三、为什么要开展入场“三级”安全教育
“三级”教育即：公司级、项目级、班组级。 1.开展入场“三级”安全教育是国家法律法规
的要求。 2.开展入场“三级”安全教育是企业生存发展
的需求。 3.开展入场“三级”安全教育是施工作业人自
我保护的需要。
四、安全教育的基本内容是什么
安全教育的内容一般包括：安全生产思想教育、 安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。
XX集团有限公司
2020年新员工入职培训
目录
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章
企业简介 基本概念 安全防护 安全常识 办公安全 事故隐患
第一章 企业简介
XX集团有限公司成立于1969年，注册资金1.3亿 元，拥有高素质的专业技术人员及壹百余位注册建造 师，技术实力雄厚。
集团公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、 钢结构工程专业承包壹级资质、建筑装修装饰工程专 业承包壹级资质、劳务分包专业壹级资质、防水防腐 保温工程专业承包贰级资质、起重机设备安装工程专 业承包贰级、市政公用工程施工总承包叁级资质、古 建筑工程专业承包叁级。
❖ 因为特种作业有着不同的危Байду номын сангаас因素，容易损害操作人 员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保 护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。
建筑行业特种作业人员：
❖ （1）建筑电工 ❖ （2）建筑架子工 ❖ （3）建筑起重机械司机（塔式起重机） ❖ （3）建筑起重机械司机（施工升降机） ❖ （4）建筑起重机械司机（物料提升机） ❖ （5）建筑起重机械安拆工（塔式起重机） ❖ （6）建筑其中机械安拆工（电梯、物料） ❖ （7）建筑起重思索信号工 ❖ （7）高处作业吊篮安拆工 ❖ （8）建筑焊工 ❖ （9）桩基操作工 ❖ （10）其他
二、为什么要进行安全教育
4、立体交叉作业及电气、起重吊装、高处作业等特 种作业多。露天和高空作业多。受自然气候影响大， 采取的技术措施多，安全生产要求高。
5、露天作业多，受自然环境影响大。如高低温作业、 雨、雪、风中作业等。
6、机械化程度低，手工作业多，劳动强度大。 7、人员流动性大，人员素质和作业技能参差不齐。 8、分包作业多，分包管理难度大。
七、十项安全措施
（1）按规定使用安全“三宝”，即：“安全带、安全帽、安全网”； （2）机械设备防护装置一定要齐全有效； （3）塔吊等垂直起重设备必须有限位保险装置，不准“带病”运转，不 准超负荷作业，不准在运转中维修保养； （4）架设电线线路必须符合建筑施工现场安全用电规范，做到“三级配 电、二级保护”； （5）电动机械和电动手持工具要设置漏电保护装置； （6）脚手架材质及脚手架的搭设必须符合规程要求； （7）各种缆风绳及其设置必须符合规程要求； （8）在建工程的楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口，必须有警示标 识和防护装置； （9）严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场； （10）施工现场的陡坡等危险地区应有警示标志，夜间要设红灯示警。
第一章 企业简介
公司坚持“科学管理、诚实守信、筑建精品、 预防为主、健康安全、保护环境、遵纪守法、持续 改进”的管理方针，曾多次荣获建设部、省、市 “创全优工程先进企业”称号;连续多年被评为省级 “重合同、守信用”企业称号;多次荣获省市“科技 进步先进企业”、“质量管理先进企业”“安全生 产文明施工先进单位”等荣誉称号;多次被评为河北 省建筑业AAA级信用企业。
（二）从业人员应履行的义务
1.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安 全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品；
2.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故 预防和应急处理能力；
3.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当 立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接 到报告的人员应当及时予以处理。
2.建议权：即有权对本单位的安全生产工作提出建议； 3.批评、检举、控告权：既有对本单位安全生产管理工作中存在的 问题进行批评、检举、控告； 4.拒绝权：即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业； 5.紧急避险权：即发现直接危机人身安全的紧急情况时，有权停止 作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场； 6.依法向本单位提出要求赔偿的权利； 7.获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的权利； 8.获得安全生产教育和培训的权利。
特种作业人员必 须接受与本工种相适 应的、专门的安全技 术培训、经安全技术 理论考核和实际操作 技能考核合格，取得 特种作业操作证后， 方可上岗作业；特种 作业操作证有效期6 年，每3年复审一次。
六、从业人员的权利和义务
（一）从业人员享有的安全生产权利
1.知情权：即有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、防范措 施和事故应急措施；
第一章 企业简介
河北师大看台 石家庄市飞机场
汇景国际 同祥城小区
第二章 基本概念
1.什么是安全生产 2.为什么要进行安全教育 3.为什么要开展入场“三级”安全教育 4.安全教育的基本内容是什么 5.特种作业人员 6.从业人员的权利和义务 7.十项安全措施
一、什么是安全生产
安全生产，是指在生产经营活动中，为了 避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取 相应的事故预防和控制措施，使生产过程在 符合规定的条件下进行，以保证从业人员的 人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环 境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进 行的相关活动。
二、为什么要进行安全教育
建筑行业安全生产特点：
1、生产岗位不固定、流动作业多，作业环境不断变 化，作业人员随时面临着新的安全隐患的威胁。
2、多工序同时或连续作业，工序间配合，材料设备 调度，与建设各方的协调等过程多，管理过程复杂， 综合性强。
3、作业内容多变。一是同一工种，在不同的作业时 段、不同作业部位的作业内容常常不同；二是同一 工种，在不同施工现场的作业内容和作业环境不同； 三是工种时常不固定。
（1）安全生产思想教育 主要包括安全生产方针政策、法律法规、典
型经验及事故案例教育。 （2）安全生产知识教育 主要包括一般生产技术知识教育、一般安全
技术知识教育和专业安全技术知识教育 （3）安全管理理论和方法的教育 通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。
五、特种作业及特种作业人员
❖ 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、 他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接 从事特种作业的人员称为特种作业人员。