当前位置:文档之家› 建筑工人实名制管理解决方案

建筑工人实名制管理解决方案

工资管理
安全培训管理:培训 课程主题、课时,产 于人员等信息统计
安全培训
可将作业工人花名册导入、 导出,查看作业人员工资表、 作业人员考勤表、作业人员 进出场记录、作业人员进出 场统计。
报表中心
01
03
05
07
09
02
04
06
08
10
考勤管理
通过人脸识别闸机可链接 人员姓名、身份证号、手 机号、进场时间、退场时 间等考勤统计信息
管理人员少
• 基层人员严重缺失 • 人才培养还需完善 • 能力建设急需加强 • 企业没有专职人员 • ……
管理难度大
• 人员队伍流动性大 • 来源分散组织松散 • 企业专业化程度低 • 违法违规取证难度大 • 没有统一的行业监管 • ……
管理效率低
• 管理模式相对粗放与住建行业的 智慧化发展不匹配
• 信息化管理手段还需提升 • 大数据资源还未有效利用 • ……
级平台数据对接阶段,剩余14个省级平台暂未完成。
市县
03
市县级已有550个市县级平台正在进行数据对接上传
工作。剩余2635个市县级平台处于尚未部署或数据
暂未整理完成阶段。
2.2 建设目标
政府监管部门
01
确保各方责任主体规范诚信履行职责,实现农民工工资发放情况实时监控
管理,杜绝欠薪、扣薪、恶意拖欠等问题,维护农民工合法权益。
《国务院办公厅关于全面治理 拖欠农民工工资问题的意见》 (国办发〔2016〕1号)、 《国务院办公厅关于促进建筑 业持续健康发展的意见》(国 办发〔2017〕19号)
住房城乡建设部办公厅于 2018年10月26日颁发关于启 用全国建筑工人管理服务信息 平台的通知
10月7日,省住房和城乡建设厅、省人 力资源社会保障厅联合印发了《某建筑 工人实名制管理实施办法(试行)》 辽住建〔2019〕131号
2.1 行业洞察
2019年建筑业产值
248446亿
01
2019年上半年建筑业企业
92733个
02 03
2019年建筑业从业人员
5563.3万
04
预计2020年建筑业总产值
30万亿
2.1 行业洞察
国家
01
目前国家级劳务实名制平台使用中建电商开发“云筑
劳务”平台。
省级
02
目前有20个省级平台已经完成部署上线,处于和国家
系统管理
用户的角色、账号及 密码管理;组织架构 管理、菜单层级管理, 上传文件管理
3.3 功能展示ຫໍສະໝຸດ 3.3 功能展示目录
01 政 策 背 景 02 需 求 分 析 03 产 品 介 绍
04 联 通 优 势 05 项 目 收 益 06 经 典 案 例
4.1 产品自研
标准化产品 定制化开发 精准化运营
企业信息
业务受理,问题分 类定位,登记和记 录上报问题,生成 案件记录,流转。
信用数据
个人诚信信息列表(记录 人员的奖惩、不良信息记 录)、队伍信用列表(记 录队伍的奖惩)、企业诚 信信息(欠薪、黑名单)
统计信息
在册人员分析工人年龄、性别、 籍贯、工种、民族; 工人分析:可以分析人员的异 常登记、异常考勤、异常行为 信息;工日统计、工种劳力统 计、劳动力统计等功能。
建筑企业
02
规范化管理农民工,从人员考勤、工资管理、安全培训等多方面入手,实
现立体化、人性化的人员管理。
农民工
03
建立完善的出工查询、工资查询、维权投诉、招工服务体系,帮助农民工
维护自身权益,解决讨薪难问题。
2.3 客户痛点
项目点多、面广
• 施工项目遍布全国 • 项目类型各不相同 • 建筑企业数量较多 • 企业自查自管缺失 • 违法违规现象突出 • ……
工种、学历、年龄、性 别、籍贯、民族、队伍、 姓名、身份证号、手机 号、有无资格证书、入 册时间等信息进行管理
人员管理
采 集 员 使 用 终 端 APP 进行信息采集,上报 问题,与指挥中心实 时通讯,接受任务派 遣与调度。
项目管理
工资信息导入、工资 条查看导出等功能。 实现农民工工资发放 情况实时监控管理
考勤管理 系统管理
扩展应用系统 视频监控管理 环境监测管理
安全管理
更多扩展应用
系统开发
WebSphere
JAVA
沃云
系统开发
Microsoft SYBASE
ORACLE
UNIX 数据开发
MySQL LINUX
IOS
ANDROID
APP开发
数据交换
企项工 考 信 业目人 勤 用 库库库 库 库
前置数据库
目录
01 政 策 背 景 02 需 求 分 析 03 产 品 介 绍
04 联 通 优 势 05 项 目 收 益 06 经 典 案 例
3.1 平台架构
标准 规范
编码 规范
接口 规范
数据 规范
系统应用
住建部建市 〔2019〕18
号要求
企业信息 诚信管理
项目管理 安全培训
人员管理 统计信息
工资管理 报表中心
住建部解读国务院 办公厅印发《关于促进建筑业 持续健康发展的意见》
2019年2月7日,住房和城乡建设部、 人力资源社会保障部制定了《建筑工 人实名制管理办法(试行)》,该文 件要求自2019年3月1日起施行
目录
01 政 策 背 景 02 需 求 分 析 03 产 品 介 绍
04 联 通 优 势 05 项 目 收 益 06 经 典 案 例
硬件资源
计算资源池
存储资源池 网络资源池 服务器集群虚拟化
安全资源池
安全 体系
接入 管理
权限 管理
安全 管理
• 按照住建部2019 年2月7日《建筑 工人实名制管理办 法(试行)》要求。
• 《全国建筑工人管 理服务信息平台数 据标准》
• 《全国建筑工人管 理服务信息平台数 据接口标准》
3.2 功能简介
建筑工人实名制管理解决方案
目录
01 政 策 背 景 02 需 求 分 析 03 产 品 介 绍
04 联 通 优 势 05 项 目 收 益 06 经 典 案 例
1.1 政策背景
住建部召开新闻发布会,住建部副部长易军解读国务院办公厅近日印发的《关于促进建筑业持续健康 发展的意见》时透露,建筑劳务工人实名制管理工作将在全国全面推行,建筑工人实名制后,所参与过的 技能培训、从业历程、工资支付情况等,无论他如何流动,都可以实现“一卡通”,可以直接查询到其此 前的从业经历、技能培训经历,并且将有效预防和解决工资拖欠问题。
全自主研发
劳务实名制监管系统 获得了国家计算机软件著 作权。该软件采用B/S架 构,为联通公司软件研发 实力在建筑行业得到肯定 的又一体现。
4.2 主笔规范
权威:受国家住建部委托,组织编写《建筑工程施工现场监管信息系统技术规程》国家标准,从而以 标准推动行业健康发展,共建行业生态圈,更好的为政府及施工企业服务。
相关主题