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高级管理人员劳动合同范本2020

编号:HL202094796

高级管理人员劳动合同范本2020

The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be

directly applied.

甲方:_______________________

乙方:_______________________

签订日期:_____年____月_____日

高级管理人员劳动合同

甲方(用人单位):

地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至

______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至

______年______月______

日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。

二、工作内容和工作地点

1、甲方聘用乙方担任__________,乙方的具体职责和要求如下:

(1)_______________________________________________________________ (2)_______________________________________________________________

2、乙方的工作地点为:____________________________________

3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。

4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求,按时保质量地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性,经甲方报所在地劳动行政部门批准,乙方的工作时间执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常情况下,乙方应遵守甲方的作息、考勤制度。

2、乙方在保证完成甲方的工作任务的前提下,依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。乙方带薪年休假的天数,执行国家规定;具体时间应与甲方事前商定。

四、劳动报酬

1、甲方聘用乙方实行年薪制,每年以货币的形式支付乙方工资,年薪为人民币_______元(大写:人民币________元整,大小写不一致的以大写为准),甲方到职后一个月内先支付_____%,即人民币_______元。余下部分按每月

______元支付。

2、甲方于每月____日以前以人民币形式支付乙方上月的工资,如因不可抗力等特殊原因可以迟延支付,但应及时向乙方说明。

五、社会保险及福利

1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4、乙方在职期间,由甲方提供食宿。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的

劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

七、规章制度

1、甲方依法制定公司规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

3、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任

或经济赔偿责任。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式

通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消

除后办理本合同的解除手续。

(1)经济问题正在审查的;

(2)向甲方借款、借物未归还的;

(3)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的;

(4)玩忽职守、营私舞弊,给甲方造成损害尚未处理完毕的。

2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接(包括档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具等),否则,由此导致甲方工作中断而造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

九、商业秘密保护及竞业限制

经协商一致,甲乙双方约定如下:

1、乙方在甲方工作期间应当严格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有关保密约定,保守甲方的商业秘密。

2、甲方的商业秘密是由甲方研制开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经济利益或竞争优势的、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括甲方项目的设计图纸(含草图)、实验结果和实验记录、数据、计算机程序、产品配方、生产工艺、制作方法等技术信息,以及甲方的客户名单、货源情报、产销策略等经营信息。

3、乙方因甲方工作需要而使用甲方商业秘密的,应严格遵守甲方的保密制度;对工作中接触或掌握的甲方的商业秘密,乙方不得披露、不得不是为了甲方的利益而使用、不得允许他人使用,并且不得带出甲方。

4、乙方在甲方离职后二年内,本条第1、2、3项继续有效。并且不得在__________区域范围内为自己或他人生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务,也不得到__________区域范围内生产同类或经营同类业务且有竞争关系

的其他企业任职。

5、甲方应在乙方离职后给予乙方竞业限制经济补偿。

(1)竞业限制经济补偿的标准为__________。

(2)支付办法为:______支付,由甲方汇入乙方在离职时指定的个人银行帐号,直至______年期满。

(3)乙方在离职后_______个月内应当向甲方通报自己的居住地、新的工作单位、联系方法等信息,以后每月应作相同通报。乙方向甲方通报的方法为有效的书面信函。若乙方未向甲方通报或中断通报的,视作乙方已违反竞业限制的约定,甲方则应停止支付竞业限制经济补偿,乙方则应向甲方支付竞业限制违约金。对此,乙方无异议。

(4)乙方离职后,甲方有权对乙方履行竞业限制约定的情况进行调查。若发现乙方向甲方作虚假通报,违反竞业限制约定的,甲方有权要求乙方返还甲方已发的竞业限制经济补偿金,并向甲方支付竞业限制违约金。

6、乙方若违反竞业限制约定,则应无条件向甲方支付竞业限制违约金人民币______元(大写:人民币_________元整,大小写不一致的以大写为准),违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应就不足部分承担赔偿责任。

