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深度文化传播有限责任公司员工劳动合同

深度文化传播有限责任公司员工劳动合同包头深度文化传播有限责任公司

合同书劳动

甲方:包头深度文化传播有限责任公司乙方:

签订日期: 年月日

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包头深度文化传播有限责任公司

甲方: 包头深度文化传播有限责任公司法定代表人贺豹

注册地址:包头市、青山区、科学路、武银福小区、综合楼3楼1号门

乙方: 性别: 居民身份证号码:

出生日期: 年月日

月日在甲方工作起始时间: 年

家庭住址:

邮政编码:

户口所在地:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同

遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为一年期限劳动合同。

本合同于 2011 年月日生效,其中试用期至 2011 年月日止。

本合同于终止。

二、工作岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到的标准:按时、按质、按量完成上级安排的各项具体工作,同时主动、积极配合和协助公司内部其他人员的工作。

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包头深度文化传播有限责任公司

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。

公司执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作48小时。如因工作需要,乙方应服从甲方的加班安排。

第五条甲方安排乙方加班,如果加班甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条甲方每月 10 日以货币形式支付乙方上月工资,月工资为元。

乙方在试用期间的工资

甲乙双方对工资的其他约定:1、不得泄露;2、本工资为基本工资;3、公司视经营状况进行调薪前,不得以任何理由向公司提出调薪。

五、劳动纪律

第九条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同.。

第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

六、劳动合同的变更、解除

第十一条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

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(一) 甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十二条当事人依据第十四条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;不能胜任公司工作的;

(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动

合同的;

(三) 没有工作绩效,长期达不到工作标准的;

(四) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(五) 被依法追究刑事责任的。

第十五条有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十六条甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应提前30日向全体职工说明情况,听取职工的意见,可以解除合同:

(一) 濒临破产进行法定整顿期间的;

(二) 因防治工业污染源搬迁的;

(三) 生产经营状况发生严重困难的。

第十七条乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第十九条、第二十条解除本合同的:

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(一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;

(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

第十八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第十九条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

第二十条本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续,乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

七、劳动合同的终止、续订

第二十一条有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)合同约定的终止条件出现的;

(三)甲方依法破产、解散的;

)法律、法规、规章规定的其他情形。 (四

第二十二条合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。

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八、当事人约定的其他章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年月日

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传媒公司员工劳动合同

编号 劳动合同书 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代理人): 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 家庭住址: 现居住地: 身份证号:

联系电话: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起,至年月日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起,至年 月日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地 为。 四、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5 天,(40 小时)。 第七条如由于工作需要,甲方要求乙方加班时,在无特殊原因的情况下,乙方必须配合。但是甲方要付相应的加班费,或是以给予相应时间的调休。 第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假手续,方可离开。 四、劳动报酬 第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资 元 第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日,如遇发薪日为节假日,甲方将顺延到最接近的一个工作日发薪。 五、劳动合同终止的条件 第十一条符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方: 1、在试用期内; 2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密,对甲方利益造成重大损害的;

文化传播公司劳动合同

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 文化传播公司劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

文化传播有限责任公司以下简称甲方系私营企业,现聘用以下简称乙方为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款第一条合同期限1本合同有效期限,自年12月1日至年12月1?日止,为期两年。 2在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位1甲方安排乙方从事影视后期制作工作。 2甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。 乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护1甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条工作时间1甲方实际每周工作6天,休息1天。 2甲方确因工作生产需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。 4乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。 甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴除国家规定补贴外。 第五条劳动报酬1按公司现行工资制度确认乙方月底薪1800元。 甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2甲方发薪日期为每月10-15日。

企业职工签订的劳动合同范本_劳动合同

企业职工签订的劳动合同范本_劳动合同 正式员工劳动合同范本【1】 甲方(用人单位)名称:_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________ 乙方(职工)姓名:_________ 身份证号码:_________ 现住址:_________ 联系电话:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 (一)、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限: (1)、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 dxs518.xx (2)、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本

合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件) (3)、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内) (1)、无试用期。 (2)、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。) (二)、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________ (二)乙方的工作任务或职责是_________ (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办

