幼儿园老师试用期合同
受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄：
身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。
二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。
三、劳动报酬：
1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。
2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务：
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律；
2、服从甲方的管理和指挥；
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同： 1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的，
4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的；
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后，双方必须严格履行。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（代表）：
乙方：
盖章：
年月日
幼儿园老师试用期合同 [篇2]
甲方（聘用单位）：负责人：乙方（受聘教职工）：身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、试用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，再
签订正式合同，否则，合同终止。
二、工资待遇：
（一）、副园长元/月，教师元/月，后勤元/月。
（二）、保险：按新型农村养老保险元/年、医疗保险按新农合或居保参保，工作期满一年后，凭发票给与补助（购买养老保险金额不足元的按实际金额补助）；工伤保险、生育保险按国家政策办理。
三、双方的权利和义务：
（一）、甲方的权利和义务：
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导；
2.对乙方的工作进行考核、奖惩；
3.制订规章制度规范乙方；
4.根据乙方的工作表现和实绩，当月10日按时足额支付乙方上月的工资报酬；
5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
（二）、乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治修养；
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法指定的规章制度
和工作纪律；
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责；
4、热爱教育事业，刻苦专研教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作；
5、乙方为本人工作岗位的第一责任人，因本人直接造成的损失，乙方承担全部责任；
6、乙方若须中途终止合同的，则需提前30天向甲方提交书面申请，从提交书面合同当日起，满30天后方可辞职，终止合同。
四、聘用合同变更、终止、解除的条件：
（一)、因政策、自然因素造成幼儿园不能办学的，合同自动终止，双方无争议。
（二）、乙方在试用期内未与甲方协商，不得随意辞职外流、离岗等，否则因此造成的损失甲方有权扣除乙方10日的工资。
（三）、聘用合同需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（四）、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（五）、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用内严重不履行合同的；
2、乙方不服从甲方工作安排；
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度；
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响；
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。
六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
七、本合同从年月日起生效。
八、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方负责人及代表（签字）：年月日年月日
幼儿园老师试用期合同 [篇3]
甲方：
乙方：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期个月，自年月日至年月日，试用期工
资元/月。
1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如单方提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，并赔偿损失。
3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。
此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：年月日年月日
劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日
幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要负责人） 甲方地址： 联系电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。 乙方签订合同后应在年月日前到岗。 二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务：
内部编号：AN-QP-HT519 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 幼儿园教师试用期聘用合同通用范本
幼儿园教师试用期聘用合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 招聘方（甲方） 受聘方（乙方）：姓名： 性别： 年龄：身份证号： 经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。 二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。 三、劳动报酬： 1、试用期内月工资人民币---------------
劳动合同书 甲（聘用单位）： 乙（受聘人）：_____________________ 签订日期：_______ 年_____ 月日
__________________________ 幼儿园 聘用____________ （岗位）劳动合同书 甲（聘用单位）： 法定代表人（主要负责人）____________________ 甲地址： 联系： 乙（受聘人）： ___________________________ 身份证：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 联系： 根据《中华人民国教师法》、《中华人民国民办教育促进法》、《中华人民国劳动法》及《中华人民国劳动合同法》的相关规定，甲乙双按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自____________ 年月日 起，至________ 年月日止。
二、工作容与工作量 第二条甲根据工作需要及乙的学历、职称、能力，聘乙的工作 岗位为。 第三条聘用期间若乙不能胜任现在的工作岗位，甲可以调整 乙的工作岗位。 第四条乙工作量为每5个工作日。甲安排乙按照其岗位职责完成各项工作。乙应根据甲的合法要求，按时按质完成工作任务。在保证完成规定工作任务前提下，工作和休息、休假乙自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲为乙提供必要的工作条件和设施设备，建立健全的管理制度，确保乙工作的正常安全进行。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第六条 1、甲现聘乙为宝华幼儿园园长一职，工资报酬为固定工资5000 元 （含基本工资、全勤工资、管理工资、安全奖励等）； 2、效益工资为每生每月10元，如收费达1200元/月且学生达200 人以上，则效益工资为每生每月20元（少于200人则按10 元计 算），如收费达1500元/月且学生达200人以上，则效益工资为每生每月30元（少于200人则按20元计算）； 3、在合同期，幼儿园按照规定为乙购买社保； 4、甲根据乙的工作岗位，每月20日支付乙上月工资。如遇双 休或节假日，则日期顺延； 5、一年发放12个月工资；
