仲裁可以要求解除劳动合同吗

小编希望仲裁可以要求解除劳动合同吗这篇文章对您有所帮助，如有必要请您下载收藏以便备查，接下来我们继续阅读。

其实国家之所以要求公司必须和用人单位签订劳动合同，就是为了避免日后劳动关系在履行的过程当中发生一些不必要的纠纷。正常情况下，建立劳动关系和解除劳动关系都应该在劳动合同当中是有规定的。可是某些情况下，可能是公司单方面或者是员工个人想要解除劳动合同，但是又不知道仲裁可以要求解除劳动合同吗？

一、仲裁可以要求解除劳动合同吗？

解除劳动合同不用通过劳动仲裁，双方达成一致意见就可以解除了

申请仲裁的范围

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议

3、因履行(包括执行、变更、解除、终止劳动合同)发生的争议

4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议

5、因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议

6、因用人单位裁减人员而发生的争议