文化传播公司员工合同范本

文化传播公司员工合同范本 单位名称 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限: 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自 _________年_______月_______日至_________年_______月 _______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年_______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。 二、工作职位和工作任务:

1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位 ___________。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于 _______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假: 1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________元/月,岗位工资为_______元/月,岗位补贴为_______元/月;合计_______元/月,每月_____日发放。 五、社会保险:

XX文化传媒公司员工劳动合同(DOC格式).DOC

XX文化传媒公司员工劳动合同(DOC格 式).DOC 号甲方(单位)全称法定代表人单位地址联系方式及电话乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号户籍所在地实际居住地联系方式及电话根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限:甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限为年,自年月日起至年月日止、其中试用期个月,试用期截止至年月日。合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。 二、工作职位和工作任务: 1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位,。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于北京;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假:

1、工作时间:乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为元/月,岗位工资为元/月,岗位补贴为元/月;等其他补贴为元/月,合计元/月,每月日发放。可根据乙方工作表现和职位变动调整薪酬,具体参照公司规定执行。 五、社会保险:甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。六、劳动保护、劳动条件:甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。七、其他约定条款:

文化传播公司劳动合同(标准)

文化传播公司劳动合同 XX文化传播有限责任公司(以下简称甲方)系私营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自XX年 12 月 1 日至XX年12月1?日止,为期两年。 2. 在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事影视后期制作工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作6天,休息1天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。

4. 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月底薪1800元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月10-15日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1. 乙方工作期满一年以上,甲方根据《企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保医疗保险规定执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但XX工作的,由单位分配适当工作。

XX文化传媒公司员工劳动合同(格式)(8000字)

XX 文化传媒公司员工劳动合同(DOC 格式)(8000 字) ok3w_ads(“s004 ”); ok3w_ads(“s005 ”); 工作合同编号:(2010)号 甲方(单位)全称 法定代表人 单位地址 联系方式及电话 乙方(职工)姓名性别文化程度身份证件号户籍所在地 实际居住地 联系方式及电话根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定及企业实际情况,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限: 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限为 年,自年月日起至年月日止. 其中 试用期个月,试用期截止至年月日。合同

期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合 同终止。 二、工作职位和工作任务:1.乙方同意甲方根据工作需要 安排的工作岗位,。 2.乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完 成。 3.根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于北 京;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作 岗位。 三、工作时间和休息休假: 1、工作时间:乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时 间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需 延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经 公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依 法制订的相关规定执行。 四、劳动报酬: 1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准 2.甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为元/月,岗位 工资为元/月,

2018年文化传媒公司劳动合同范本

单位名称 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本工作合同,并承诺共同遵守: 一、合同期限: 甲乙双方约定采用固定期限劳动合同,本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,其中试用期______个月,试用期截止至________年 _______月_______日,合同期满,经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的,本合同终止。 二、工作职位和工作任务: 1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。 2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位,保质保量的完成。 3、根据甲方的工作需要安排,乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假:

1、工作时间:乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。 2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要,乙方需延长工作时间或加班的,乙方自主安排,但不支付加班加点工资,经公司批准,可以安排倒休。 3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。 四、劳动报酬: 1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,以现金形式支付乙方工资,执行本企业工资标准。 2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬,基本工资为________元/月,岗位工资为_______元/月,岗位补贴为_______元/月;合计_______元/月,每月_____日发放。 五、社会保险: 甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用,甲方为乙方办理相关手续。 六、劳动保护、劳动条件: 甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 七、其他约定条款: 1、试用期:乙方试用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止,试用期乙方的工资待遇为_______元/月。 2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。 3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新,属于职务技术成果,其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可,乙方不得使用或提供给他人使用,否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。 4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范,甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,甲方有权单方解除合同,而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的,甲方将要求乙方给予赔偿。

文化传播公司墙体广告合同范本精装版

文化传播公司墙体广告合同范 本精装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-059574

文化传播公司墙体广告合同范本精装版 甲方: 乙方: 甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就墙体广告的制作、发布事宜达成共识,根据《中华人民共和国经济合同法》、《广告法》中有关规定,特制定以下条款: 一、项目内容。甲方于20**年月日委托乙方,在境内(发布方案详见附件)公路两侧制作、发布墙体广告。 二、项目价格。 1、墙体广告工程量: 2、墙体广告制作单价: 3、工程总造价:(实际结算价格需根据验收合格面积计算) 三、项目要求。乙方须按甲方签字认可的墙体广告样稿执行,