编号：_____________幼儿园安全责任协议书 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
为维护幼儿园正常的教育教学秩序，保证全园师生的生命安全及园内的财产不遭损失与破坏，特与各位教师签定此协议： 一、教师必须始终和孩子们在一起，不得随意离开。对因迟到、随意离开课堂闲聊或因做私事（没请假出外办私事，上班时间看小说，室外长时间接听电话、玩手机游戏等）失职而造成的幼儿意外伤害，带班教师应负主要相关责任。（教师因打饭、分点心离开不在此限，但必须严格教育好孩子耐心、安静地等待老师的到来；另有特殊情况者，可告知园长，园长同意后，不受此限）。 二、值日老师必须亲自履行当天职责，有特殊情况的，可请配班老师帮助看管班级学生，同时要职责明确。值日老师需等学生走完，方能离园。 三、教师每天必须认真做好晨检工作，发现幼儿带有利器等有害物品要立即收缴，建议家长不要给孩子穿系有长鞋带的鞋子来园。同时，密切注意孩子的精神状况。家长提前接走幼儿，必须亲自写好请假条，并注明安全自负，方可放行。（严禁幼儿攀爬楼梯扶手；严禁幼儿自由出入教室到操场或游乐场玩耍；严禁幼儿攀爬幼儿园大门）。 四、课上及活动中要密切注意每位幼儿及教育教学设施，注意保护幼儿的安全。发现教育教学设施存在危险的，必须马上排除；不能及时排除的，要立即向园方负责人报告。对于犯错误的幼儿教育要适度，不得有损教师形象行为。 五、幼儿上厕所，老师教会孩子如何注意安全事宜，小班幼儿必须老师带领，冬天要注意孩子的裤子是否穿好，以免因一时大意，让孩子受凉生病。 六、教师必须和家长履行交接幼儿手续。放学时，教师要有组织地教幼儿在教室内耐心等候家长来接。避免有家长接不到自己孩子的现象，若家长委托他人接，带班教师需核实后，签完责任协议，方可放行。
甲方（聘用单位）： 乙方（受聘教师）：身份证号： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和本园教育、教学工作需要，双方本着平等自愿，协商同意签定本合同。 本合同为有固定期的聘用合同，试用期为个月，合同期从年月 日起至年月日止，合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。 一、教师职责 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行定期向园长做工作汇报。 2、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、等有关管理制度。 3、服从工作安排发扬团队精神，积极主动与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 4、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，随时维护幼儿在园所内之健康安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 5、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替、手脑并用，确保幼儿户外活动与游戏时间安全。 6、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 7、坚持下面教育原则、尊重幼儿积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
二、权利和义务。 1、乙方享有国家规定的法定节假日，甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，根据乙方的工作表现、能力及岗位，确定每月工资报酬，并于每月日支付乙方上月工资。 2、乙方在国家规定的工作时间内保质保量完成甲方安排的工作任务。 3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。 4、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。 三、聘用合同的解除与终止。 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如有违反视作违约行为，合同解除。 3、在聘用期内，如乙方违反本园《园务制度》，或教学质量严重下滑，在家长中反响不良的，甲方有权在聘用期内提前一个月通知乙方并解除合同。 4、乙方需提出解除合同（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同），应在合同期满、学期结束前一个月提出，否则将视违约行为，将按相应规定予以甲方补偿。 5、在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。 6、乙方不能胜任工作，绐培训或调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可解除劳动合同。 7、私下将生源介绍到其他单位的、故意或者过失泄露单位商业秘密的，甲方可以解除劳动合同。 四、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违约不履行本合同，违约方赔偿对方相应的一个月报酬。 其他：
幼儿园试用期合同 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协 商同意签定本合同。试用期个月，自年月日至年月日，试用期工资元/月。 1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履 行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。 2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的 责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。 3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。 甲方(签字)：沙溪博艺幼儿园 乙方(签字)： 年月日 篇二： 甲方： 乙方： 身份证号： 联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协 商同意签定本合同。试用期个月，自年月日至年月日，试用期工资元/月。 1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履 行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。
2、试用期内受聘方如单方提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，并 赔偿损失。 3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 年月日 年月日 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索幼儿园试用期合同。
