用前说明：
本表主要用于离职员工用于企业其它在职员工给自己的评价，方便离职员工在未来的求职道路上多一种方法，使用人单位更清晰的了解自我，增加对自己的肯定和鞭策作用。
企业员工评价表
公司名称
评价人
出生日期
性别
被评议人
部门
职务
在职年限
工作年限
与被评议人的
关系：(复选)
□直间领导□间接领导□直接同事□间接同事□直接下属
□间接下属□朋友□客户□其它
说明：请您根据实际情况对被评价人给予正确、真实义，不得当、不真实的评价将会给被评价人未来的职业发展和所服务公司造成不必要的损失，同时也考验着评价人的信誉程度；相反，它也将对您和被评价人有着更广泛的积极意义。
评价内容中所谓的优缺点因空间、时间、场景不同而意义各有不同。评价内容可以包括多方面的，如工作能力、工作业绩、特长发挥、兴趣爱好、为人处事、团队精神、责任感、勤勉性、职业道德、专业知识、判断能力、学习能力、工作质量、工作效率、工作量等等。
综
合
评
价
你最认可或欣赏对方的优点或优势及原因
你最不认可或不愿意接受对方的缺点或劣势及原因
评价人：
年月日
被评价人：
年月日