由于墙体广告的特殊性,实际墙面制作颜色、效果允许与样稿稍有出入。 四、工程日期。预计为20**年月日至20**年月。(因雪、雨、雾等自然因素或政府干涉等双方无法控制特殊情况以及中途验工、调整等时间除外。由上述原因造成的工期延误,乙方必须书面通知甲方,甲方应在3个工作日内予以确认)。在施工期间如遇阴雨天气超过5天,甲方应给予补偿,补偿办法每个施工班组300元/日。 五、工程变动。若因出现雪、雨、雾等自然因素及政府干涉等双方无法控制特殊情况,使本合同无法履行或无法继续履行,甲方应支付乙方实际已完成的工程金额;若甲方对墙体广告提出改动意见,应书面通知乙方,并经过协商认可支付相应费用。 六、付款方式。合同签订时甲方支付总工程款的30%计元,乙方全线开工后凭20%施工进度照片再支付总工程款的30%计元,完工验收合格后支付总工程款至90%(总价以实际验收面积计算),投放结束后支付余款。支付方式:。 七、乙方送报企业墙体广告实景照片反馈单(含地址、照片、面

文化公司员工劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司

乙方:_____________________________ 签订日期 ________________ 年_____________ 月 ______________ 日 甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司法定代表人孙威 注册地址:长沙市韶山北路449号福乐园雅居1栋502 # ___________________________ 乙方:____________ 性另H:_____ 居民身份证号码: _____________________ 出生日期:__________________ 年___________ 月 _________ 日 在甲方工作起始时间:_______________年___________ 月______ 日 家庭住址:_______________________________________________________________ 邮政编码:________________________________ 户口所在地:_________ 省(市)________ 区(县) ______ 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______________ 期限劳动合同。 本合同于 _________ 年______ 月—日生效,其中试用期至 _________________ 年—月—日止。 本合同于 ___________________________ 终止。

文化传播公司劳动合同协议书

文化传播公司劳动合同 协议书 文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

《x x x x x x文化传播有限公司》 劳动合同 单位(甲方):xxxxxx传播有限责任公司 单位地址:__________________________ 单位法定代表人:_______________________ 员工(乙方):___________________________ 户口所在地:__________________________ 通讯地址:__________________________ 联系电话:___________________________ 身份证号:___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:年,即自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:________ ___,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险 第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:元/月(学历、工龄、提成、绩效、全勤、职称另计)。

传媒公司员工劳动合同(最新修订)

劳动合同书 甲方(用人单位)名称:_____________________________________ 地址:_____________________________________________________ 法定代表人(委托代理人):__________________________________ 联系电话:_________________________________________________ 乙方(劳动者)姓名:_______________________________________ 性别:_____________________________________________________ 家庭住址:_________________________________________________ 现居住地:_________________________________________________ 身份证号:_________________________________________________ 联系电话:_________________________________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》 等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动 合同,并严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起,至 年月日起。试用期满,甲方正式聘用乙方。 第二条本劳动合同规定服务期自年月日起,至年月 日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。 二、工作内容及工作地点 第三条甲乙方根据甲方的要求,经过协商,从事工作。甲 方可根据工作需要或乙方的培训考核及绩效考核情况,参照乙方的专业知识、经 验、能力和工作表现,调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。 第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求,应当符合甲方依法制 定的并已经公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 义务,按时完成工作量,达到规定的质量要求。 第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。 三、工作时间及休息时间 第六条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作

文化公司员工劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司 乙方: 签订日期:年月日

甲方:长沙新旗舰文化传播有限公司法定代表人孙威 注册地址:长沙市韶山北路449号福乐园雅居1栋502# 乙方:性别:居民身份证号码: 出生日期:年月日 在甲方工作起始时间:年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县) 街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。 本合同于终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到的标准:按时、按质、按量完成上级安排的各项具体工作,同时主动、积极配合和协助公司内部其他人员的工作。

