关心下一代的工作制度
为了构建关工委工作长效机制，使关工委工作规范化、制度化、常态化，特制定如下工作制度：
一、学习制度：
1、每半年初召开一次关工委主要负责人学习会议，及时传达上级关工委文件和有关关工委工作的指示、规定、经验；
2、每年召开12次校关工委全体成员和关心下一代常务副主任工作会议，贯彻上級有关文件和指示精神，总结前段工作，安排下一段工作。

三、汇报
制度：
1、每半年初由校关工委常务副主任和秘书长向校党委汇报
一次校关工委上半年工作情况和下半年工作安排，使关工委了解工作情况，指导关工委工作；
2、每年终由常务副主任向关工委汇报
关工委全年工作情况和下一年工作设想，听取关工委的指示，以便使关工委的工作围绕中心，起好配合补充作用；
3、在特殊情况下，根据工作需要社区关工委应及时向关工委汇报
相关情况，使关工委能够随时了解工作动态。

四、联系制度：
1、各社区必须配备3名以上关工委常务副主任，协助社区开展关心下一代工作；
2、关工委常务副主任每年必须结合辖区实际在社区组织开展一次活动；xx。