外训培训申请表
姓名
部门
岗位/职务
学历
入职时间
培训形式
培训费用
培训地点
培训起止时间
培训内容
培训机构：
培训课程：
申请理由
申请：
申请日期：
参训前审批流程
部门负责人意见
签字：
公司人力资源部意见：
签字：
分管副总经理意见：
签字：
公司总经理意见：
签字：
备注
文件转交时间：
接收人：
外训效果反馈与评估表
亲爱的同事：
欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平，收集您对培训的意见和建议，请填写以下表格，以利于我们改进工作，为您提供更优质的培训。
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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5.专业水平高且课程准备充分
6.良好的表达能力、讲解清晰
7.善于安排课堂活动，促进互动
8.时间把握及现场控制良好
四、您对人力资源部培训组织服务的评价
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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9.对培训系列准备的满意度
请用“?”标示您选择的项目。
一、培训内容信息/请填写
培训项目名称
开课时间
培训地点
主讲
二、您对培训课程的评价
请打分，1分最低，10分最高（6分为及格）
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1.培训内容与需求的符合程度
2.培训内容对工作的启发帮助
3.学习资料价值（练习/案例的有效程度）
4.培训内容对工作的帮助程度
三、您对培训讲师的评价
14.本次培训最需要改进的三点是：
15.您最迫切需要但本次培训没有涉及到的是：
16.您对以后培训的建议是：
外训问卷
姓名： 部门： 职位：
培训课程： 讲师： 培训时间：
一、本次外训课程方面的收获有哪些？请列举五点。
二、从上述回答中选择一点，并结合实际工作谈谈你的看法。
10.视频培训音像质量的满意度
五、您的总体评价
11.您在本培训中的收获：□5很多 □4较多□3还可以□2较少 □1几乎没有 □不好说
12.对本培训的满意度：□100% □90% □80% □70%□60%□50% □40% □30% □20% □10%
六、您的心得与建议
13.本次培训收获最大的三点是：