合同编号
（在岗职工填列）
（聘用工填列）
xx银行
劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
xx银行制
说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，表示合同双方对本合同所有内容完全知晓，理解准确无误，且无任何歧义，具有法律效力。
二、本合同中用人单位应加盖公章，法定代表人(或者委托代理人)应本人签字或盖章；劳动者本人签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写；不需填写的空栏，划上“／”。
四、本合同书内的年、月、日一律使用公历，均用阿拉伯数字填写。
五、本合同应使用黑色或蓝色钢笔、签字笔认真填写，字迹清楚，文字准确，本合同一经签订，不得涂改。
六、劳动合同书编号采用乙方在xx银行人力资源管理系统中的唯一8位编码（由人力资源部门统一填写）。
七、本合同为标准格式文本，自2011年6月1日起生效。
甲方（用人单位）：
法定代表人（委托代理人）：
单位住所及邮政编码：
乙方（劳动者）：居民身份证号码：
详细住址及邮政编码：
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规，以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条甲方单位劳动合同用工实行在岗职工和聘用工两种形式，甲乙双方同意乙方作为甲方的用工形式，并遵守甲方有关分类管理规定。
第二条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：
(一)固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。后因工作需要，经双方协商一致可续订本合同。
(二) 无固定期限劳动合同。从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止。
(三) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：从年月日起至
工作任务完成时止。
第三条甲乙双方约定试用期从年月日起至年月日止。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者合同约定期限不满三个月的，不约定试用期。
二、工作内容和地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，安排在（单位、部门要写全称）：，从事岗位工作。在本合同履行期间，甲方可根据工作变化、
工作需要以及考核结果，调整乙方的工作岗位。
第五条乙方应按照双方签订的工作岗位说明书，按时、按质、按量完成各项工作任务。并自觉遵守国家法律、法规等相关规定以及甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第六条乙方应维护甲方的正当利益，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或出售。不得自营或为他人经营与甲方相竞争的同类业务，或者以本人、家属、亲戚的名义，采取投资、入（参）股（伙）其他企业的形式间接生产或者经营同类产品、从事同类业务等，或从事损害甲方利益的其他活动。
第七条乙方的工作地点（市、县（区）、镇、乡）
。
三、工作时间和休息休假
第八条乙方同意按所在岗位（工种）执行下述工时制度。
(一) 标准工时制。即每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
(二) 不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位不受固定工作时数限制的工时制度。
(三) 综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时制度。
第九条甲方根据工作（生产）需要，安排乙方加班的，应当按照国家有关规定向乙方支付加班费或安排补休。
第十条甲方执行国家法律、法规规定的休息休假制度。
四、劳动报酬
第十一条甲方根据乙方所在岗位、工作完成情况及技能水平和绩效考核等情况，按甲方依法制定的薪酬制度，确定乙方的劳动报酬。乙方因岗位变化，需按甲方易岗易薪的原则调整劳动报酬。
第十二条甲方以货币形式按为周期在日前按时足额支付
乙方劳动报酬。
第十三条乙方在法定工作时间内，依照本合同及相关协议，提供了正常劳动的，其劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方可以根据企业的实际经营状况、社会劳动力价格水平等变动情况，依法制定相应的工资调整机制，并依此调整乙方的薪酬待遇。
第十五条乙方应按国家个人所得税法的规定，主动缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
五、社会保险与福利
第十六条甲方应按国家和当地政府的规定，依法为乙方办理社会保险，甲乙双方按规定比例及时足额缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。
第十七条甲乙双方解除（终止）劳动合同（关系）后，乙方社会保险关系按有关规定办理转移手续。
第十八条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，均按国家现行有关规定及甲方依法制定的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十九条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、安全卫生、劳动纪律及有关规章制度的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项教育培训。
第二十条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。乙方应爱护甲方提供的工作场所和劳动工具。乙方故意破坏甲方工作场所和劳动工具的，甲方有权追究乙方相关责任并要求乙方照价赔偿。
第二十一条甲方根据乙方岗位的实际情况，对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行告知义务，向乙方提供符合国家规定的劳动防护用品和定期的身体健康检查，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。
第二十二条乙方从事特种作业的，必须经过专门的培训，取得相应的职业资格。在生产过程中严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方违章指挥。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生等规章制度，严格按要求穿戴劳动防护用品，自觉预防事故和职业病的发生。乙方不按甲方规定，穿戴劳保防护用品，或者不遵守甲方规章制度，发生事故的，由乙方承担全部或主要责任。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第二十四条甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。有下列情形之一的，甲乙双方协商一致，应当变更本合同及附件约定的内容。变更合同及附件，应当采用书面形式。
（一）甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行的；
（二）甲方因重大技术革新、经营方式调整等情况，致使本合同无法履行的；
（三）因不可抗力影响，致使本合同无法履行的；
（四）乙方因知识技能、工作能力、身体状况等因素导致工作绩效达不到岗位要求，不能胜任工作需转岗的；
（五）甲方依法建立竞争上岗机制，乙方在岗位竞争中未能上岗需转岗的；
（六）甲方根据工作需要，需派乙方到外单位工作的；
（七）双方约定的其他情形：
。