7、乙方违反保密约定,侵害甲方合法权益的,应当承担损害赔偿责任;对甲方造成经济损失难以计算的,按乙方或其他共同侵权人因侵权而获得的利润计算,并承担甲方因调查乙方的侵权行为而支付的合理费用以及甲方维权的费用,包括但不限于律师费、差旅费、调查取证的费用等。

十、知识产权归属

1、本合同所称的知识产权包括:专利权和专有技术等。

2、乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的发明创造、专有技术,是履行职务的行为,其知识产权归属甲方,乙方无权申请相

关权利。

3、对乙方的职务发明创造,甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小,给乙方予以奖励。

4、乙方在完成本职工作的情况下,欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的,应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成

的技术成果的使用权、转让权、申请权和申请的权利归属达成书面协议。否则,均视作乙方的职务行为,相关权利均归属甲方。

十一、乙方违反法律规定或者本劳动合同约定而解除本劳动合同,对甲方

造成的损失,乙方依法应予赔偿。

十二、当事人约定的其它事项

1、在劳动合同期内,甲方对乙方进行专业技术培训(含出国学习、考察、参展)的,双方应在培训开始或出国前另行约定乙方的服务期、商业秘密和相

关知识产权的保护、竞业限制等内容,作为本合同的附件。

2、在劳动合同期内,若因乙方工作岗位调整,甲方要求与乙方约定商业秘密和相关知识产权的保护、竞业限制等内容的,双方应在乙方工作岗位调整前

签署相关协议,作为本合同的附件。

3、乙方在签订合同前,甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本信息情况,包括但不限于乙方的身份、学历、履历、资格或任职证书以及以前劳动

关系是否解除或终止等情况。乙方应如实说明,并应书面承诺其真实性。若因

乙方故意漏报、隐瞒基本情况,骗取甲方签订合同的,经甲方查出或被原单位

中高级管理人员劳动合同范本(通用版)

中高级管理人员劳动合同范本(通用版) Model labor contract for middle and senior managers (general version) 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

中高级管理人员劳动合同范本(通用版) 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相 关法律,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。

本合同自________年______月______日生效至________年______月______日终止,其中试用期为________个月,包含于合同期内。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

建筑施工企业的劳动合同范本

建筑施工企业的劳动合同范本 甲方(建筑施工企业): 名称:法定代表人: 地址:电话: 乙方(农民工): 姓名:性别:年龄:文化程度: 住址:身份证号: 甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。 一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。 二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为: 三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。 四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行: 1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资

元; 2、实行计件工资制,具体标准为: 五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。 2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施; 3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。 六、其他约定的事项 七、违约责任本合同具有效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。 八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(章):法定代表人(签章): 乙方(签章): 年月日 鉴证机关(章):鉴证人(签章): 年月日

高级管理人员劳动合同

高级管理人员劳动合同范本 甲方(用人单位): 地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 1、甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。 3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4、乙方在职期间,由甲方提供食宿。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。 七、规章制度 1、甲方依法制定公司规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。 2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。 3、甲方有权根据依法制定的规章制度对乙方进行管理,有权对违反规章制度的行为进行处理,有权依照法律、法规或本合同的约定追究乙方的违约责任或经济赔偿责任。 八、劳动合同变更、解除和终止 1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。乙方解除劳动合同的,需提前______日以书面形式通知甲方,但乙方有下列情形之一的,暂时不得解除本合同,须待相关情形消除后办理本合同的解除手续。 (1)经济问题正在审查的; (2)向甲方借款、借物未归还的; (3)甲方分配的工作任务正在进行中,既不能中断又无合适人员替代的; (4)玩忽职守、营私舞弊,给甲方造成损害尚未处理完毕的。 2、本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明时,乙方应在合同解除或终止时向甲方办理工作交接(包括档案资料、通信设备、劳动工具、交通工具等),否则,由此导致甲方工作中断而造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。 九、商业秘密保护及竞业限制

