面试题目参考设计师面试提纲：一：应聘动机与期望1、请谈谈你现在的工作情况。
包括待遇、工作性质、工作满意度等等。
2、你认为原单位有什么不足？你认为什么样的工作比较适合你？3、判断对方是否说实话。
把原单位说得一文不值的人不宜录用4、你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？同时可判断对方的分析能力和自知力5、你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？6、你对我公司提供的工作有什么希望和要求？7、你认为自己有哪些有利条件？哪些不利条件？如何克服这些不利条件？（对方阐述“不利条件”时应盯住对方的眼睛以作出判断）8、你期望的薪水是多少9、如果公司给你的工资标准没有达到你简历上的要求，你还会留下来吗？10、你为什么决定调换工作？你认为原单位有什么不足？你认为什么样的工作比较适合你？观察对方的眼睛，判断对方是否说实话。
把原单位说得一文不值的人不宜录用11、你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？12、你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？13、你认为这次面试能通过吗？理由是什么？理想情况是既自信又不狂妄14、你对自己的工作有什么要求？15、你认为成功的决定性因素是什么？追问题：你认为自己具备其中的哪些？16、你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？17、领导交给你一个很重要又很艰难的工作，你怎么处理？18、你认为什么特性或个性已经或者可能阻碍你达到自己期望达到的职业潜能？19、告诉我一件阻碍你职业发展的事情。
20、如果你没有经济和日常事务的担忧，而且你可以选择任何你想做的工作，那么你最想从事的工作是什么？为什么？21、你曾经做过的最好的工作是什么，为什么？22、你最不喜欢的令人讨厌的工作和职责是什么二：专业能力/工作经验1、工作年限，从事几家公司？具体的公司的类型规模，职位工作内容等（做参考了解）2、你比较喜欢的品牌，国外的牌子喜欢的有哪些？3、逛市场看什么牌子？为什么？4、从哪些方面获取潮流资讯5、你认为品牌和批发的区别在哪里6、目前为止你认为自己最成功的案例7、工作到目前为止最大的收获是什么8、你希望在工作中能够获得什么9、服装设计师的基本素质10、在服装设计领域中自己的优缺点是什么11、对自己的职业生涯有什么规划？12、做设计你是否喜欢？有没有认真的想过这个问题，喜欢这份工作的哪一点？13、抗压能力如何，设计这块的工作压力如何缓解14、对经常加班的理解？15、目前的工作你觉得自己能胜任吗？16、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？17、现在服装市场的抄版怎样看待，你会怎样做？18、描述一下你接到一个开发任务时基本操作流程？19、流行元素怎样运用提取？20、你认为作为服装设计师你具备哪些自己的优势？（说3点）21、谈谈你对服装行业现时发展情况的了解。
你认为业界今后的发展如何？22、公司主管和同事对你的专业特长和能力作何评价？23、你完成的设计任务的执行力怎样，到标率怎样？24、你以前的雇主对你的评价如何？25、谈谈你对公司的了解26、目前公司的产品定位你认可吗？27、对于目前的服装行业有什么看法？28、如果我们的竞争对手给你一份工作，你将会怎么做？29、为什么我们应该雇佣你？30、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情31、你认为一个好的买手应该具备怎样的能力。
32、如果作为买手的你有3个月的筹备2011春装货品，你将怎样展开工作。
33、你认为买手的职责是什么？三、组织协调能力、人力关系与适应能力1、你担任过什么社团工作？顺势追问细节，全面观察对方2、你喜欢和什么样的人交朋友？你和同事的关系相处得怎么样？请详细描述。