第二十五条甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊给甲方造成元及以上重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）乙方以欺诈（骗）手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同，致使本合同无效的；
（六）乙方被依法追究刑事责任的；
（七）聘用工因个人原因调出本单位的，必须在调出前和单位解除聘用劳动合同。
第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）乙方未能通过竞争上岗，经过二次转岗培训仍不能胜任工作的；
（四）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。
第二十八条有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方合同用工总数百分之十以上的，甲方提前三十日向本企业工会或者全体职工合同用工说明情况，听取工会或者职工的意见后，并向劳动行政部门报告，可以解除本合同：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十九条乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第二十七条、第二十八条的规定解除劳动合同：
（一）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（四）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十条乙方提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
第三十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第三十二条有下列情形之一的，本合同自行终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）乙方依法退休并办理退休手续的；
（三）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（五）甲方被依法宣告破产的；
（六）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十三条劳动合同期满，有本合同第二十九条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。本合同第二十九条第一项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照有关工伤保险的规定执行。
第三十四条合同期满，根据工作（生产）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。是否续订，双方均应在合同期满前30日通知对方。
八、其他约定事项
第三十五条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
（一）乙方依照本合同第三十一条规定解除劳动合同的；
（二）甲方依照本合同第二十八条规定解除劳动合同的；
（三）除甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本合同第三十二条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（四）依照本合同第三十二条第五项、第六项规定终止劳动合同的；
（五）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十六条经济补偿的具体补偿标准和计算办法，按照有关法律、法规及甲方的有关规章制度的规定执行。
第三十七条甲乙双方违反本合同约定或法律法规的规定，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿标准按甲方依法制定的规章制度执行，甲方未制定相应规章制度的，则按法律、法规的规定执行。
第三十八条乙方所在岗位属于甲方规定竞业限制范围内的，双方应签订竞业限制协议，并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第三十九条乙方参加由甲方出资的各类专业技术培训，双方应签订培训服务期协议，并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不超过用人单位提供的培训费用。
第四十条经甲乙双方协商一致，同意约定以下内容：
九、附则
第四十一条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应及时协商解决，协商不成或不愿协商的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向用人单位所在地人民法院提起诉讼。
第四十二条本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议或按国家有关法律、法规有关规定执行。
第四十三条涉及双方劳动合同变更、解除、终止或续订等相关文件，甲方在不能直接送达的情况下，乙方确认劳动合同中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。当上述送达方式无法送达的情况下，甲方采用公告送达，自发出公告之日起，经过30日，即视为送达。当乙方住址（通信地址）发生变更后，应在七日内将新住址（通信地址）书面通知甲方。因乙方未书面通知甲方，造成甲方的通知无法送达的，由乙方承担责任。
第四十四条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
特别申明：乙方在签订本合同同时，已详细阅读知晓甲方各种规章制度，并同意接受该规章制度约束。乙方提供的个人信息资料，保证真实有效，如因乙方提供的虚假信息资料而造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。
甲方（签章）；乙方（签名）：
法定代表人
或委托代理人（签章）
年月日年月日
银行劳动合同变更书
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做如下变更：
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、
9、
10、
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人
或委托代理人（签章）
年月日年月日
xx银行
劳动合同续订书
甲乙双方于年月日签订的劳动合同于年月日到期，现经甲、乙双方协商同意续订合同。用工形式为：。
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限自
年月日起，至年月日终止。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人
或委托代理人（签章）
年月日年月日
甲乙双方于年月日签订的劳动合同于年月日
到期，现经甲、乙双方协商同意续订合同。用工形式为：。
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限
自
年月日起，至年月日终止。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人
或委托代理人（签章）
年月日年月日
xx银行
专项协议清单
甲、乙双方经协商一致签订的以下各类专项协议（补充协议）作为本合同的附件，
具有同等法律效力。若双方签订的专项协议（补充协议）与本合同约定不一致的，按专项协议（补充协议）约定执行。
变更（终
备注编号协议名称签订日期
止）日期
YOUR LOGO 如有logo可在此插入合同书—CONTRACT TEMPLATE— 精诚合作携手共赢 Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