开发人员劳动合同简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance. 编订:XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 开发人员劳动合同简易版

开发人员劳动合同简易版 温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。文档下载完成后可以直接编辑,请根据自己的需求进行套用。 订立合同各方: 委托单位____,以下简称甲方; 承担单位____,以下简称乙方; 保证单位____,以下简称丙方; 为了调动科研单位的积极性,确保科研经 费的合理使用,明确甲、乙、丙三方的责任, 促使科研项目早出成果,出好成果,经甲、 乙、丙三方充分协商,特签订本合同,以便共 同遵守. 一,科研项目的主要内容 __________ ____.

二,科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势(或科研项目的重要意义) __________ ____. 三,技术经济指标和经济效益(社会效益)分析: __________ _____. 四,科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线(包括工艺流程) __________ ____. 五,计划进度(分阶段解决的主要技术问题,达到的目标和完成的时间) __________

建筑施工企业劳动合同范本(标准版).docx

编号:_________________ 建筑施工企业劳动合同范本 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

甲方: 法定代表人: 企业地址: 施工地址: 工商注册机关: 乙方: 居民身份证号: 出生日期:年月日 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地:省(市) 区(县) 乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) 1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间) 第四条 实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。 三、劳动保护和劳动条件 第五条

项目部管理人员劳动合同

编号: 劳动合同书 甲方(用人单位):江苏南通二建集团公司 鄂尔多斯永大丽景苑项目部乙方(员工): 签订日期:2011 年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿及协商一致签订本合同,并共同遵守合同所列条款。 第一条合同双方当事人基本情况 一、甲方 单位:江苏南通二建集团公司鄂尔多斯永大丽景苑项目部 住所:内蒙古鄂尔多斯东胜区郝兆奎村 项目负责人:蔡成建 二、乙方 姓名: 性别: 住址: 身份证号码: 联系电话: 第二条劳动合同期限 一、合同期限 双方按以下第3 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从2011年月日起至2012 年月日止。 2、无固定期限:从2011年月日起至法定的终止条件: 止。 3、以完成工作为期限:暂定从2011年月日起至年月日,

即完成内蒙古鄂尔多斯永大丽景苑2#、3#住宿楼的土建、安装及二次结构装修工程竣工验收止。 二、试用期限 双方同意按以下第 2 种方式确定试用期限(试用期包含在合同期内) 1、无试用期。 2、试用期从2011年月日起至年月日止。 第三条工作内容及工作地点 一、乙方根据甲方需要担任:职务。 二、根据甲方的岗位特点、乙方的工作区域、工作要求及工作地点由工程地点决定。 三、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,达到规定的工程行业及质量标准,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 第四条工作时间 甲乙双方同意按以下第二种方式确定乙方的工作时间: 一、标准工作制,即每日工作小时,每周工作天,法定假日休息。 二、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 三、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。

公司与员工签订劳动合同通用模板

公司与员工签订劳动合同 甲方:****有限公司 单位性质:有限责任公司 法定代表人:*** 单位住所:****开发区新科园东区 乙方:员工姓名 户籍所在地地址 现居住地地址 居民身份证号码 其他有效身份证件号码 甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定,在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实 信用的基础上,签订本合同: 一、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXXXX岗位(工种)的工作。在合同期间内,甲方因生产工作需要可调整乙方工种。 二、本合同期限采取下列第()种形式: 1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止,其中包括试用期个月(试用期不是必须条款)。 2、以完成(生产工作)为期限。该生产工作完成后,双方终止劳动合 同。 本合同在用工前签订的,劳动关系自用工之日起开始建立。

