大学学生会考核方案1河南工业大学学生会考核制度河南工业大学学生会河南工业大学学生会考核条例为保证校学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出学生会的作用。

同时全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，加强学生会干部队伍建设，树立良好的学生干部形象，团结互助，推陈出新，能够更好地为同学们服务，同时作为评优评先依据，不断加强和完善对学生会成员的考核，特制定本制度：一.考核目的对学生会干部在学生会期间为学生所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定。

二.考核人员学生会考核小组全体成员（附考核小组考核原则）三.考核方法1.每两周进行一次考核总结，结果记录归档。

2.主席团考核由其他考核小组成员进行。

3.其他考核小组成员由主席团进行监督评定。

四.考核形式1、考核小组应根据实际情况进行考核。

每位学生会成员以100分为基础分，根据其在工作中的表现进行加减,每两周进行总结。

2、考核小组成员考核结束后将考评结果张贴于办公室。

3、所有考核加、减分均由考核小组制表，学生会主席团审核。

4、对考核的结果有歧义者可以在公布三个工作日内向考核小组提出申请，并由考核小组调察后一周内给予最后决定。

如若再次出现异议,可于一周内向主席团申诉。

主席团决定为最终决定，不得继续上诉。

五.考评细则1.考勤a.值班（1）值班按办公室《值日安排表》要求规定，旷到一次扣 2 分。

如有病假、事假，必须由本人提前向办公室相关人员请假，病假每次扣0.5 分，事假每次扣0.5分。

（迟到10分钟按缺勤处理）（2）未签到者每次扣１分，提前签到者每次扣１分，迟签者每次扣1分，代他人签者（双方）扣3分。

（3）病假、事假除特殊情况外，三周不得超过两次，否则超过部分加扣1分，并处书面检查。

（4）病假事假三周不得超过两次，否则扣3分，并上交书面检查。

（持学校批准的长期请假条除外）（5）值班时早退者按旷到处理，每次扣2分。

（6）3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。

b.会议（1）学生会各部门例会及另行通知的学生会会议迟到（5 分钟内）一次扣1 分，无故旷到者扣 3 分，病假每次扣0.5 分，事假每次扣0.5 分，如有病假、事假必须由本人提前向会议出勤考核人员说明，否则按旷到处理。

（迟到5分钟按缺勤处理。

）（2）学生会各部门每两周至少召开一次例会，如不召开，扣除部门主管每次3分。

（3）会议中出现早退者按旷到处理，每次扣2分。

（4）3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。

（5）以上条款因公事缺勤或迟到不扣除本人成绩。

c.各种活动出勤（1）凡各种活动，相关部门人员旷到一次扣 2 分，如有病假、事假必须由本人提前向分管副部请假（副部向部长，部长由主席团），病假每次扣0.5 分，事假每次扣0.5。

（迟到10分钟按缺勤处理。

）（2）学生会其他非相关人员积极参加学生会的各项任务及活动，酌情加2-4分。

（3）活动中出现早退者按旷到处理，每次扣2分。

（4）3次旷到需提出书面检查，4次旷到直接解聘。

2.日常工作a.值班（1）值班离开时必须熄灯，关好门窗，否则每次扣3分。

（2）办公室公物不得随意搬动、损坏或带出办公室，带出者每次扣3分，损坏者照价赔偿。

办公室的东西必须经办公室同意方可借出，否则每次扣3分。

（3）第一四节值班者须负责办公室卫生，如若出现脏乱差，一次扣3分。

（4）交接人员必须确认物品归还情况，若系交接不明，造成物品丢失，交接双方负责赔偿并处扣3分。

b.会议（1）开会时应保持会场整洁，不得乱扔垃圾，否则相应主管扣3分。

（2）各种活动、会议出勤一周内不得请假超过两次，否则每次加扣1分。

c.工作态度（1）凡要求工作任务不执行者扣 5 分，延误者酌情扣1-5 分。

（2）未按时完成本职工作者，每次扣 5 分，无故不参加者扣10 分。

（3）凡学生会主席团要求工作，不按照规定时间完成、延误工作进展者，每人次扣 5 分。

同时，凡工作有特殊情况者必须向主席团汇报，且汇报时间与活动开始时间要有一定差距，否则扣 4 分。

（4）工作懒散，随意，不认真，不服从上级管理的，扣除考核分3分。

（5）凡要求上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣 3 分，迟交三天者扣4 分，超过三天者扣 5 分。