幼儿园老师试用期合同 受聘方（乙方）：姓名：性别：年龄： 身份证号：经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任---------------职务。 二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。 三、劳动报酬： 1、试用期内月工资人民币-----------------------------------------元。 2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。 四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。 五、乙方的义务： 1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律； 2、服从甲方的管理和指挥； 3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。 六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同： 1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。 2、乙方有意泄露甲方机密的；
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的， 4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的； 5、合同到期的。 七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。 八、如果乙方在试用期内离职，必须前10天通过甲方，否则将以一个月的工资补偿给甲方。 九、本合同订立后，双方必须严格履行。 十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（代表）： 乙方： 盖章： 年月日 幼儿园老师试用期合同 [篇2] 甲方（聘用单位）：负责人：乙方（受聘教职工）：身份证号：为了依法维护双方权益，根据现行法律和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 一、试用合同期限： 本合同为有固定期限的聘用合同，合同从年月日起至年月日止。合同执行完毕，经双方协商，再
柳沟幼儿园教师安全协议书 幼儿人身安全是幼儿园的生命线，孩子的身心健康是每一名幼儿教师的重要职责，为使孩子们能够快乐、健康的在幼儿园中生活、成长，幼儿园特制定教师安全协议，具体内容如下： 1、安全检查 教师按幼儿园规定时间到岗后要对幼儿活动区域内的玩具、器械做出安全排查，幼儿来园时，教师必须认真对幼儿的衣物、口袋全面检查，如发现有下述物品：零食（糖果、果冻等）；零用钱；危险物品（如刀具、火柴、细小颗粒物、有毒及危险性玩具用具等）；饰物（项链、手链、耳环等）要及时教育并暂时由本教师保管，幼儿离园时交与家长并给予提醒。若由于教师排查不细、处理不当引发安全事故，由教师承担责任。 2、迎送要求 教师必须严格遵守幼儿园作息时间，按时到幼儿园规定地点迎、送幼儿，迎送过程完全凭接送卡。当幼儿接送人发生更换时，教师要及时与其父母取得联系，认可后方可履行交接手续。如有幼儿在规定时间内没到园，教师应联系家长询问原因，掌握幼儿安全状况。 3、反馈诉求 在交接过程中家长对于幼儿身体状况、生活需求的陈述要认真听并做好记录，当完成家长的诉求时，应及时给以答复。 4、保育要求 教师与家长完成幼儿交接后，教师要根据幼儿年龄特点安排设计活动，并根据本园实际对幼儿在园活动实行无缝隙监护，教师不得谩骂、侮辱、体罚、变相体罚幼儿，幼儿入园至离园时间段的安全完全由所在班级教师负责。 5、离园要求 对于没有按时接走的幼儿，教师应陪同幼儿耐心等候、与家长沟通联系，在家长未到园这段时间幼儿的安全仍由教师负责；教师还应负责协助门卫劝说本班未带孩子离园的家长尽快离开园所。 6、监督接送 教师对于本班幼儿的接送人、接送方式必须掌握并做好监督工作，当不符合接送要求时，教师要予以警告。 7、联系沟通 教师在接手班级时，要掌握幼儿详细的家庭住址和联系电话，并将自己的电话告知家长，联系方式如有变更及时通知，确保家园联系畅通。 8、未尽事宜 教师除遵守以上协议外，对于其它未尽事宜要严格按照上级要求及幼儿园规章制度履行职责。 幼儿的安全牵系千家万户，教师的责任意识与之息息相关，希望幼儿教师引起高度重视，杜绝一切安全责任事故的发生。对于幼儿教师不遵守以上协议及其它规章制度而发生的意外事故须承担主要责任，并取消全年评优评模，考核末位，情节严重追究法律责任。本协议自签字之日生效。 幼儿园名称：柳沟幼儿园 教师姓名： 年月日
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 幼儿园教师试用期合同 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方（用人单位）：XXXXX 乙方（劳动者）： 性别：民族：出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 甲乙双方根据〈〈中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等白愿、 协商同意签定本合同。 聘用职位及期限 职位：教师 试用期期限为三个月：白2018年3月1日至2018年5月31日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划, 并认真执行，定期向园长做工作汇报； 2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园 教育、保育及生活护理等工作； 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所 内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用， 确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育 儿。使优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； o 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；
8、认真学习，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高白身素 质和业务水平； 9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 10.其他上级支付之任务。 工作报酬 1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位,确定每月基本工资1800,兴趣班根据班级情况增加，工龄按每年工资的比例增加，并于每月15日支付给乙方上月工资。 2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 劳动纪律、奖励与处罚 1、必须遵守国家法律、法规； 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作； 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚； 4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅白离开工作岗位； 5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚 6 .乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假；聘用合同的 解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将白行终止； 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅白受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如 违犯者视作违约行为，合同解除； 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园 的〈〈园务制度》,或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况， o 甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；