三、工作时间和休息休假。 (一)甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。1、标准工时工作制度;2、综合计算工时工作制度;3、不定时工作制度。 (二)乙方享受法定的以下部分节假日、每年清明、五一、国庆各带薪一天。每月两天带薪 休息日。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。 (三)乙方因工伤或患职业病,依法享有医疗期限和待遇。 四、乙方在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的 乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬、分配制度规定执行。 (一)甲方应当自用工之日起计发乙方工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。 (二)工资标准采取下列第()种形式: 1、实行计时工资制。试用期月工资为人民币元;试用期满后的月工资为人民币元。(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。) 2、实行计件工资制。计件定额为;计件单价为人民币元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙 方工作地点所属行政区域最低工资标准。 3、双方另行约定工资按形式支付。 4、双方约定加班加点工资的计算基数为(加班加点工资的计算基数不得低于劳动合 同约定的工资标准)。 上述劳动报酬确定后,甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳动报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。

(参考)高级管理人员聘用合同(起草)

高级管理人员聘任合同 聘任方(甲方): 地址: 法人代表: 联系方式: 受聘方(乙方): 身份证号: 联系方式: 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。 一、合同前提 1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议。 2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。 3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。 4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。 二、乙方任职限制 1、依据我国《公司法》之规定,乙方具有下列情形之一,不得担任甲方的高级管理人员: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以说明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。 甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。 三、聘任期限 聘用期为年,即自年月日至年月日。 四、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)决定同意与否

施工人员劳动合同范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 施工人员劳动合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

签约代表人:法定代表人: 受聘人(下称“乙方”):性别: 居民身份证号码: 户口所在地:省(市)区(县)乡镇村 毕业院校:专业: 学制:职称: 紧急情况家庭联络电话1、联系人: 2 联系人:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法 规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从年月日起至年月日止。 2、无固定期限:从年月日起至法定的或本合同所约定的终止条 件出现时止。 3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。 具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。 (二)无论选择以上何种形式,双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年月日起至年月日止)。 第二条、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在公司,担任职务。 (二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准,制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求,按时完成规定的工作(生产)任务,并达到规定的质量标准。 (三)甲方可根据工作需要以及乙方工作能力,对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 第三条、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安排项目部管理制度执行)。施工现场项目管理人员的工作制按项目部要求执行(项目部原则上没有周末与节假日,如有特殊原因可以有4天的事假,但必须提前请假和做好自己工作安排与交接)。 (二)请休假 乙方的各种请休假,必须严格按照甲方请休假的规定执行,具体规定为《休假管理制度》。 第四条、劳动报酬 (一)、乙方试用期的工资为:元/月。 (二)、试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,按月支付乙方工资,具体如下: 1、月薪工资。月薪工资由基本工资与其他各类补贴、津贴、奖金等相加约为人

项目管理人员劳动合同

浙江省******建筑劳务有限公司 劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 用人单位性质: 住所地: 乙方(劳动者)姓名:性别: 出生年月:民族: 身份证号码:联系电话 家庭住址:邮编 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同以完成一定工作任务为期限:自年月日起至 工作任务完成时即行终止。(如该项目停建,或业主违约导致项目无法施工等意外事件,双方可终止劳动合同) 二、工作内容和工作地点 乙方同意在甲方安排的工作地点按甲方工作(生产)需要,从事岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)工作任务。 三、工作时间和休息休假

乙方实行综合计算工时工作制。 甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度和甲方因生产特点实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 乙方试用期的工资标准为800元/月(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的80%,并不得低于市政府规定的最低工资标准)。试用期间不享受公司的有关福利待遇,期满后可享受公司的有关福利待遇。 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第(三)种工资形式: (一)计时工资,其标准为元/小时或元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件计量工资,根据甲方制定的科学合理的劳动定额标准,以每月完成的工作量为计酬标准。 (三)综合计算工时工作制,其标准为不低于工作所在地市政府规定的最低工资标准,并根据甲方在该项目上的经营业绩及乙方的工作情况发放奖金、补贴。 (四)乙方必须按照施工规范标准操作,乙方完成的工作任务需经验收合格后才视为已完成工作量。 甲方应以货币形式按月预付给乙方工资,预付工资额为元/月。预付工资发放日为每月日前,余额在完成合同约定任务并验收合格后5日内结清。保修金除外。 甲方安排乙方完成工作任务外的其它工作,其工资由双方协商,但不得低于国家标准。 五、社会保险和福利待遇 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定及公司内部相关规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等五金费用。根据建筑业特点,经双方商定,五金等费用已增加在综合工资内,由乙方自行办理、交纳。如本人要求单位统一办理、交纳的,其五金费用在乙方工资中扣除。 乙方工伤、孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关政策规定执行。