简易劳动合同书(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 编号：______ 甲方（单位） 乙方（个人）_______________ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工
作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬
餐饮服务员劳动合同范本 甲方： 名称： 法定代表人： 单位地址： 联系电话： 乙方： ： 性别： 身份证号： 现住址： 联系电话： 本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐饮员工。公司（以下简称甲方）和______先生/女士（以下简称乙方），于_____年_____月____日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。 第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。 第二条乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期（劳动合同不满一年的，约定不超过1个月的试用期；劳动合同一年以
上，不满三年的，约定不超过2个月的试用期）。在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。 如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退的，甲方不发给补偿金。 在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。 第三条甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度，与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。 第四条乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和奖金，按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。 （一）按国家规定，乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。 （二）按甲方规定享受带薪年休假。 （三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。 （四）甲方实行每周五天，每天八小时工作制（不含吃饭时间）。乙方应在党政工作时间内完成本职工作，如需加班加点，
劳动合同 甲方: 乙方: 甲方聘用乙方为机动车驾驶员,为了维护甲.乙双方的合法利益,根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同,具体协议如下: 一．甲方车辆必须手续齐全,根据国家规定购买车辆保险。 二．乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲.乙双方各负担50%。 三．乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。 四．乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。 五．乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。 六．乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。 七．自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具.证件及车辆维修负责,工具和证件遗失由乙方照价赔偿,具体维修费用
根据公司制度报销。 八．运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责,不可抗拒因素除外。 九．乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。 十.乙方必须对甲方的每单业务负责执行,承担甲方和委托方运输协议的各项责任,无特殊原因不能按要求完成任务的,乙方承担甲方的违约责任。 十一.运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。 十二.车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。 十三.合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。 十四.合同期满,乙方必须提前1个月续签合同,否则,合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金
劳动合同 甲方（聘用方）： 乙方（受聘方）： （附身份证复印件） 甲乙双方根据国家和 市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为 个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。 2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作安排 1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。 2. 甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。 3. 乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。 简单版劳动合同 书
第三条劳务报酬 1．甲方每月 10 号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 2.乙方请假须经甲方同意，甲方将按当月实际考勤天数计算扣发工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_______天，扣发____天工资，旷职三天，按自动离职处理。 第四条工作纪律 1．乙方应遵守国家的法律、法规。 2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，并承担保密义务。 3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。 第五条聘用合同的变更、终止和解除 1．聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务。如需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2．聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 3．甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4．经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的。 6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的； （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4）乙方不履行聘用合同的。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：__ 代表人（签字）：_________ 身份证号
残疾人用工合同 篇一：残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方：（用人单位）乙方：（职工） 单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法定代表人：身份证号码：单位电话：住址：单位地址：残疾人证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要
