互相扶持.当你觉得求人办事难以启齿的时候,有没有想过你帮过别人什么.所以,平时就该注意自己的人际关系,有什么好处时常想到别人.久而久之,当这成为一种习惯时,被你帮助过
的人就很多了.别人会觉得你很热心,也会时常想到你、帮助你。
当你有求于人的时候，别人自然也会像你对待他们一样。
这虽然不是绝对的，也不乏贪小之人，但只要树立你的形象即可，爱吃亏的人往往较受欢迎。
若是临时抱佛脚，又不是很熟悉的人，那最好托熟悉他的人办，多加送谢礼便是。
正所谓选择天时就是请人办事的时机，所谓地利就是招待人的诚意，
如果没有这份诚意，干脆就不要办，以免夹生，所谓人和就是找能办事的人。
第二，选择最佳路线和方法。
如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。
求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。
求人的时候要学会忍耐，学会了忍耐就是求人成功的第一步。
有的时候，你的忍耐可以获得别人的同情和怜悯，可以通过忍耐将你的诚心表现出来。
用理智克服自己的愤怒和面子，只有能忍耐的人才能得到他想要的东西。
你解决不了的事情由他帮你解决，你还要有什么怨言呢？同时注意不能太谦卑，要表现出“你现在帮了我，以后你求我的时候我也会帮你”的平等心态，以免被他人看轻。
既然有求于人，就难免在别人面前自觉低人一等，少不了看人脸色，讨好别人。
而更倒霉的可能是事办不成，碰个软钉子还算不错如果碰个硬钉子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青脸肿，那就更惨了。
第四，理解别人。
有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。
实际上情况并非如此。
每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。
要理解对方，让人有思考的余地;不要强人所难，意气用事。
求人办事，要考虑到人家是否能办得到。
有些事你觉得人家办不成，实际上未必。
如果人家诚心诚意向你表示他爱莫能助，也不能强求人家非给你办成不可。
就是人家能办到而不愿帮忙，也不能因人家不帮忙就给人难堪。
第五，对别人的要求不要过高。
求人办事千万不要穷追猛打，一定要别人做到什么地步，否则就觉得不够意思。
也就是说，求人办事要知足，别人能办多少就办多少，不要勉强别人办很难办的事。
例如，求人办事应从最简单的开始。
如果你订的目标过高，使别人为难，最好求以其次其次不成，就求再次。
别人即使是举手之劳，你也要十分珍惜。
求人办事时注意哪些问题呢?
一、要创造一种气氛，让对方无法回绝;勿贸然行事，让对方感到突然。
求人办事，要想让人家痛痛快快答应，营造一种让人痛痛快快的气氛十分重要。
二、要礼貌客气，让对方乐于接受;勿自以为是，让对方心有他想。
一般人际交往，即使不求人，都要客客气气、待人以礼。
三、要考虑所求事情的可行性，勿在决无可能的事情上花费不必要的精力。
求人办事，有一个重要前提，即所求是通过努力能办到的。
一些人求人时不考虑是否可行，便向别人提出请求，这是一种没有自知之明的表现。