3、你经常与陌生人交谈吗？是否只习惯和关系很密切的相处？追问：你和陌生人搭讪一般是怎样开始的？你经常发起和同学、朋友的聚会吗？在这样的集体活动中你经常扮演什么样的角色？（角色一般包括：发起、主持、参与、被动参加、边缘人等，聚会中的表现有：活跃气氛、高谈阔论、附和、观察、实干等）4、从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？5、如果你调到了一个新部门，你会怎样着手适应新工作？观察对方应付时的轻重、缓急6、你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道？还是更偏向于哪一类人？举3个不同类的朋友的例子简单描述一下7、你在单独外出旅行时，是否感到孤独？是否能经常结识一些朋友？请举例说明。
8、你怎样与你不喜欢的同事安然相处，共同合作？9、你是否认为自己是一个比较受欢迎的人？10、如果由你牵头，组织有关部门制定5年发展规划，你应该如何开展工作？11、你部门的副主管安排你写一项计划，你写完后交副主管审阅，他很不满意，但你的计划中想法曾征得主管的赞同，这时你该怎么办？11、如果你受到严厉的批评怎么办？12、你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？13、你喜欢独立工作还是与别人合作？14、你喜欢与什么样的人交往？遇到与朋友冲突的时候，你怎么处理？15、与主管意见相左的时候，而你认为你才是对的，你会用什么方式让主管接受？16、你喜欢怎样的团队？你认为一个设计团队最重要的是什么？17、你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？18、描述一下你心目中想的工作环境和氛围。
19、你喜欢什么样的领导和同事？20、请讲述一次让你很感动的经历。
21、你怎么处理压力和矛盾？你如何意识到自己面临压力过大的问题？四：精力、活力与兴趣、爱好1、你喜欢什么运动？2、你一般什么时候休息？什么时候起床？3、你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？4、你喜欢什么娱乐活动？有什么爱好？5、你每月抽烟、喝酒、打麻将的消费是多少？6、你每天需要睡多少小时？7、你经常和朋友玩到很晚才休息吗？8、你喜欢的电影？你喜欢的书籍？你喜欢的音乐？9、你有什么特长或才艺吗？你觉得它们给你的生活带来了什么？10、你是怎么支配你工作以外的时间的？设计师面试提纲：1.工作年限，从事几家公司？具体的公司的类型规模，职位工作内容等（做参考了解）2.你比较喜欢的品牌，国外的牌子喜欢的有哪些？3.逛市场看什么牌子？为什么？4.从哪些方面获取潮流资讯5.你认为品牌和批发的区别在哪里6.目前为止你认为自己最成功的案例7.工作到目前为止最大的收获是什么8.你希望在工作中能够获得什么9.服装设计师的基本素质10.在服装设计领域中自己的优缺点是什么11.对自己的职业生涯有什么规划？12.做设计你是否喜欢？有没有认真的想过这个问题，喜欢这份工作的哪一点？13.抗压能力如何，设计这块的工作压力如何缓解14.对经常加班的理解？15.目前的工作你觉得自己能胜任吗？16.你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？17.现在服装市场的抄版怎样看待，你会怎样做？18.描述一下你接到一个开发任务时基本操作流程？19.流行元素怎样运用提取？20.你完成的设计任务的执行力怎样，到标率怎样？21.你以前的雇主对你的评价如何？22.谈谈你对公司的了解23.目前公司的产品定位你认可吗？24.对于目前的服装行业有什么看法？25.如果我们的竞争对手给你一份工作，你将会怎么做？26.为什么我们应该雇佣你？27.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情28.你想得到的薪水是多少29.如果公司给你的工资标准没有达到你简历上的要求，你还会留下来吗30.你平时有什么休闲生活？1、工资和收入的理解？2、服装设计师的基本素质？3、你对我们公司有什么样的了解？4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情？5、你觉得这个职位最吸引你的地方是什么？6、你希望在工作中能够获得什么？7、你以前的工作经验和我们现在工作有哪些联系？8、你对这工作满意吗？