甲方： 乙方： 一、乙方自愿从____________至____________到____________幼儿园实习，实习期间严格遵守幼儿园的一切纪律要求，服从幼儿园的管理和督导。 二、实习期间要服从幼儿园领导，尊重和团结本园教职工。爱岗敬业认真开展教学活动并服从带班教师的指导。 三、自觉严格遵守本园规章制度，做到不旷工、不缺课，没有特殊情况不请假。做好实习期间的记录。 四、注意自己在幼儿中的形象，不穿奇装异服、不准披长发、带长耳环、穿高跟鞋。衣着整洁、语言文明、行为得体。 五、热爱和尊重幼儿，对幼儿要一视同仁，禁止体罚和变相体罚。积极参加学校组织的各项活动。 六、严格要求自己，养成良好的习惯，勤俭节约，讲究卫生，为人师表，树立良好形象。 七、要保护自身的安全，注意防盗、防火、防触电、防中毒，并做到不准喝酒、不参与赌博、不得随意外出、不得与校外闲杂人员进行交往。 八、乙方努力工作，表现良好，甲方按照实习规定，给乙方出具相应的实习鉴定。 九、各实习生若违反以上规定，发生意外事故，后果自负。 十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日 签订合同有哪些注意事项？合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等，但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。
签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构，应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确，便于履行。 四、约定违约条款，违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。 五、约定争议管辖权条款，解决争议办法为协商、诉讼，约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。 六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料：与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作约定，包括数量、价款、交货、付款期限的，也要留下书面凭证。 七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金，由于“定金”具有特定法律含义，请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容，法院将无法将其作为定金看待。 八、合同形式： 合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款的合同外，一般应以书面的形式签定合同，在以信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等形式签
幼儿园教师聘用协议 一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)： 应聘方(乙方)：住址： ___号码： ___： 二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民___劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 聘用期限：自年月日至年月日(___年) 三、聘请待遇： (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 500元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计1000左右元/月。并于每月28 日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 四、乙方严格履行幼儿园幼儿园教师及幼儿园教育教学管理制度。 五、聘任合同的解除与终止： 1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同: (1)聘期内严重不履行合同的。 (2)乙方不服从甲方工作安排。 (3)乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园。 (4)乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。 (5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
(6)与本园教师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑。 (7)体罚或变相体罚造成严重后果的。 (8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的。 (9)、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除： (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 (2)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的。 六、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出。未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资。 七：乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
幼儿园教师园内培训协议书 甲方（用人单位）： 法人（负责人）：简称： 乙方（劳动者）：（简称：乙方） 性别：出生年月： 身份证号码： 居住地： 开福区森林海幼儿园因成功加盟北京乐蓓儿奥尔夫音乐教育，乐蓓儿力将园所打造成幼教音乐高端的音乐特色幼儿园，特需园中各位老师的大力支持。根据乐蓓儿的要求，园所每月都会对老师进行奥尔夫音乐专场专业技术培训，培训学成后为园所的老师增强力量。 参加培训学习的教师必须与幼儿园本着自愿，公平，公正，公开的原则签订此合同，合同规定如下： 一、甲方规定： 1.甲方为乙方提供学习的机会，专项的培训费用，对其进行专业技术的培训。 2.乙方被甲方派出学习期间发放基本工资。 3.乙方本着自愿、认真、全力以赴，不畏艰难的原则参加本次学习活动。 4.乙方需保守幼儿园的秘密，没有园方的允许，不得向任何单位和个人透露有关幼儿园的商业秘密。 二、乙方规定： 1.乙方自愿参加幼儿园的本次学习培训的活动。 2.乙方参加本次学习回来后，必须服从幼儿园的安排，为幼儿园服务满两年
方可。 3.在这两年工作期间，乙方不得以任何理由情绪化，无故向幼儿园提出离职，必须以团结，尊重为准则。 4.学习结束后，工资待遇服从安排，不得提出任何无理要求。有任何改变必须经幼儿园高层领导管理层商议决定为准。 三、本合同的变更，续订和终止 年内如需变更，甲乙双方经协商同意，方可变更本合同的相关内容，本合同期满，劳动合同终止条件出现，如经双方同意，可以续签劳动合同。 四、本合同的解除 1.甲方以暴力，威胁或限制人生的手段强迫劳动者的，乙方方可提出解除劳动合同。 2.若乙方参加甲方提供的外出学习机会后，不履行双方签订的合同内容，乙方必须向甲方支付违约金2000元，另加学习所出的费用。 3.乙方因闹情绪私自离岗的，影响工作的，不服从甲方管理的，给甲方造成损失的均由乙方负责。 五．本合同有效期限年月日起至年月日止。六．本合同一式两份，甲乙双方各一份，签字生效！ 七．甲乙双方需要约定的事项 1.培训期间老师的伙食费用由个人承担！ 甲方：
编号: 聘用合同书 甲方（聘用单位）： 地址： 法定代表人： 乙方（受聘人）：_________________ 签订日期：__________ 年月日 经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同
