9，领导安排的其它工作。
任职要求：
高中或中专以上学历，18-35周岁；
性别：不限
有一年以上仓库管理工作经验，
会操作电脑，能进行一些简单的数据计算，
有责任心，为人诚实，品德端正，工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神，
服从上级领导安排。
晋升方向：
仓库组长仓库科长
仓库收货员岗位说明书
岗位名称：
仓库收货员
岗位编号：
所在部门
PMC/仓库
直接上级：
仓库组长
工作职责：
负责仓库所有物料的收货作业，生产入库的收货作业。供应商来料的送检，通知仓库管理员对检验合格品的入库办理，来货信息的查找，速达系统的审核作业。
工作内容：
1 .根据送货清单与送货实物进行核对，数量、规格和型号无误后，通知品质检验人员进行来料检验，对检验有异常的产品及时通知PMC、采购和销售等相关人员进行处理。
5.生产入库时生产人员必须单货同行，否则仓库收货员有权不收货。
6收货员在核对生产加工单时，如发现入库数超出生产加工单数量时，应通知PMC相关人员进行处理，是否可以收货。
7生产加工单入库时，产成品包装必须按包装作业指导书进行包装，如有包装与作业指导书不一样时，仓库收货员有权拒收。
8对于到货的生产日常消耗品，应查找采购申请单，并通知相对应该的生产部门进行领走，如超过三天未领走的，收货员不作保管丢失自负。
2对于来料异常，来料数量错或型号错的情况下要及时通知PMC、采购和销售等相关人员进行处理，
3所有来货要及时处理，检验合理的产品要及时通知仓库管理员进行归位，或发货处理，对于生产物料比较急的物料来货检验合格后要立刻通知生产部门进行开单领料。以保证生产。
4来货检验合格后，应及时对采购订单进行来货审核作业。以保证数据的同步性。