三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。 公司执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作48小时。如因工作需要,乙方应服从甲方的加班安排。 第五条甲方安排乙方加班,如果加班内容是除自己工作之外由公司决定的应按加班日数安排补休。如果是自己工作范围之内的设计作品由于客户急需加班的,公司不安排补休日,不付加班工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资,月工资为元。 乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定:1、不得泄露;2、本工资为基本工资;3、公司视经营状况进行调薪前,不得以任何理由向公司提出调薪。 五、劳动纪律 第九条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同.。 第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 六、劳动合同的变更、解除

xxxx文化传播有限公司劳动合同

《xxxxxx文化传播有限公司》 劳动合同 单位(甲方):xxxxxx传播有限责任公司 单位地址:__________________________ 单位法定代表人:_______________________ 员工(乙方):___________________________ 户口所在地:__________________________ 通讯地址:__________________________ 联系电话:___________________________ 身份证号:___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行: 一、合同类型与期限 第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。 合同期限:年,即自年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。 乙方工作地点为:________ ___,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。 第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬与社会保险

传媒公司劳动合同范本

编号:_____________ 传媒公司劳动合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方(用人单位) 用人单位名称: 用人单位住所: 注册类型: ___________________ 劳动合同履行地: _____________ 法定代表人或者负责人: _________________ 乙方(劳动者) 姓名:________________ 性别:__________ 出生年月: _____________ 文化程度:_________ 户籍所在住址:_______________________________________ 现居住地址:_________________________________________ 居民身份证号码:_____________________________________ 联系方式:___________________________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规规定,在平等自愿、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定 劳动合同自_______年_______月________日起至__________年_________月 ________日,其中试用期为______。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经协商,从事____________工作。 甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果按照合理诚信原则,变动乙方的工

文化传媒公司劳动合同范本

编号: 劳动合同书 甲方:XX创新文化传媒有限公司 乙方: 签订日期:年月日 XX市劳动和社会保障局监制

甲方(用人单位)名称:XX市龙舞创新文化传媒有限公司 法定代表人或主要负责人:杨XX 办公地址北京东城区北三环东路18号 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 1. 劳动合同期从年月日起至年月日止。 其中试用期从年月日起至年月日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在部门从事工作,乙方必须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。 第三条工作时间和休息休假 1. 工作时间按下列第项确定: (1)实行按工时制。乙方每日工作8小时,每月休息天。 (2)根据工作岗位特点实行相关底薪待遇提成制定。 2.甲方由于工作岗位需要,上、下班及休息时间应按本单位的规定执行。 第四条劳动报酬及支付方式与时间 1.乙方的月工资以基本工资元+奖金提成组成。 2.甲方的工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠。 第五条劳动纪律 1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律,服从分配和调动。上班时间不得随意外出。 2.公司各层管理以及员工不得对外泄露任何有关公司信息资料,否则将追究相关责任,承担其中所造成所引发的所有经济损失。

第六条劳动合同解除、制止的条件 1.乙方不能胜任原工作岗位的; 2.严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的; 3.乙方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知甲方; 4.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除; 第七条违反劳动合同的责任 1.甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 第八条其他 1 本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,也可由相关调解机构进行调解;协商调解不成的,可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2.本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。 3. 本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,就业登记机关存档一份。 备注栏: 甲方(盖章):乙方(签字): 签约日期:签约日期:

文化传媒公司劳动合同范本模板

文化传媒公司劳动合同范本【标准版】 甲方:(用人单位)___________________________________ 法定代表人或主要负责人:_____________________________ 住所:_______________________________________________ 乙方:(劳动者)______________________________________ 证件类型:___________________________________________ 证件号码:___________________________________________ 性别:_______________________________________________ 户籍所在地及邮编:___________________________________ 经常居住地及邮编:___________________________________ 联系电话:___________________________________________ 风险告知:根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞”,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 根据《根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自______年_____月____日至______年_____月___日止,为期___年。 2. 在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事_________________工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

