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餐饮企业合伙协议书

餐饮企业合伙协议目录前言第1条店面基本情况及合作期限第2条合伙人的进入第3条合伙人的出资比例及出资缴纳方式、时间第4条关于出资分红的约定第5条关于出资方签单事项的约定第6条合伙人的权利和义务第7条关于股权激励的约定第8条关于离婚后合伙人资格的约定第9条对合伙人的禁止行为第10条违约责任第11条出资款退出及回购第12条协议解除、终止第13条关于甲方免责的声明第14条法律适用和争议解决第15条关于送达的约定第16条本协议条款释义第17条协议生效第18条附则合伙协议书甲方:乙方:身份证号码:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:电子邮箱:电子邮箱:微信号:微信号:丙方:丁方:身份证号码:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:电子邮箱:电子邮箱:微信号:微信号:戊方:己方:身份证号码:身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:电子邮箱:电子邮箱:微信号:微信号:前言这是合伙的时代,单打独斗很难做大做强,餐饮业面临激烈市场竞争,传统雇佣模式存在局限性,很难调动员工积极性,也难以适应餐饮业未来发展趋势,经过多年的摸索,各合伙人找到适合自身企业发展之路,告别传统雇佣模式,转变身份,让员工成为合伙人,为梦想努力打拼,从而充分发挥个人潜能,这一模式在市场取得阶段性成功。

为了更好壮大企业,合伙人在为社会提供美食的同时,也更好实现合伙人的梦想,在北京买车买房,接回爹娘,用双手创造财富,改变命运,未来是属于有梦想,敢拼搏的创业合伙人。

基于上述原则,上述各方经过多次平等协商、讨论碰撞,本着平等自愿、公平互利、诚实信用等原则,根据《中华人民共和国合同法》等法律规定,就各方投资、分红、退出等有关事项达成如下协议,各方对此协议的条款清晰无误的了解并自愿遵守。

第1条店面基本情况及合作期限1.1 合伙人开办的餐厅位于北京市,店面名称,面积,含(店面平面图作为合同附件),该餐厅预算投资万元,实际投资以决算为准。

1.2上述店面登记的负责人名字是,性质。

1.3 本协议期限同该店面租赁期限一致,协议期限自年月日至年月日止,协议期满后自动终止。

该店面租赁到期后,经全体合伙人一致同意,可另行签订新的合伙协议。

若本项目房屋租赁期满前,因租赁方原因提前终止本协议的,则本协议自动终止。

1.4各方共同投资、平等合作,彼此不存在雇佣关系,各人的养老、医疗等社保费用由本人自行缴纳,甲方及店面无缴纳义务,对此各方予以认可。

1.5合伙不改变“”的品牌归属,““仍归餐饮有限公司所有,该公司由甲方个人出资设立。

第2条合伙人的进入2.1 合伙人在签订本协议之前,已经充分认识到商业经营有高于打工的收益,但也有风险,合伙人愿意对未来可能存在的商业风险承担责任。

2.2 甲方有权决定合伙人的进入。

第3条合伙人的出资比例及出资缴纳方式、时间3.1 各合伙人出资金额、比例、出资时间、出资3.2上述各方的出资款采取货币方式支付,出资款须在规定时间一次足额付清,出资款均打至以下账户:户名:开户行:账号:出资款用途包括用于店面装修、设备采买、租金、押金的缴纳,食材采买和员工工资支付等任何与经营所需的事项。

3.3.出资款未缴纳的后果如有合伙人超过本协议约定缴款截止日15天未足额出资,且未取得守约合伙人书面同意延期出资的,则未出资的合伙人自动丧失合伙人资格,不再享有本协议约定的各项权利,但不影响其根据本协议约定,承担本协议10.1的规定的义务。

该合伙人的出资部分由甲方享有或由甲方进行重新分配。

3.4合作项目登记的负责人为,其余的合伙人在工商登记机关未予显示,但各方的权利义务在该项目中不受影响。

第4条出资分红的约定4.1、分红的约定4.2、项目风险保障4.2.1 在利润分配前,店面留取风险保障金,该风险保障金上限为元,该保障金由甲方用于店面资金的周转和风险防范。

