房地产开发公司销售人员基本要
求
进入他人办公室， 必须经允许， 打扰别人应说 “对不起”
下班收拾好资料，桌面不得有任何杂物，及时关灯、门
窗。

走路不勾肩搭背，不将双手插进口袋。

养成良好习惯，在工作区域内，不得伸懒腰、打哈欠、做怪
相。

案。

反对浪费，做任何事均应将成本降至极限。

不提倡过分节约，对必要的开支不应节制，以满足质量及效
率的要求，满足员工福利及精神生活的需求。

言。

1、 2、 3、 4、 5、 1、 2、
3、 、仪表： 上班时间必须服装整洁、干净、挺括 内衣不外露衬衣领、衬衣下摆不外露、扣好袖口。

上班期间建议女性淡妆、不戴炫耀性饰物，不留长指甲。

男士不留胡须，着深色皮鞋，保持光亮。

头发干净、无头屑、梳理整齐。

、行为： 有礼有节，不卑不亢。

接待客人和用户应握手或弯腰致意。

文明用语，礼貌称呼，不抢插话题，尽量说普通话，不讲方
4、
谢” 5、 67、
三、工作：
坚守岗位，尽职尽责，牢固树立敬业精神。

按公司的规章制度从事每项工作（哪怕是最小的细节） 讲究工作效率，当天任务不完成不下班。

处理任何复杂的新问题至
少应设计两种方案，并筛选最佳方
1、
2、
3、 4
7、办公区桌面、地面、墙面保持整洁。

8、低声讲话，低声通话。

9、工作时间不得处理与工作无关的事物，不得闲聊，不得看与工作无关的书刊。

10、严守公司秘密，不该看的绝对不看，不该说的绝对不说，不该问的绝对不问，与窃密和泄密行为做斗争。

11、当个人力量无法按时完整完成任务的，及时向上级请求支援和协助。

12、因个人缘故造成的工作事故或损失，应主动承担责任并及时挽救。

13、工作上主动协作，主动发现、解决问题。

14、在工作中，领导起带头作用，干部起带头作用，老员工起带头作用。

15、领导须十倍努力，从公司整体出发，锐意进取，不断创新，勇于承担责任，秉公持正，善于协调，在各个方面为部下做出表率。

16、忠于公司，勇于同有损公司利益的言行作斗争，任何时间、任何情况下都有义务和责任处理公司紧急事务。

四、禁令
1、严禁侵占公司他人财务。

2、严禁私下议论有损公司的事情。

3、严禁上班干私活或利用公物下班干私活。

4、严禁其他损害公司利益和严重违反社会公德的行为。

5、禁止泄露公司机密及秘密。

6、禁止包庇他人，知情不报，玩忽职守。

7、禁止挟私报复，故意刀难他人。

8、禁止蓄意压制和埋设人才。

9、禁止用公话偷打长途电话。

10、禁止其他反社会公德和严重违反工作准则的行为。

11、不许说脏话，不许辱骂他人。

12、不许在工作休息场所和公共场所大声喧哗、嘻闹。

13、不许在非指定区域吸烟。

14、不许擅自离岗，串岗或上班聊天打瞌睡。

15、不许只图表现不求实效。

16、不许盲目自大，不许为满足虚荣心而不听取他人意见和批评
17、不许草率评价下属。

18、不许明知工作中存在问题而不主动解决或提出解决。

19、不许不求有功，但求无过。

20、不许压制他人创新。

21、不许其他违背仪表准则，行为准则和工作准则的行为。