求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
编号：FS-HT-05018 快递员劳动合同(标准版) Courier labor contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
快递员劳动合同(标准版) 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自_______年_______月_______
日至_______年_______月_______日止（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_______元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照
劳动合同书（简易版） 甲方：____________________地址___________________________________法定代表人（主要负责人）：_____________ 联系电话：_______________ 乙方：__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为______；工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 其他形式：______________________________________________________。 第四条工作时间和休息休假 乙方实行的工作制为____________。 甲方应排照国家和地方有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间 第五条社会保险 甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第七条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙万出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。 第八条劳动争议处理 甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。 第十条本合同双方各执一份．涂改或未经授权代签无效。 甲方（单位盖章）乙方（签字）：
物流运输司机劳动合同范本【标准版】 用人单位：_______________________运输有限公司(以下简称甲方) 法定代表人：_____________________ 通讯地址：_______________________ 联系方式：_______________________ 劳动者：__________________________(以下简称乙方) 性别：____________________________ 身份证号：________________________ 联系方式：________________________ 风险提示：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。 本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款： 一、劳动合同期限 本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。 其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。 风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。 二、工作岗位 1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。 2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。 三、劳动报酬及福利保险
编号：GR-WR-64456 简易版劳动合同书模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
简易版劳动合同书模板 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳动合同书 甲方(用人单位)： 住所： 法定代表人(或负责人) 乙方(劳动者)： 住址： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A.有固定期限劳动合同：_____年___月___日至_____年___月___日; B.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。
C.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自_____年___月___日至_____年___月___日) 第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
竭诚为您提供优质文档/双击可除与残疾人签订劳动合同 篇一：残疾人就业劳动合同 成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方：（用人单位）乙方：（职工） 单位名称姓名：性别：企业性质：文化程度：法定代表人：身份证号码：单位电话：住址：单位地址：残疾人证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成
时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险 甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止
物流劳动合同协议书 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】
劳动合同 甲方：乙方： 法定代表人：身份证号： 地址：地址： 联系电话：联系电话： 经甲乙双方充分协商，甲方同意聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守： 一、劳动合同期限 经双方协商，合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点 （1）乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在从事岗位，同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。 （2）乙方的工作地点为，如需变动由甲方根据经营需要进行划分。 三、工作时间和休息休假 甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度： （1）实行不定时工作制。由公司考勤制度给予规定。 （2）在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。 四、劳动报酬
（1）甲方向乙方方支付每小时工资标准元（人民币）。 （2）甲方安排乙方加班工作的，按每小时元支付加班费。 （3）如按天计算费用，白班一天元，夜班一天元，视情况而定。 五、甲方权利和义务 1.甲方权利： （1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。 （2）甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。 （3）乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的，甲方有权追究其责任。 （4）甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2.甲方义务： （1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。 （2）甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 （3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应岗位工具，同时按照国家有关劳