软件开发程序员劳动合同协议范本样本模板

编号:劳动合同 XX市劳动和社会保障局制

甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人):联系电话: 乙方(劳动者)姓名:性别: 现居住地址: 户籍所在地: 户籍类型(非农业、农业): 身份证号码:联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第(一)种形式: (一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,试用期自 年月日起至年月日。 二、工作内容和工作地点 第二条甲方聘用从事软件的开发、实施与技术支持工作。 第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地及业务所及区域。 第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制,即,乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬

第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。 第十条甲方按下列形式支付乙方工资。 按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在甲方期间的月度工资标准为元/月(不得低于约定工资的80%或单位相同岗位最低档工资,并不得低于单位所在地最低工资标准)。 乙方在本期合同中每年年薪增幅在5%-12%,具体金额视公司经营情况由甲、乙双方商定。 乙方参与设计、开发和实施的项目奖金(项目承包费)另行计算。 第十一条甲方于每月25日以货币或转账形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录,甲方应当及时提供相关资料。 第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;甲方没有安排乙方工作,乙方没有到其他单位工作的,应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的,依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数,应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的,按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。 五、社会保险和福利待遇 第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十五条乙方在合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按相关法律、法规的规定执行。 第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:每年提供一份商业人身意外伤害保险。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。

中高级管理人员的劳动合同样本

中高级管理人员的劳动合同样本 合同编号: 甲方: 法定代表人: 地址: 乙方: 家庭住址: 居民身份证号码: 注意事项: 企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。 二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为________期限合同。 本合同自________年______月______日生效至________年______月______日终止,其中试用期为________个月,包含于合同期内。 注意事项: 试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行__________工作制。 1、执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过_____小时,平均每周不超过_____小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 2、执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间调休或依法支付加班加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方每年组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于________元,其中试用期间工资为________元。 执行不定时工作制的工资的________元。 第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,

工程劳动合同模板(完整版)

合同编号:YT-FS-6571-24 工程劳动合同模板(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

工程劳动合同模板(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方: 乙方: 兹有乙方承包xxxx有限公司焦炉尾气综合开发利用项目生产性辅助用房、检修库工程项目,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,双方签定劳务项目承包合同如下: 一、劳务承包项目: 生产性辅助用房、检修库 二、承包期限: 20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日 三、承包费用: 钢筋每平方米40元(包括人工费、钢筋制作机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑)、基础钢筋

制作安装毎吨500元。 四、承包工程量: 生产性辅助用房和检修库设计图所包揽的主体结构工程. 五、承包费支付方式: 乙方完工后经由甲方验收合格,甲方以现金或支票方式按每月完成工程量的80%付款与乙方,剩余20%竣工验收后一次付清。 六、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。 七、承包期内乙方的职责、任务和要求: (一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方校园管理规定和各项规章制度,爱护甲方的公共财物和设施及环境。 (二)、在承包期内,对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇,由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。 (三)、具体职责、任务和要求:

生产车间管理人员劳动合同 (企业)

