---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中各类人员不安全行为进行有效的监督检查管理。
各级管理人员对人员不安全行为都负有监督检查、纠正的义务。
2、检查执行定期检查和动态检查相结合的办法，定期检查是每周两次，可适当增加检查频次；动态检查由小班安检工对各作业头面进行顶岗，对所顶头面进行实时管控。
3、对人员不安全行为的监督检查要依据本单位安全规程、作业规程、岗位标准、岗位责任制等。
4、对检查中发现的不安全作业行为，应现场予以纠正，并根据情节对当事人进行处理，情节严重的不安全行为进行责任追究，提出相关1 / 12考核意见。
5、对检查中发现的重大不安全行为，涉及人身安全或者作业区域存在无法保证人员安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员、暂时停产或者停止一切作业。
6、各级管理人员对人员不安全行为等日常检查要使用文明用语，检查要遵循平等、尊重员工的原则，不能给被检违章人员造成心理压力，避免因心理因素引发二次违章造成事故。
7、各单位由单位正职牵头组织负责对本单位井下现场人员的不安全行为进行的纠查。
8、班组长为本班安全生产第一责任人，要随时掌握本班员工的工作生活情况，班前会上对职工的安全情况进行检查，超前控制不安全行为和事故发生。
9、对每次检查出的人员不安全行为，由安全部建立台帐，具体要对“三违”人员姓名、所在单位、违章时间、违章情况等情况详细登记。
二、员工不安全行为举报---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、所有员工有制止违章、拒绝违章指挥的权利，在生产作业中发现不安全行为，一经发现不安全行为必须立即制止，及时汇报。
2、接到举报后，安全部必须核查举报的情况是否属实，并追究相应的责任。
3、对由于不安全行为造成一定后果且隐瞒不报的单位，根据情节严重的，由安全部进行追查并通报处理。
5、对不安全行为的举报人，受理单位要为其严格保密。
举报各类事件要实事求是，不得随意夸大或编造事实。
三、人员不安全行为的考核2、发生严重不安全行为的人员，按照《晋煤集团古书院矿三位明码标价处罚标准》严重三违进行处理，扣款300元，并过13363帮教程序。
3、发生典型严重不安全行为的人员，按照《晋煤集团古书院矿三位明码标价处罚标准》典型严重三违进行处理，扣款500元，并过13363帮教程序。
3 / 124、不安全行为造成非人身或人身事故的人员，按照《晋煤集团古书院矿事故报告和调查处理暂行规定》，根据情节情况给予责任者开除矿井、留用察看、撤职、降级、记大过、记过、警告处分。
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我知道我算不上您的优秀学生，但我真的是喜欢你的学生之一。
在我的老师之中，比较性情中人的就是小方老师您了。
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我对自己说，其他可以没有，但一定要有自信!这份自信是小方老师您给的!中秋节来临之际，祝小方老师身体健康，工作顺利，节日快乐!教工之家是全校师生员工开展文化娱乐活动的重要场所。
开放时间为每天下午4:30至6:30,由工会派专人轮流值班。
为充分发挥其在学校精神文明建设中的作用，特制订本制度。
第一条教工之家属国有财产，按学校国有财产管理规定进行管理，建立健全教工之家管理的各项规章制度，负责场地和设备的日常管理和维护保养，保证按时开放，保证场内卫生。
第二条凡进入教工之家的人员必须自觉遵守教工之家管理的各项规章制度，服从工作人员管理。
出现紧急情况，要服从工作人员统一指挥。
5 / 12第三条禁止在教工之家内吸烟、生火；未经允许，任何人不得私自乱接电线。
第四条爱护教工之家环境卫生，确保室内整洁，严禁在周围及墙壁上乱贴标语，注意防火防盗。
第五条用于业余活动的各项损耗，以及正常维修由校工会负责；其它方面的损坏由损坏者负责赔偿或维修。
第六条对于违反公共场所纪律的人员，全体教职工有权制止、教育。
情节严重者将由学校给予处理。
第七条全校师生员工进入教工之家后，要严格遵守教工之家管理规定。
遵守社会公德，讲究卫生，不乱吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准打架斗殴和损坏公物。