就业扶贫特岗劳务协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 联系方式： 住址：镇（乡）村（居）组 根据《中华人民共和国合同法》规定和《溆浦县开发就业扶贫特岗实现贫困户脱贫的工作方案》（溆办[2017]68号）及政策规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订以下协议： 一、甲方根据《溆浦县开发就业扶贫特岗实现贫困户脱贫的工作方案》文件精神提供具有公益性质的就业扶贫特岗。 乙方自愿申请加入甲方的就业扶贫特岗队伍，为甲方提供劳务，并保证热爱社会公益事业，为就业扶贫工作作出贡献。 二、提供劳务期限 期限自年月日起至年月日止。 三、工作安排和要求 根据工作需要，甲方安排乙方在镇（乡） 村（居）内担任特岗岗位。 乙方应按相应的岗位职责履行义务，遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，认真履
行岗位职责，按时、保质、保量地完成本职工作任务。 四、提供劳务时间及地点 甲方可以根据具体工作岗位和上级任务要求确定乙方的工作时间（具体以双方协商一致或甲方规章制度规定的时间为准），乙方应根据具体岗位工作要求和上级任务按时提供劳务，并保质保量完成工作。 乙方的工作地点以甲方指定的责任区域为准。 五、劳务报酬 乙方提供劳务，在保质保量完成工作任务后，按溆办[2017]68号文件规定给乙方支付补贴作为劳务报酬。 六、协议的变更、解除或终止按溆办[2017]68号文件有关规定执行。 七、本协议为劳务协议，不适用《劳动合同法》等劳动法规的相关规定。协议期满或出现其他终止条件后，乙方应在本协议终止后10日内按照诚实信用原则办理工作交接手续。 八、本协议未尽事宜，按照溆办[2017]68号文件执行。 九、本合同一式五份，双方签字（或盖章）后生效，甲方、乙方、乡镇各执一份，县扶贫办、主管部门各备案一份。 甲方（公章）: 乙方（签字）： 代表签字： 年月日年月日
物流公司劳动合同最新范本 甲方：物流有限公司 法定代表人： 乙方： 根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有条款。 第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自年月日始至年月日止，其中试用期为个月，自年月日始至年月日止。根据具体情况可以提前结束试用期。 第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为，由甲方提供劳动保障，劳动条件和职业危害防护。 第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监督与管理。 第四条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天（特殊情况加班可倒休、调休），乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。 第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以
货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币，直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。 第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可以由甲方代扣代缴。 第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。 第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终止履约。 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方规定制度的； 3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成以上直接经济损失的； 4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的； 6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。 第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 简易版劳动合同书(律师版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 简易版劳动合同书（2019律师整理版） 甲方： ________________________ 乙方：________________________ 签订日期：年月日 劳动合同书 甲方（用人单位）： ______________ 住所： ________________
法定代表人（或负责人） 乙方（劳动者）: _______________ 住址： ________________ 身份证号码: _________________ 甲乙双方在平等白愿的基础上，按照〈〈中华人民共和国劳动合同法》 等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方 遵照执行: _________________ 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： a.有固定期限劳动合同：月日至年月日 b.无固定期限劳动合同，白年月日起。 c.以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（白年月日至年月日） 第二条、工作地点： ______________ 省（白治区、直辖市）市（县）路号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位 确定一方的薪资待遇如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方 解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
成县残疾人就业扶贫基地 残疾人用工合同书 甲方：（用人单位）乙方：（职工） 单位名称姓名：性别： 企业性质：文化程度： 法定代表人：身份证号码： 单位电话：住址： 单位地址：残疾人证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限:自年月日起至法定的终止合同的条件出现时止。 3、以完成一定工作为期限：自之日起至工作任务完成时即行终止。 第二条工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作，工作地点在。 乙方须根据甲方规定的岗位、工作地点、工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。 乙方的工作试用期为一个月。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 一、工资按双方约定，实行计天工资，每天元，于次月8日前结算上月工资。 二、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日，不得克扣或无故拖欠。 第五条社会保险