4.2.2 如某合伙人中途离职,则其丧失店面风险保障金的分配权,未离职的合伙人,则按各自在店面清算时的出资比例对风险保障金进行分配。

4.2.3风险保障金在项目清算时分配,甲方在两年内分四次按前款所述,按出资比例支付给仍在职的合伙人或合伙人的继承人。

4.2.4 在合作经营过程中有债务产生,按以下顺序解决:首先由店面利润偿还;若利润不足清偿时,由各合伙人以出资为依据,按比例承担;不承担清偿责任的合伙人,从其出资款中扣除,扣除后其出资比例自行减少;出资款不足偿还的,该合伙人需对其他合伙人承担连带责任;若上述费用仍不足偿还债务,甲方有权决定用风险保障金代偿。

用风险代偿保障金代偿后,承担偿还责任的合伙人仍有权向其他合伙人进行追偿。

4.3.除甲方外,合伙人如请病假、事假等,每年不超过日的,正常分红;每年超过日的,分红按照实际上班天数核算后计算;例如:合伙人规定请病假事假不得超过20天,未超过按照全额分红,如果超过20天的,按照合伙人实际工作天数,除以其应全部正常工作的天数,乘以其应分红的数额,等于其分红,如其请假30天,其应正常工作240天,按其年终分红税后所得80万元,则其实际分红为(240-30)÷240×80=70万元。

第5条关于出资方签单事项的约定5.1 合伙人私自接待宴请的亲朋好友(非该项目关系客户),由其现金买单,店面不签单;5.2 店面因公接待产生的费用,需由经办人注明接待原因,在当次接待后日内,经甲方书面同意签字确认后,方可计入该项目的接待成本。

第6条合伙人的权利和义务6.1甲方的权利及义务6.1.1 合作期间,甲方的权利包括但不限于项目架构设计、管理模式、绩效模式、核心技术、物资采购、核心人员招聘、任免、收银人员的任免等事项。

6.1.2 甲方有权不采纳其他合伙人不合理建议。

6.1.3甲方要维护其他合伙人的利益。

6.1.4甲方的重大决策,如影响到其他合伙人利益时,应及时通知其他各方,以便于其他各方进行合理的决策和安排。

6.1.5甲方有权对其他合伙人的经营行为进行监督,对定期报账进行审核。

6.2乙、丙、丁、戊、己方的权利及义务。

6.2.1 各方的岗位职责:见附件乙方的岗位职责:丙方的岗位职责:丁方的岗位职责:戊方的岗位职责:己方的岗位职责:6.2.2 乙、丙、丁、戊、己方按照甲方的要求,协助甲方进行客户介绍及辅助经营。

6.2.3 丙方、丁方为该项目的日常经营及安全管理负责人,负责该项目日常运行管理和安全管理工作,若因丙方、丁方工作疏忽发生消防、食品、人身、财产等安全事故的,给项目造成损失,由责任人承担责任。

6.2.3 合伙人共同投资、共享利益、共担风险,该项目如果出现亏损或需要扩大投资,各合伙人有义务按出资比例承担风险或追加投资。

第7条关于股权激励的约定甲方如果根据经营需要,对店面新员工进行股权激励时,各方应按照约定同比例稀释,各合伙人有责任和义务执行。

第8条关于离婚后出资人资格的约定为保证项目的正常经营,如合伙人发生离婚,其配偶不得取得该项目的合伙人身份,其配偶仅得依据其离婚协议或判决,享有该出资部分的分红权。

(《配偶声明函》见附件)举例:某一合伙人离婚,其配偶不能要求成为合伙人,如该合伙人年分红额为80万元,其配偶只能分的该合伙人分红金额的50%,即40万元。

第9条对合伙人的禁止行为9.1 未经甲方同意,禁止其他合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如发生上述情况,其业务获得利益归守约合伙人所有,如对守约合伙人造成损失,还应赔偿守约合伙人损失。

