员工持股信托方案
某机械研究院
管理层以及员工激励持股咨询项目
员工持股信托方案
目录
第一章总则 (3)
1.1.员工持股的目的 (3)
1.2.员工持股的方式 (3)
第二章股份总额的确定( 见《方案》) (4)
第三章认购资格确定( 见《方案》) (4)
第四章认购级别划分( 见《方案》) (4)
第五章认购系数及认购股份限额的确定( 见《方案》) (4)
第六章认购价格及认购资金的来源 (4)
6.1股份认购价格 (4)
6.2股份认购资金来源 (4)
第七章股份的管理机构及职责 (4)
7.1股份管理机构的设立 (4)
7.2股份管理机构的职责 (5)
第八章股份的认购程序 (5)
第九章未认购股份及零散股的处理 (6)
第十章股份分红 (6)
第十一章股份的转让、回购和再分配 (6)
11.1 股份的转让 (6)
11.2 股份的回购 (6)
11.3 股份的再分配 (7)
第十二章附则 (7)
第一章总则
1.1.员工持股的目的
第一条(见《员工持股认购额度分配方案》, 以下简称《方案》。

)
1.2.员工持股的方式
第二条本员工持股制度采用信托形式, 经院职工代表大会经过, 委托院工会与xx信托投资股份有限公司签署
《某机械研究院员工持股信托合同》界定双方的权
利义务, 信托合同为本方案不可分割的组成部分。

第二章股份总额的确定( 见《方案》)
第三章认购资格确定( 见《方案》)
第四章认购级别划分( 见《方案》)
第五章认购系数及认购股份限额的确定( 见《方案》)
第六章认购价格及认购资金的来源
6.1股份认购价格
第三条本次员工持股每股认购价格为人民币1元。