______________________________ 幼儿园 聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人）_________________________ 甲方地址：________________________________________ 联系电话：________________________________________ 乙方（受聘人）：_____________________________ 身份证号码：________________________________________ 家庭住址： 联系电话：_________________________________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日 起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个 月（自 _________ 年 ____ 月____ 日起，至__________ 年___ 月_____ 日止）。 乙方签订合同后应在___________ 年月_________ 日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调 整乙方的工作岗位。
幼儿园教师合同范本 幼儿园教师合同书 甲方（用人单位）：__________ _____ 法人（负责人）：_____ _ 乙方（劳动者）：____________ 居民 __号码：___ _____ 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民 __ 劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同有效期年，自年月日起至年月日止。 二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为元/月。
五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。 乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。 六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容；劳动合 同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同 应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 八、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙 方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。 九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。 十、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关 部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规 和省、市有关规定执行。
竭诚为您提供优质文档/双击可除幼儿园与教师签订聘用合同 篇一：20XX年最新幼儿园教师聘用合同 某某幼儿园 劳动合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 签订日期：年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。 第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求，按时按
质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。 三、工作条件与劳动保护 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。 四、工作报酬及福利待遇 第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。 /月。正式聘用期工资由基本工资 /月，绩效工资 及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。 第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后 /月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 五、甲方的权利和义务： 第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教
劳动合同书 甲方（聘用单位）：________________ 乙方（受聘人）：________________ 签订日期： _________________ 年____________ 月____________
__________________ 幼儿园聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方（聘用单位）: 法定代表人（主要负责人）____________________ 甲方地址：___________________________________ 联系电话：___________________________________ 乙方（受聘人）： ____________________________ 身份证号码：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 联系电话： 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、劳动合同期限 第一条本合同为固定期限合同。自年月日起, 至年月日止，其中新聘用人员的试用期为个月（自年月日起，至年月日止）。 乙方签订合同后应在________ 年月日前到岗。 二、工作内容与工作量 第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的 工作岗位为__________________。 第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
内部编号：AN-QP-HT836 版本/ 修改状态：01 / 00 The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 时间：__________________ 幼儿园教师劳动合同通用范本
幼儿园教师劳动合同通用范本 使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方(用人单位)：_____ 地址：法人(负责人)：_____ ____ 乙方(劳动者)：____性别：_____出生年月：_____ 居民身份证号码：____ 户口所在地址：____ ____ 常住地址：_____ 用人单位合同编号：年( )号 用人单位劳动总编号： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合
幼儿园教师试用期聘用合同样本(合同示范文本) Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017738
幼儿园教师试用期聘用合同样本(合同示 范文本) 招聘方（甲方） 受聘方（乙方）：姓名： 性别： 年龄：身份证号： 经甲乙双方协商同意，签订本试用合同。 一、甲方聘用乙方，从事--------------工作，担任 ---------------职务。 二、试用期：----------个月，从----------年---------月--------日最迟至---------年------月--------日止。 三、劳动报酬： 1、试用期内月工资人民币