第八条教工之家只供学校教职工活动，不得对外开放。
所有器械一律不得私自带出室外。
第九条进入教工之家必须穿运动鞋，不得穿高跟鞋，皮鞋、及鞋跟带钉的鞋进入室内，否则工作人员有权谢绝入内。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 请各位教职工自觉维护，共同营造一个良好的活动环境。
篇二：教工之家管理制度为了给我校教职工提供一个舒适的工作后休闲娱乐场所，丰富业余生活，保障“教工之家”的职能作用，特制定如下管理制度：1、“教工之家”隶属学校工会，工会对其具有管理权和使用权。
教工之家只向本校教职工开放，禁止外人和小孩进入2、学校其它处室、团体或个人确需借用“教工之家”场地和器材，必须先向工会主席申请，经批准后，在管理员的指导下使用。
如损坏公物，按公物赔偿制度赔偿。
3、“教工之家”的公物器材原则上不予外借，特殊需要者，向工会主席申请，经批准后，由管理员登记后借出，并及时归还。
如损坏公物，按公物赔偿制度赔偿。
4、教职工可于“教工之家”规定的开放时间入内休闲娱乐、举行活动，不得超时逗留。
7 / 125、禁止在“教工之家”大声叫喊、禁止开大音量音响。
6、进入教工之家的教职工应做好活动登记，最后离开者，应关好门窗、电灯等7、教职工应视“教工之家”为家，在内活动时，和睦相处、爱护公物。
如损坏公物，按公物赔偿制度赔偿。
8、“教工之家”必须配备专门管理员，负责室内的清洁卫生工作，报刊上架、器物请修、请购和维护工作，以及其它管理工作。
9、“教工之家”的所有公物器材都必须建帐、造册，废旧、报损器物按有关制度办理。
10、学校工会必须每期对“教工之家”的公物器材进行至少一次清查、核对工作，有计划地添置器材设备，有规划地丰富和发展“教工之家”的活动内容。
11、“教工之家”应做好防尘、防潮工作，必须配备防火、防盗设施，定期检查电线线路，做好安全工作。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 篇三：教工之家管理制度教工之家是全校师生员工开展文化娱乐活动的重要场所。
开放时间为每天下午4:30 至6:30 ,由工会派专人轮流值班。
为充分发挥其在学校精神文明建设中的作用，特制订本制度。
第一条教工之家属国有财产，按学校国有财产管理规定进行管理，建立健全教工之家管理的各项规章制度，负责场地和设备的日常管理和维护保养，保证按时开放，保证场内卫生。
第二条凡进入教工之家的人员必须自觉遵守教工之家管理的各项规章制度，服从工作人员管理。
出现紧急情况，要服从工作人员统一指挥。
第三条禁止在教工之家内吸烟、生火；未经允许，任何人不得私自乱接电线。
第四条爱护教工之家环境卫生，确保室内整洁，严禁在周围及墙壁上乱贴标语，注意防火防盗。
第五条用于业余活动的各项损耗，以及正常维修由校工会负责；其9 / 12它方面的损坏由损坏者负责赔偿或维修。
第六条对于违反公共场所纪律的人员，全体教职工有权制止、教育。
情节严重者将由学校给予处理。
第七条全校师生员工进入教工之家后，要严格遵守教工之家管理规定。
遵守社会公德，讲究卫生，不乱吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准打架斗殴和损坏公物。
第八条教工之家只供学校教职工活动，不得对外开放。
所有器械一律不得私自带出室外。
第九条进入教工之家必须穿运动鞋，不得穿高跟鞋，皮鞋、及鞋跟带钉的鞋进入室内，否则工作人员有权谢绝入内。
请各位教职工自觉维护，共同营造一个良好的活动环境。
篇四：教工之家管理制度一、“教工之家”是学院教职工的文化娱乐场所，提倡健康、文明、高尚、科学的活动，禁止不健康、不文明、不高尚、伪科学的娱乐活动。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 二、开放时间：每天中午：12:30-13:30（周一到周五）下午：16:30-18:00（周一到周五）。
三、娱乐开始和结束后应对用品、用具进行清点，若有丢失或损坏应立即向管理员说明情况，并填写丢失、损坏报告单，以便学院酌情处理。
四、“教工之家”的器材概不外借，特殊情况需经工会主席审批，并做好登记手续。
五、在活动室内，不大声喧哗、打闹斗殴，不乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不随地吐痰，不随意移动室内设施，不进行任何形式的赌博活动，保持活动场所文明有序。