区招商局关于区政协三届四次会议提案办
理工作的情况汇报
刘主席、朱主任、王主任及各位领导：
今年我局承办答复的提案2件（40号、69号），协办答复提案1件（39号）。
归纳起来主要涉及三类问题：一是推进我区招商引资工作的问题；二是加快我区工业发展的问题；三是加快园区建设推动裕安工业发展的问题。
现将提案办理情况汇报如下：
一、主要做法：
在提案办理中，体现三大特点：1、高度重视。
提案交办后，我局成立了以局长任组长，副局长任副组长，各股室参与，办公室具体负责的提案办理领导小组。
做到了思想上高度认识，行动上高度重视，答复中高度负责，做到了集中讨论，个案答复。
2、高度负责。
针对69号提案提出的“加强项目编制，推进项目库建设”这条建议，我局提案办理小组人员查阅了大量资料，电话了解了相关县、区的情况，并向主要领导和分管领导汇报，认为项目是招商之本，优质的招商项目是招商者与投资者进行战略合作，实现利益共赢的最根本、最直接也是唯一的联结点。
精选和编制符合裕安区
情、带动性强的高质量项目，对其进行包装、运作、吸引投资，对促进经济社会发展、展示区域优势和宣传我区形象具有极其重要的作用。
3、高效率办复。
通过提案的推动，我局向区委、区政府提交了一个实施方案、一个建库工作领导小组成员名单、一个管理办法（草案）：一是建立裕安区“招商引资项目库”工作的实施方案，二是成立了裕安区“招商引资项目库”建设工作领导小组；三是建立了裕安区招商引资项目库建设管理办法和项目评审委员会组成名单（草案）。
二、办理情况：
（一）对于40号提案《扩大招商力度加快发展我区工业的建议》答复如下：
1、自设区以来，我区明确了“招商引资大作为、工业经济快突破”的工作思路，始终坚持把招商引资作为经济发展的一号工程，把招商引资作为“一把手”工程来抓，坚持全民大招商，借力大发展，助推工业腾飞。
我区连续8年，都以区委、区政府1号文件下发招商引资年度工作意见，连续8年在全区经济工作会议上表彰招商引资先进单位、个人和重点项目。
在考核奖惩上，对工业发展和招商引资有突出贡献的干部，破格提拔重用。
2、近五年来，我区共引进工业项目超过575个，合同金额达到132亿元，实际到位资金61亿元。
今年1-8月，全区新落地招商项目120个，到位资金24.56亿元。
目前，
从部门到乡街甚至村居，全民招商已形成风气。
同时，区委、区政府不断创优投资环境，始终坚持“亲商、爱商、扶商、富商”的服务宗旨，将你发财、我发展，“只要你愿来，一切我帮办”作为全区上下的工作准则。
3、“工业不发展，裕安无出路”这是裕安区全体干群的共识。
区委、区政府主要领导亲历亲为，率先垂范；凡涉及企业发展的问题，亲自过问、亲自协调；涉及部门解决的问题，限时解决。
为启动裕安开发区东拓地块建设，区直10个部门仅用25天就完成了2平方公里、300多户、近5万平方米的拆迁任务，没出现一户强拆和群众上访。
同时为解决园区投入问题，区2006年10月组建了城投公司，先后滚动投入2亿多元用于基础设施建设。
目前，裕安开发区建成面积约5平方公里，入驻企业112家。
4、我区工业企业由2004年的497家；发展到如今的1970家，平均每年增加368家。
工业投资从2005年的7503万元增长到2009年的7.25亿元，年均增长76.3%；规模企业由设区之初得21家，发展到2009年的115家；规模工业总产值、增加值、利税同比分别增长38.3%、32.1%、25.3%，分别是2000年的10.1倍、7.9倍、24.5倍，连续四年保持了40%以上的增速。
（二）对于69号提案《关于推进我区招商引资工作的建议》答复如下：
1、招商经验表明，哪里的招商项目库准备得充分、扎
实，哪里的招商工作就容易取得成效。
经我局提请，区委、区政府研究同意，建立裕安区“招商引资”项目库；并成立裕安区“招商引资项目库”建设工作领导组，制定了项目库建设实施方案和管理办法及项目评审委员会（草案）；为确保此项工作的有效开展，区政府特安排专项资金进行跟进保障。
此项工作现正规范操作，有序进行中；确保在年底前完成。
2、为了拓宽招商引资渠道，今年以来我区招商方式除在“全民招商和驻外招商”的基础上，一是与上海崔崴实业有限公司签订了招商代理委托协议，依托代理招商单位的信息优势、资源优势、网络优势，促进招商成果。
二是经区委政府同意，我局拟在10月份对区招商网站进行全面改版升级，利用网络招商成本低廉、时效性强、互动性强、针对性好等诸多优点，结合招商引资项目库建设工作，将我区资源整合，形成以各乡镇（街道）为基础点，招商局为主平面的点面结合的方式，运用网站、电子邮箱、视频会议等多种方式宣传裕安，扩大裕安的知名度及影响力，推动裕安经济社会发展。
三是全面启动以企招商，搭建新的招商平台。
充分发挥区内骨干企业作为招商主体的积极性，围绕嫁接改造、资产重组，做大产业，延伸产业链，借外力扩大投入，提高管理、技术水平和产品档次，积极帮助企业实现传统产业改造升级和优势企业的扩张，
3、招商引资工作的主体力量，最根本是靠一支高素质
的专业招商人才队伍，这是招商工作复杂性的必然要求，是进行招商科学决策的前提，是招商工作顺利进行的保证。
目前由于我区招商引资形势还处与初级阶段，与发达地区和距招商引资的成熟阶段还有很大一段距离；而招商引资工作又是一项长期的战略任务；这一现象与问题在我区招商引资的过程中已日渐显现，并被区委、区政府主要领导和分管领导所逐渐认识和重视；因此我局已向区委、政府建议：一是要进一步提高政府各部门对招商引资工作的认识，增强服务理念，通过科学有效的绩效考评机制提升招商人员的个人能力和职业素质。
二是大力培养招商人才，通过培训、外派交流和挂职锻炼等方式，积极打造招商队伍的人才基础，同时从外部引入学历高、专业强、工作能力经验兼备的高端人才，不断为招商队伍提供新鲜血液，同时也有利于招商队伍内部的良性竞争。
（三）对于39号提案《关于加快工业园区建设，抚优抚强推动裕安工业发展的建议》答复如下：
招商局作为39号提案的协办单位，通过和梁军委员的沟通交流，我局将初步意见通过协办意见函告管委会，供管委会答复委员时参考。
在提案答复中，我局虽然做了大量工作，但很多工作还存在不尽人意和需要完善的地方；在今后的工作中，我们将进一步提高工作效率，提高服务质量，提高招商局的公信力，助力裕安跨越发展。