-----------------------------------------元。 2、工资按月支付，甲方于次月---10----日支付。 四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。 五、乙方的义务： 1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律； 2、服从甲方的管理和指挥； 3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。 六：有下列情况之一的，甲方可以解除试用其合同： 1、乙方试用期间迟到3次以上，请假一周以上，或无故缺旷一次以上，甲方可以解除试用合同。 2、乙方有意泄露甲方机密的； 3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的， 4、乙方利用业余时间兼职，给学校造成不良影响的； 5、合同到期的。 七、乙方在试用期内，工作表现突出，成绩优异或作出重大贡献的，经园长办公室批准可提前转正。
重庆市涪陵区李渡街道李渡中心幼儿园 代课教师（临时工）非全日制劳动合同书 甲方(用人单位)名称：重庆市涪陵区李渡街道李渡小学校 法定代表人：李国华，所有性质：公办学校 地址：涪陵李渡街道和平路7号，联系电话： 85672368 乙方（劳动者）姓名：，性别：民族： 生于：年月日文化程度： 专业技术名称：，户籍所在 地：， 现居住地址：，身份证号码：联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致，公平、诚信的原则签订本合同，建立劳动合同 关系并承诺，共同遵守。 一、劳动合同期限。 本合同为有期限的劳动合同。劳动合同期从年月日起至年月日止。 二、工作内容和工作时间。 1、工作内容：
乙方同意按照甲方工作需要，在李渡小学承担从事幼儿教育教学工作，具体如下： （1）、主要从事幼儿教育教学工作，视幼儿为为自已的孩子，关爱他们，关注他们的身心健康。 （2）、按照幼儿园的规定，按时到伙食团给幼儿提饭菜、盛饭菜、保证每一位幼儿吃饱。 （3）、按照幼儿园的规定，每天按时在大门接送幼儿。 （4）、按时参加幼儿园召开的各种会议。 （5）、幼儿活动期间随时关注孩子的安全，如发现幼儿摔伤等意外事故，应在第一时间送往医院进行救治，同时电话通知家长。 （6）、上课期间如发现幼儿生病应及时告知家长，如病情严重应及时送往就近的医院进行救治。 乙方服从甲方管理、履行岗位职责，完成工作任务。乙方应积极完善并办理从事本合同约定岗位所需要的各种证件（费用自理），甲方有权调整乙方岗位，乙方须无条件服从，如乙方认为难以适应调整的岗位或不愿意服从调整，可申请解除劳动合同，或者自行辞职。 2、工作时间 1）乙方工作时间实行包班制（即乙方应切实履行完毕每天的事务，同时甲方保证乙方平均每周工作时间不超过44小时）。具体工作时间从每周星期一至星期五。 三、劳动保护和工作条件。
幼儿园园长聘任合同 甲方： ___________________________________ 乙方： ___________________________________
签订日期：__________ 年_______ 月 ______ 日
甲方（用人单位）： 地址： 法人（负责人）： 乙方（劳动者）： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 户口所在地址： 常住地址： 为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及 省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。 一、劳动合同期限 （一）本合同有效期年，自年月日起至 _______ 月 _________ 日止。 其中试用期从年月日起至年 日止。 二、工作内容 甲方根据需要安排乙方从事园（副）长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技巧，完成工作任务。 三、劳动保护和劳动条件
甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证 乙方的人身安全和健康。 四、工作报酬及内容 （一）甲方付给园长工资为元/月，岗位补贴元/月（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 （三）工作内容：1、全园的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、总园安排的其他工作。7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。 （四）工作考评：1、学期考评，幼儿园招生达到上学年同期人数或幼儿园预定目标， 不出安全事故（指幼儿园费用在300元以下），办园规范，记录完整的发500元考评奖。2、联查考评，在总园联查中获得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30 元。最后一名扣发10元（从工资中扣除）。 五、劳动纪律 甲方按照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的 各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有下列情况之一为严重违背劳动纪律。 1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的。 2、私下将生源介绍到其他单位的。 3、故意或者过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。 4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方 幼儿造成侵害的。 5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。 6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
幼儿园老师雇佣合同 幼儿园教师聘用合同书(一) 振兴中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下： 聘用单位：(以下为甲方) 受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码： 一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。 二、聘用单位应履行如下义务： (1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。 (2)甲方应每月按时支付工资。 (3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 (4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。 受聘人员的义务职责： (1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项 规章制度 。认真完成本职工作。 (2)学习业务，钻研技术，努力完成
岗位职责 所规定的任务。聘用单位的义务职责： 三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。 四、有下列情况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;(2)，品行不正，造成不良社会效果; (3)，工作不负责，造成重大安全事故。(4)，恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的; (1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重; (2)，体罚幼儿，情节严重; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使 劳动合同 无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。