深度文化传播有限责任公司员工劳动合同

深度文化传播有限责任公司员工劳动合同包头深度文化传播有限责任公司 合同书劳动 甲方:包头深度文化传播有限责任公司乙方: 签订日期: 年月日 1 包头深度文化传播有限责任公司 甲方: 包头深度文化传播有限责任公司法定代表人贺豹 注册地址:包头市、青山区、科学路、武银福小区、综合楼3楼1号门 乙方: 性别: 居民身份证号码: 出生日期: 年月日 月日在甲方工作起始时间: 年 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同 遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为一年期限劳动合同。 本合同于 2011 年月日生效,其中试用期至 2011 年月日止。 本合同于终止。 二、工作岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到的标准:按时、按质、按量完成上级安排的各项具体工作,同时主动、积极配合和协助公司内部其他人员的工作。 2 包头深度文化传播有限责任公司 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。 公司执行标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作48小时。如因工作需要,乙方应服从甲方的加班安排。 第五条甲方安排乙方加班,如果加班甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月 10 日以货币形式支付乙方上月工资,月工资为元。 乙方在试用期间的工资 甲乙双方对工资的其他约定:1、不得泄露;2、本工资为基本工资;3、公司视经营状况进行调薪前,不得以任何理由向公司提出调薪。 五、劳动纪律 第九条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同.。 第十条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

酒店员工劳动合同范本

劳动合同 甲方:礼乐天下(北京)文化创意产业有限公司 乙方:身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 一、合同期限和工作内容 1、本合同期限为贰年,自年月日起至年月日止。试用期从年月日起至年月日止。 2、根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。 3、乙方应按照甲方规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准;如乙方达不到规定的岗位职责要求,甲方可以调整变更乙方工作岗位。 二、工作时间 甲方根据乙方的工作岗位需要,按照正常酒店作息时间上班。 三、劳动保护、劳动条件 1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 2、甲方为乙方提供政治思想、文化理念、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和残疾工的劳动保护工作。 四、劳动报酬 1、乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务,甲方每月20日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬,劳动报酬元,其中试用期间劳动报酬为元。 2、全勤奖每月元整。 3、规章制度在执行过程中因客观原因出现变化,甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。 五、保险和福利 1、甲方为乙方提供完善的岗位培训和文化培训,使乙方在文化层面

进一步提升; 2、负责为乙方购买人身意外险;乙方工作满一年后,甲方酌情增加其它保险; 3、甲方为乙方提供正常工作餐; 4、甲方每年为乙方家庭提供4次包桌(双方父母及自己家人生日、结婚纪念日等),标准另行制定; 5、甲方有义务为乙方子女提供相应的自身范围内的教育培训; 6、若遇必要加班,甲方向乙方发放加班费。 六、劳动纪律和规章制度 1、乙方在签订本合同时,甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律依法告知乙方。 2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方有权参加业务学习培训,享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。 4、甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定,检查考核乙方完成工作任务的情况,并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。 5、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 6、乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密;乙方严禁对员工、家人及无关人员发布负能量信息,否则重罚乃至开除;甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 7、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处分、经济处罚等,直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止及续订 1、甲方解除本合同,应提前十日以书面形式或者主管领导当面通知乙方。有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在试用期内的; (二)乙方违反或不履行劳动合同的; (三)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)乙方发布负能量信息的; (五)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

文化传播公司劳动合同范本

编号:_____________ XX文化传播有限公司劳动合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

XX文化传播有限责任公司(以下简称甲方)系私营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款: 第一条合同期限 1. 本合同有效期限,自XX年 12 月 1 日至XX年12月1日止,为期两年。 2. 在期间内,甲方发现乙方不符合公司条件,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 第二条工作岗位 1. 甲方安排乙方从事影视后期制作工作。 2. 甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。 3. 乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动保护 1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2. 甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条工作时间 1. 甲方实际每周工作6天,休息1天。 2. 甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,按照公司有关规定给予乙方一定的补偿,或者给予相应时间的调休。 3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假期。 4. 乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)。 第五条劳动报酬 1. 按公司现行工资制度确认乙方月底薪1800元。甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2. 甲方发薪日期为每月10-15日。 3. 甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。

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