劳 动 合 同 书 甲方(用人单位):苏州蓝海鸥服饰有限公司 法定代表人或负责人: 乙方(劳动者): 性别: 户口所在地: 身份证号码:社会保障号码: 常熟市劳动和社会保障局印制 二OO 八年一月 甲 、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同 法》及国家、省有关规定,甲 、乙双方经协商一致,同意订立本合同。 一、合同期限: (一)本合同期限采用下列第( 1 )种方式 1、固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止。 2 个月,自 年 月 日起 二、工作内容: 1、甲方安排乙方在甲方厂从事 生产管理 工作,乙方同意甲方安排,按时 完成甲方规定的生产任务,并达到规定的质量标准。 2、甲方根据生产经营需要或乙方的工作能力,可以按照合理诚信的原则协商 变换乙方的工作岗位和工作内容,同时确定乙方相应的劳动报酬。 三、工作时间: 1、甲 、乙双方通过协商约定,休息时间为每月2天(休息时间根据生产任务 不定时安排)。 2、乙方如无正当理由,应服从甲方特殊生产任务下的加班生产任务。 四,工作职责:

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。 2.组织实施部门生产计划: (1)根据公司生产计划,组织制订本部门的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; (3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 3.生产过程管理: (1)主持部门例会,全面协调部门工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;(3)监督检查部门员工的工作,对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。 4.生产现场管理: (1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理员工; (2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考核部门员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 5.车间生产安全管理: (1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生; (3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 6.车间生产成本控制: (1)统计分析部门每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率; (2)统计分析部门的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。 7.部门员工管理: (1)组织部门生产员工参加业务培训; (2)配合行政部部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 (3)做好部门员工的思想稳定工作,确保员工工作的稳定 8.其他工作: (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; (3)完成领导交办的其他任务。

开发劳动合同范本

开发劳动合同范本 订立合同各方: 委托单位______________________,以下简称甲方; 承担单位______________________,以下简称乙方; 保证单位______________________,以下简称丙方; 为了调动科研单位的积极性,确保科研经费的合理使用,明确甲、乙、丙三方的责任,促使科研项目早出成果,出好成果,经甲、乙、丙三方充分协商,特签订本合同,以便共 同遵守. 一,科研项目的主要内容 二,科研项目在国内外的现状、水平及发展趋势或科研项目的重要意义 三,技术经济指标和经济效益社会效益分析: 四,科研项目所采用的研究、试验方法和技术路线包括工艺流程 五,计划进度分阶段解决的主要技术问题,达到的目标和完成的时间 六,科研项目的参加单位及分工 七,所需主要材料,物质条件 八,经费概算 九,分期用款甲方拔给部分计划 十,有关单位、专家的评议意见 十一.共同条款 1.乙方对全年的合同执行情况,必须于届满一年之前________日内,向甲方和丙方提 出执行情况的正式报告.科研任务完成后______日内,乙方必须按合同规定的内容向甲方 提出执行情况的总报告,并向甲方提交完整的科研技术资料,同时抄报丙方. 2.甲方审查乙方完成上一年或上一阶段科研任务属实后,应按合同规定的时间、数量 拨付下一年或下一阶段的科研经费,并按比例下达所需三材指标. 3.有关部门如资助乙方科研经费,其收益分配办法,由资助方与乙方另签合同规定. 4.科研项目完成并经签定后,乙方对甲方所拨经费,采取如下办法偿还:

1乙方共偿还甲方拨付科研经费总额的_______%,共_______元. 2偿还日期和分期偿还金额: 一九______年_______月偿还______元; 一九_____年______月偿还_____元; 一九....... 5.合同执行中,甲方非因国家计划改变,中途无故撤销或不履行合同,其所拨经费不得追回,并得承担乙方善后处理所支付的各项费用.甲方如无故拖延拨付科研经费,拖延一天,必须按所欠应拨经费的________%.向乙方偿付违约金,并应承担乙方因此所受的损失. 乙方如无故撤销或不履行合同,或不能完成本科研任务,应根据具体情况,部分或全部退还甲方所拨付的科研经费;乙方如拖延完成科研任务或偿还给 甲方科研经费的时间,每拖延一天,应按甲方拨付科研经费的____%向甲方偿付违约金. 乙方如不按合同规定的时间、数量向甲方偿付科研经费或违约金,丙方应连带承担向甲方偿付的责任. 6.本合同如有未尽事宜,或需修改某项条款,须经甲、乙、丙三方共同协商,作出补充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在执行过程中如发生争议,应由合同各方的上级领导部门协商解决,协商解决不成,提交合同管理机关仲裁或法院裁决. 7.合同各方对本科研项目的一切资料负有保密责任,未经有关部门批准,不得引用科研项目的数据、科研成果及其他有关资料. 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研项目与其他资助科研经费单位所签订的合同,须向甲、丙方交送一份副本留存. 委托单位:_________________________公章 地址:_____________________ 代表人:_______________________盖章 联系人:______________________ 电话:__________________ 银行帐户:______________________

