慎重
遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题 何矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲 动不仅不能解决问题，反而会使问题变 得更糟，最后受损的还是整个团队。
换位
有时候，已之所欲，也勿施于人，凡事 不要把自己的想法强加给同事，遇到问 题的时候多进行一下换位思考，站在对 方的角度上想想，这样，大家会更好的 理解对方。
快乐
是的，只有用好的原料才能做出好的蛋 糕，同样地，只有用快乐的心情才能建 起幸福的团队。所以，当踏进金泰大门 之前，请把在外面的一切烦恼统统抛掉， 带一张笑脸进来。如果所有的团队都能 这样做，那么这个团队一定是最幸福的。
人在一起不叫团队，心在一 起才是团队。Biblioteka 一个团队必备的五个基本要素
沟通 信任 慎重 换位 快乐
沟通
互相沟通是维系同事、老板之间的一个 关键要素。有什么话不要憋在肚子里， 多同同事、领导交流，也让同事、领导 多了解自己，这样可以避免许多无谓的 误会何矛盾。
信任
领导、同事之间要相互信任，很多幸福 的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，领导 对同事、员工要保持信任，不要让猜疑 毁了团队。