甲方每年为乙方缴纳社会保险费200元，如乙方不愿缴纳，甲方对乙方每人每年补助200元。 第六条劳动保护和劳动条件 甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应保障残疾职工的劳动权利，不得歧视，应按规定为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护，提高劳动技能和技术水平，生活上为残疾职工提供方便和照顾。 第七条劳动合同变更、解除、终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。 二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式申请用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日申请用人单位，可以解除劳动合同。 四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 七、有下列情形之一的，劳动合同终止：
编号：BY-HT-07715 快递员公司劳动合同书精装 版 This contract stipulates the obligations and rights that both parties should perform 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
快递员公司劳动合同书精装版 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：________________________________ 出生年月日：__________________________ 民族：________________________________ 文化程度：____________________________ 居民身份证号码：______________________ 家庭住址：____________________________ 邮政编码：____________________________ 电话：________________________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。
按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 （三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体） 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为
合同编号_______ 劳动合同 甲方：（以下简称“甲方”） 住所： 乙方：性别：身份证号码： 住址：（以下简称“乙方”） 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章以及地方性规定，本着平等自愿的原则经协商一致订立本合同。 甲乙双方先前有关劳动关系权利义务的任何正在履行的劳动合同自本合同生效之日起自动终止，双方的劳动关系权利义务之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的规章制度为准。 第一条合同期限 1.1本合同为： □有固定期限劳动合同。期限为壹年，自20 11年8 月1 日起至2012 年7月31 日止；其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。 □无固定期限劳动合同。自年月日起至法律规定的终止之日止。 □以完成工作任务为期限，完成的标志事件为。 1.2有固定期限的劳动合同期限届满时，任何一方未提出异议的，按本条第一款约定的期限自动续签。符合应当签订无固定期限的，自动续签为无固定期限劳动合同。
第二条工作内容和工作地点 2.1 乙方在甲方的工作内容为。 2.2 双方可另行签订《岗位协议》，此协议为本合同的附件。乙方应按照《岗位协议》切实履行岗位职责，遵守甲方合法制定公布的各项规章制度，并按时保质保量地完成甲方安排的各项工作任务。 2.3 乙方同意，甲方可以根据实际经营情况、乙方的工作能力、工作表现、身体状况和专业技能合理调整乙方的工作岗位。 2.4 乙方的工作地点为宁波市彩虹南路11号A 座12B 楼4号；乙方同意，甲方可以因业务经营需要而变更前述地点的。 第三条工作时间 3.1甲方执行国家规定的工时制度。根据乙方的工作性质，对乙方实行的工时制度为： □标准工时制：每周工作五天，每天工作8小时； □根据劳动行政部门批准，实行按综合计算工时制； □根据劳动行政部门批准，实行不定时工时制。 3.2在本合同履行期间，甲方根据劳动行政部门的批准，改变工时制度，对乙方适用的，甲方将根据规定及时告知乙方。 3.3若由于工作需要甲方要求乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，甲方将支付乙方加班工资；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方补休的，则将支付乙方加班工资；但若乙方在甲方没有批准的情况下自行延长工作时间或在非工作日自行上班的将不视作加班。 第四条休息休假
劳动合同 甲方（单位）：南京正茂机械有限公司 乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一．劳动合同期限 第一条本合同期限类型为＿固定＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日。 二．工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三．劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四．劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。 甲方（盖章）签字乙方签字 年月日年月日
快递物流行业劳动合同范本模板 甲方（以下称“甲方”）： 法定代表人： 联系电话： 乙方（以下称“乙方”）： 身份证号码： 家庭住址： 移动电话： 一、合同期限 1、本合同类型为固定期限协议：本合同自________年______月______日起至________年_____月____日止。试用期为 __________个月。 2、试用期限自用工之日起计算。 二、工作内容与工作地点 3、甲方根据工作需要，可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整，对此，乙方确认已被事先如实告知，并表示接受。 4、乙方的工作地址为： 5、乙方的工作内容为主要从事： 6、乙方须按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
7、乙方的工作时间为： 乙方须在规定的时间内，将全部精力、能力和技术，仅用于履行本协议规定的义务上，除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作，尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的，并不得从事兼职或第二职业。 8、乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的，甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。 三、劳动报酬 9、每月____________日为甲方工资发放日，工资发放形式为现金直接发放，乙方的工资标准采用下列第______方式确定：（1）乙方实行月薪制，每月为______元，工资发放期限为次月发放，即本月的工资需到次月____________发放，具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。 （2）乙方实行基本工资和绩效相结合的工资分配方法，乙方基本工资每月______元；绩效工资考核发放办法按甲方依法制订的相关规定执行。 四、社会保障 10、根据国家和当地政府有关规定，乙方参加下列社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 11、乙方如在工作时间发生工伤事故，需24小时之内立即通知甲方，并由甲方向劳动行政部门申报认定，根据认定结果作出