公司企业文化解读
一使命
1 为企业谋发展：公司每一成员（高管，中层，员工）每月赚取工资，无投资风险，企
业工作是员工的衣食父母，我们对企业应该心存感激，这种感激的方
式就是努力工作为企业赚取利润。

2 为员工谋福利：老板投资，承担投资风险，但公司的日常经营管理及利润是以总经理
为首的全体员工的共同努力来完成的。

所以，员工是老板的衣食父母，
老板应用感恩之心来面对。

所以，企业要为员工提供满意的薪酬，良
好的工作条件，学习培训机会，被尊重的感觉，施展才华的平台，成
长的空间。

3 为客户谋价值：客户是我们企业利润的来源。

企业应以为客户服务为宗旨，找到他们
的需求，满足他们的需求，超出他们的需求。

客户也是我们企业老板
和员工的衣食父母。

我们应该用感恩来面对
4 为社会谋贡献：有一个好社会，有一个好国家，人们才能幸福的生活。

所以，作为社
会的基本组成部分—企业必须承担起创造价值、服务社会、给国家的
纳税、培养有道德、有技能、诚实、守法公民的义务。

二核心价值观
1 感恩：
1）在我们某种意识里，我们忽然发现理所当然的事情越来越少，需要感恩的事情越来越多。

2诚信
1) 中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类管理
制度，缺少的是规章条款不折不扣的执行者。

——汪中求。

2) 可以肯定的说，走在文明世界前列的群体，无一不是契约精神的楷模。

——汪中求3忠诚于我们的承诺，即“契约”。

4责任：在不同场合，有不同身份，有不同的责任，责任是必经要做的事情，是不应期求表扬和额外回报的。

如：官员就廉洁奉公；教师就要为人师表；
警察就要嫉恶如仇；医生就要救死扶伤；
公司就要制造利润；员工就要体现价值。

一个没有责任心的人，是不值得需要和信赖的人。

4 共赢：
1)人人为我，我为人人。

2)我赢你也赢，你赢我再赢。

3)买卖双方要互换价值，而且价格只有在共赢的前提下，当提供给客户物有所值
的价值时，才可能成为长期的伙伴。

三团队精神：
1团队：
1)同心：共同分担、共识、共鸣、共振。

2)同德：相同的价值观：感恩、诚信、责任、共赢。

3)同向：同远景
4)同生：我们是相亲相爱的一家人。

有爱，有尊，理解，有包容。

2忠诚：
1)忠于承诺：食人俸禄，忠于人事。

2)忠于企业制度。

3高效：信息
4优美：精致、美好（身体健康、家庭幸福、财物充盈、好的人际关系、子女成才、心灵快乐、对社会有贡献）
四愿景：
五行为准则：
1 要为成功找方法，不为失败找借口
2 日事日毕、日清日结。

3 认真、坚持、诚信、快速。

六经营理念：
1以专业求信任：每一位老师，专业的教学团队，都会赢得被培训者的信任。

2 以质量求生存：我们对自己乐器的质量、服务的缺欠所容忍的百分之一就是客户对
我们不能容忍的百分之百。

3 以诚信求发展：言必行，行必果，人无信而不立。

4 以管理求效益：计划、组织、服务、质量、成本、财务、人才、营销、团队、企业
文化等。