长春格美装饰公司交通补助管理办法
（2017年暂行）
为满足公司业务发展需要，提高工作效率，同时降低购买公务用车后所产生的经营成本，鉴于目前公司情况，经研究决定，特制定本管理办法：
一、适用范围：
1、公司管理层人员；
2、各业务部门负责人；
3、其他需经常外出办理公务人员（需报公司进行审批）；
4、不含学习期未转正员工；
二、补贴标准：
三、补贴方式：
1、统一使用正规加油发票、公交卡充值发票或出租车发
票进行报销，票面需开具公司全称，个人名称无效；
2、享受补贴人员须在每月20日之前，将按照补贴标准所
开具的等值发票交至公司综合管理人员，由公司统一进行报销；
3、当月补贴费用票据当月上交，如逾期上交，则当月费用不予以报销。

三、附则：
1、享受补贴人员，在职位变动后，于次月开始执行变动后岗位对应的补贴标准。

2、享受补贴人员需保证其提供发票的真实性；
3、享受补贴人员原则上不再报销其他相关交通费用；
4、本办法为暂行规定，在公司购买公务用车后将根据实际情况予以调整；
5、每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣发当月50%交通费，每月缺勤10天
以上（含10天）的扣发当月全部交通费，
（缺勤经过允许不上班的，无出勤记录，不支付工资，）
6、矿工1天的扣发当月交通补贴费用；全年累计矿工2天的扣发2个月的交通补
助费用，累计矿工3天以上（包含3天）取消该员工的交通补贴享受政策，
（旷工指没有请假，没有经过主管领导同意，在应该上班工作时间内无故不到工作岗位工作的，一般超过半个小时为旷工，未超算迟到）。

7、本办法由公司综合部制定，自2017年9月1日起
开始执行。

长春格美装饰工程有限公司
2017年9月1日。