（如果不满意你会离开公司吗？）9、你想成家吗？（女：如果成家，你会停职去照顾小孩吗？）10、你是否有比这工作有更好的条件？（如果是，是什么使你不去高就呢？）11、你以前的雇主对你的评价如何？12、讲一讲你个人的情况？13、你最近读什么书？14、品牌的批发和区别？15、对设计师抄板的自我认识？16、如果我们的竞争对手给你一份工作，你将会怎么做？17、你的实力是什么？18、让我听一下你勤奋或有恒心的实例？19、你喜欢这份工作的哪一点？20、为什么我们应该雇佣你？21、你有哪些主要的优点？22、你有哪些主要的缺点？23、你想得到的薪水是多少？24、如果公司给你的工资标准没有达到你简历上的要求，你还会留下来吗？25、如果现在的老板和过去的老板打架，你帮哪一个？26、对经常加班的理解？------设计师面试用问题1.你的强项和弱项是什么：2.和同领域里背景相似的人比较，你如何评价自己？3.如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，打算做什么样的改变？4.如果你来经营这家公司，你会有什么不同的做法？5.如你所见，描绘一下我们公司所面临的竞争？6.你觉得我们公司最大的问题是什么？7.告诉我们一个你上司不满意你工作的例子。
8. 你的主管在你的留言簿里留下了分配给你的任务，随后的一整周他都不在公司，你又无法联络到他，并且也不能完全理解这项工作，你将怎么做？9.对于主管的学历，能力都低于你，你有什么样的看法？10.对于公司原有一些管理人员是老板的亲戚，你怎么和他们打交道？11.如果我告诉你，你今天的面试很糟糕，你怎么办？12.开始和一批新人一起工作时，你如何去了解他们？你能解释他们的行为吗？举例说明一下。
13.谈谈你如何支持和协助团体达到共同的目标。
14.谈谈你自已觉得最困难的工作或者个人经历。
15.列举你在上一份工作中提高受益，削减成本，提高效率，节约投入等措施。
16.上司对你当前的工作是如何评价的？17.你有没有带来其他别的求职者不可能提供的新技能或新见解吗？18.如何从工作中看出你是个主动自觉的人？19.你觉得具备什么样的资格来应聘这项工作？20. 你的主管建议你哪方面的能力有待加强？21.你是如何进行学习的？你的学习风格是什么？22.你认为自己有担任高层管理人员的潜质吗？23.请谈一谈你展示创新能力的事例。
24.如果你明知老板让你做的事是错的，你如何应对？25.你工作的时候哪些方面被批评的最多？26.在你之前的工作经验中，哪一项是值得继续沿用至目前的？27.假如你发现自己的能力已用到了尽头，你将会做些什么事情来为自己充电？28.你对这个职位最感兴趣的是什么？对我们公司呢？29.你认为我公司有什么不足之处？30.你对我们公司有什么看法？31.你觉得你的公司对待员工如何？32.你认为我们公司在业内有什么突出的优点？33.你认为这个产业在未来五年内的趋势如何？34.一个好公司要取得进步，什么东西是决定性的？35.在工作期间，你是否出现过打算放弃该职位的想法？如出现过，后来为什么又改变了主意？36.你的工作需要常常加班，甚至周末也要工作，你行吗？37.你为什么会考虑接受一份各方面条件都低于目前的工作？38.你可以接受职务外调的按排吗？39.你如何应对工作中的压力？40.你认为这个行业的前景怎么样啊？41.你能呆在这家公司有多久？42.如果我们的竞争对手给你一份工作，你将会怎么做？43.如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？44.这份工作要求工作时间很长，会不会影响到你的配偶或者孩子？45.你现在的老板想改变你的什么工作习惯？46.如果我今天聘用你，你将先作出什么成绩？47.在上一份工作中，你遇到的最大的困难是什么？48.你的私人生活是否存在对你的职业造成影响的问题？49.你的上一位老板是如何形容你的工作习惯和职业道德？50.如果有人为了达到利用你手中的权力，向你行贿，送礼或变相送礼你怎么力？51.你认为五年后能达到什么样的目标？52.五年之内你有什么工作计划？你希望在何处发展？53.你长远的职业计划是什么？有什么样的规划？54.我们为什么要聘用你？55.你是辞职离开前一个单位的吗？为什么？56.你被辞退过吗？57.谈谈你当前工作中最显著的五项成就。