9.2 禁止除甲方以外的合伙人参与经营与本项目相似或者有竞争的业务。

9.3 除协议另有约定或者全体合伙人书面同意外,乙、丙、戊、丁、己方不得同该项目进行交易。

9.4各合伙人应积极工作,生活作风端正,在店面内部不准谈恋爱,上、下级不准有暧昧关系,违反者退出合伙人队伍,出资按照11.1,11.2条款收回。

第10条违约责任10.1 合伙人未在约定时间内足额出资的,其应赔偿由此对守约合伙人造成的损失,超过15日未足额出资的,本协议对其自动失效,但不影响守约方据此合同要求违约方承担赔偿责任的权利。

10.2除甲方外的合伙人承诺:在合伙期间及离开店面两年后,不得自营或者与他人经营与店面相同业务或者构成竞争关系的业务,不得参与任何与甲方性质或业务、经营范围、行业特点相同或相似的经营活动,不得到与甲方有竞争关系的企业任职,违者离开合伙人队伍,其违约所得归守约合伙人所有,同时还应向守约合伙人承担违约金5万元;守约合伙人亦不再返还其未返还的出资本金及风险保障金部分。

10.3各合伙人因泄露公司商业秘密、失职或渎职、贪污受贿、职务侵占等严重损害店面利益或声誉、触犯法律、违反职业道德等行为的,守约合伙人可以取消其合伙人资格及分红权利,并有权向其要求赔偿损失。

商业信息包括:企业制度文件、调料配方、客户档案、管理系统文件、投资人背景资料、财务信息资料等。

10.4 本协议期内,未经甲方同意,若乙、丙、丁、戊、己方任一方以任何形式将其在该合同项下的出资份额转卖给其他合伙人或第三人,其行为无效,由此给守约合伙人造成的损失,该合伙人承担全部赔偿责任。

10.5 本协议期内,若乙、丙、丁、戊、己方任一方以任何形式将其在该合同项下的出资抵押或担保的,其行为无效,由此给守约合伙人造成损失的,该投资人承担全部赔偿责任。

10.6 在协议期内,如因任一方的原因导致项目无法经营超过7日的,则按除名处理,本协议对其自动失效,违约方还应赔偿守约方的全部损失。

第11条出资款退出及回购11.1 出资人员主动离职时的退出约定在协议期内,任何一方合伙人原则上不得主动提出退出,退出者视为违约。

在协议期两年之内,有合伙人提出退出的,守约合伙人有权予以拒绝,并不退还出资款,极特殊情况的,经守约合伙人同意,可另行协商。

超过两年,有合伙人如因其个人原因要求退出的,退出的合伙人,应提前30天书面申请,经守约合伙人同意后,分店面盈利及亏损两种情况退出:店面盈利时,有合伙人提出退出的,店面按照个月分摊店面投资,退出时未分摊的出资本金部分,由守约合伙人按出资比例无息退还。

示例:店面投资240万,某一合伙人投资24万,店面租赁合同四年,按照48个月分摊,每月分摊5000元,该合伙人在出资到位两年零两个月后,中途申请退出,此时店面盈利,由守约合伙人按出资比例无息退还其出资款22个月未摊销部分,即退还该合伙人11万元。

店面亏损时,有合伙人主动提出退出的,该合伙人先按其持股比例弥补其应承担的亏损部分,弥补亏损后,未分摊的出资本金尚有剩余的,由守约合伙人负责退还剩余出资本金部分的50%。

示例:店面投资240万,某一合伙人投资24万,店面租赁合同四年,按照48个月分摊,每月分摊5000元,该合伙人在出资到位两年零两个月后,中途申请退出,此时店面亏损,守约合伙人退还其出资款为22个月未摊销部分的50%,守约合伙人按出资比例无息退还该合伙人5.5万元。

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