高级管理人员劳动合同范本

高级管理人员劳动合同范本 The latest model of labor contract for senior managers 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号:XX-2020-01

高级管理人员劳动合同范本 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 甲方(用人单位): 地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法 规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从______年______ 月______日起至______年______月______日止;其中试用期为______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可视乙方工作表现和绩效考核情况,提前转正。 二、工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方担任__________,乙方的具体职责和要 求如下: (1)______________________________ (2)______________________________ 2、乙方的工作地点为: ______________________________ 3、甲方可以根据生产经营变化、项目需要或乙方的工作 能力,调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点和相应的工作报酬。 4、乙方应当按甲方规定的岗位工作职责和要求,按时保 质量地完成工作任务。 三、工作时间和休息休假

施工人员劳动合同

劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 居民身份证号码: 地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 家庭住址: 居民身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限 (一)有固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至止。 (三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至时止。

二、工作内容和工作时间 (四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 (五)乙方每日工作时间不超过12小时、平均每周工作时间不超过72小时。甲方应当保证乙方每月至少有2日的带薪休息。 三、劳动纪律 (六)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。 (七)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 四、劳动合同的解除和终止 (八)甲乙双方单方面解除本合同,在对方无重大差错责任施工及违纪行为的情况下,甲方不得随意解除本合同。 (九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。 (十)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。 五、其他约定 甲、乙双方约定的其他内容如下:

1、工资支付方式,工资支付形式采取按月支付方式。每月二十号支付上个月工资。甲方有权质押乙方前半个月的工资,作为施工人员工作保证金。甲方必须支付乙方相关生活费用。 2、甲乙双方不得随意终止劳动合同。在劳动合同终止前三天,双方必须在友好协商的前提下对合同的后期事宜进行商定。 3、 。4、 。 本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人或者 委托代理人签字 签字日期:年月日签字日期:年月日

项目管理人员劳动合同范本

浙江省******建筑劳务有限公司劳动合同 甲方(用人单位)名称: 法定代表人(或主要负责人): 用人单位性质: 住所地: 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:民族: 身份证号码:联系电话 家庭住址:邮编

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同以完成一定工作任务为期限:自年月日起至 工作任务完成时即行终止。(如该项目停建,或业主违约导致项目无法施工等意外事件,双方可终止劳动合同) 二、工作内容和工作地点 乙方同意在甲方安排的工作地点按甲方工作(生产)需要,从事岗位(工种)工作,完成该岗位(工种) 工作任务。 三、工作时间和休息休假 乙方实行综合计算工时工作制。 甲乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度和甲方因生产特点实行的不定时工作制或综合计算工时工作制。 四、劳动报酬 乙方试用期的工资标准为800 元/月(试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或本合同约定工资的80%,并不得低于市政府规定的最低工资标准)。试用期间不享受公司的有关福利待遇,期满后可享受公司的有关福利待遇。 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第(三)种工资形式: (一)计时工资,其标准为元/小时或元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。 (二)计件计量工资,根据甲方制定的科学合理的劳动定额标准,以每月完成的工作量为计酬标准。 (三)综合计算工时工作制,其标准为不低于工作所在地市政府规定的最低工资标准,并根据甲方在该项目上的经营业绩及乙方的工作情况发放奖金、补贴。

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