各部门特殊色活动举办后，需于次周周一将相关策划、情况以书面材料的形式交至办公室，否则将负责人按上述规定处理。

（6）不认真组织所属部门工作，包括明显地超越权限酌情扣1-8 分。

（7）不履行正当程序，有强烈的学院保护主义色彩者扣 5 分；工作时言语、方法、态度不适当者酌情扣1-5 分。

（8）故意欺骗主席团、各活动负责人者,每人次扣10 分。

（9）学生干部以学生会名义做出违规违纪的行为，酌情扣5-10分。

情况恶劣者予以解聘。

（10）各种活动中出现损坏学生会物品的，需照价赔偿，并依照性质扣除其性质1-3分。

3.加分（1）对学生会工作提出合理意见或可行性建议者酌情加1-5 分。

（2）对学生会有突出贡献者，酌情加5-10分。

（3）对学生会安排的临时工作，应主动配合，认真完成，每次酌情加2-5分。

（4）例会全勤者加4分。

（5）活动全勤加3分。

（6）部长级会议时获得口头表扬每次加2分。

（7）获得与学生工作相关的荣誉加6分。

六．年度考核结果每学期末进行一次年度考核其中上述考核内容为平时成绩占考核总成绩60%，另付综合素质评价占考核总成绩40%，综合评价副部以下由各部门部长完成，部长级由主席团完成。

河南工业大学学生会附考核表河南工业大学学生会成员日常考核表有的成绩只属于昨天，我们要重新迎接明天的挑战，面对现在的不足，我们会重新审时度势，让这些不足成为我们前进指明灯。

我们会一如既往，抓住新的机遇，创出更好成绩现将近期有关工作计划如下：一、立足本职工作我们科技部成员共有7名，本着一心一意为同学服务的宗旨来做好每个人份内的工作。

我们的日常工作主要是承担对大学学生会网站的建设与维护，利用互联网络加强广大同学与大学团委之间的联系与沟通。

就网站建设发面，我们将吸纳方方面面对网站的意见，上至校领导、下至每一个同学。

科技部成员将在每月定期将网站内容上交相关领导审批，细心听取领导整改意见。

另外科技部还广泛征集广大同学对网站建设的建议。

注重平时与广大同学的沟通，采纳同学提出的可行建议。

佳木斯大学的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的状态。

新一届学生会科技部，吸纳了很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，一定能将网络宣传工作落到实处。

二、开拓进取、勇于创新1.创新是一个组织的灵魂，是推动其蓬勃向上的动力，随着科技日新月异的进步，科技的力量已经不可忽视。

在新一届的工作中我们将举办各种有科技特色的比赛活动，如科技小制作，小发明比赛数码摄影摄像比赛、网络技术比赛、FLASH 作品比赛，校园网创意比赛等，来丰富学生的课余生活，拓宽同学们的知识，让同学们真正的感受到科技就是力量。

2.科技创新大赛中的科研立项是科技部的一个传统活动，其旨在为那些有意于科研活动的大学生提供一个展示其才能的机会，并且给予其一定的指导和帮助。

本届学生会将要举行科技创新大赛。

我们将对其一些细节进行一些创新，使这个活动能更利于同学们的科研创新。

在上届的学术讲座活动中我们发现了不少的问题。

比如报告单的分发，讲座现场秩序的维持等等。

不过，经过科技部的思考和讨论，我们认为这些焦点集中在一个方面上，那就是要如何变同学们的被动受听为主动接受。

我想这不是一个能一举成功的事情，那还需要我们的不断宣传和指引，让同学们真正地明白各方面知识的涉取对其自身发展的重要性。

当然我们科技部也将对讲座的举办的程序逐渐规则化、合理化，逐渐提高讲座的数量和质量，使之能真正满足最广大同学们的需要3.全校大部分的院系都有自己的学术活动节，但这些学术活动节良莠不齐，缺乏合作，缺乏统一的规划。

我们计划本学期将对这些学术节进行一个统一的策划，使其不论是在时间还是在空间上都能够更协调，加强各院系科技部的交流、合作，争取能够把学术节作为一个整体的品牌宣传出去，取得一个规模优势，全面提高我校学生学术活动的质量。

创新是一个民族的灵魂，也是一个国家发展的动力之源。

它能够使我们不满足于现状，要求我们不断地进取，不断地创造新的高度，取得新的成绩。

同样，我们科技部工作也不能只是局限于现状、裹足不前。

我们也需要去寻找新的思路、新的方法。

以迎合我我校2005年本科教学水平评估工作的需要，促进我校学科建设的推进，为实现我校由教学管理型大学向教学科研型大学转变献出我们的绵薄之力。

三、与其它部门的协调工作科技部将主动与大学学生会的其它部门进行沟通，听取其他部门的计划，向他们介绍我们的工作，加强彼此之间的了解。

在新一届的工作中，我部将积极配合其他各部门开展工作，共同完成大学学生会交给的各项任务。

以上只是各项工作的总概，而在具体执行时，我们将会制定更详细、更具体、更可行的方案来，以确保工作的顺利开展。

请老师和主席放心。

大学学生会科技部部2005.5.19。