《劳动法与社会保障法》教学具体安排
执笔：邓博
一、目的要求
通过本课程的学习，使学员掌握劳动法与社会保障法的基本理论和基本知识，掌握我国劳动与社会保障领域具体法律制度，了解劳动与社会保障立法的动态与趋势；培养学员法律思维，具备运用所学知识分析解决劳动与社会保障问题及处理劳动争议的能力；提高学员的法律素养与法律意识，树立保护劳动者及全体社会成员合法权益的观念。

二、学习书目
《劳动法与社会保障法》，孙霞主编，浙江大学出版社2007年6月版。

三、学习时间
安排20周，每周7学时，共140个学时。

其中面授辅导8次共32学时，电教辅导或教师串讲1次4个学时，讨论2次4个学时，自学55学时、作业30学时、复习15个学时。

自学和作业44学时，复习考试16学时。

四、教学安排
本课程教材共18章，分为五个单元进行学习。

第一单元
（一）学习时数：18个学时（第1－2周）。

（二）学习内容：第1－４章。

（三）学习重点：
劳动法的概念，劳动关系的特征，劳动法基本原则的内容，劳动法的渊源体系，劳动法的作用，劳动法的产生和发展，劳动法律关系，劳动法律关系的要素，附随劳动法律关系，劳动就业基本概念，劳动就业权的内容，妇女平等就业权，设立职业中介机构应当具备的条件。

（四）教学安排：面授辅导1次，4个学时；自学、作业14学时。

（五）作业题：
1．劳动法有哪些基本原则？
2．简述劳动法律关系的要素。

3．劳动就业权有哪些内容？
4．妇女平等就业权的主要内容有哪些？
5．什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？
6．试述劳动法的渊源体系。

7．试述劳动法的产生和发展。

第二单元
（一）学习时数：28个学时（第3－7周）。

（二）学习内容：第5章－6章。

（三）学习重点：
劳动合同的概念与特征，劳动合同的适用范围，劳动合同的形式，劳动合同的内容，试用期条款，服务期与违约金，保密约定和竞业限制，劳动合同的期限，劳动合同的订立的概念及原则，劳动合同的履行、变更、解除、终止，关于劳务派遣的特殊规定，劳务派遣中各方的权利和义务，非全日制用工的规定，集体合同的概念及订立，集体合同争议处理。

（四）教学安排：面授辅导2次，8个学时；讨论1次，2个学时；自学、作业18学时。

（五）作业题：
1．简述劳动合同的概念与特征。

2．简述用人单位不得解除劳动合同的情形。

3．在劳务派遣中，劳动者有哪些权利？
4．简述劳动集体合同应当具备的内容。

5．试述劳动合同中的保密约定和竞业限制。

6．试述解除或终止劳动合同后双方的义务。

7．试述集体合同订立的程序。

第三单元
（一）学习时数：28个学时（第8－12周）。

（二）学习内容：第7－9章。

（三）学习重点：
工作时间的概念，延长工作时间及其限制，休息时间的概念，工资总额的内容，最低工资制度，最低工资标准的确定和调整考虑因素，最低工资标准确定的程序，工资支付的保障制度，劳动安全技术规程，伤亡事故报告和处理制度，对未成年工的特殊保护。

（四）教学安排：面授辅导2次，8个学时；讨论1次，2个学时；自学、作业18学时。

（五）作业题：
1．哪些情形下可以缩短工作日？
2．简述工资总额包括的内容。

3．简述对未成年工特殊保护的内容。

4．试述我国延长工作时间及其限制的规定。

5．试述我国最低工资标准确定的程序。

6．试述我国伤亡事故报告和处理制度。

第四单元
（一）学习时数：19个学时（第13－16周）。

（二）学习内容：第10－12章。

（三）学习重点：
劳动争议的概念与特征，劳动争议的范围，劳动争议的协商，劳动争议的调解，劳动争议仲裁，劳动争议诉讼，劳动监察，违反劳动法的法律责任，用人单位违反劳动合同法的法律责任。

（四）教学安排：面授辅导1次，4个学时；自学、作业15学时。

（五）作业题：
1．简述我劳动争议的概念与特征。

2．简述劳动争议的范围。

3．简述劳动争议调解协议书的效力。

4．简述劳动监察的内容。

5．试述劳动争议诉讼的受案范围。

6．试述用人单位违反劳动合同法的法律责任。

第五单元
（一）学习时数：28个学时（第17－18周）。

（二）学习内容：第13－17章。

（三）学习重点：
社会保障法律制度的概念、特征及主要内容，我国社会保障立法存在的主要问题和完善的对策措施，社会保险的概念及特点，社会保险基金，用人单位的社会保险法律责任，社会保险服务机构的社会保险法律责任，社会保险经办机构及
其工作人员的社会保险法律责任，养老保险的概念及特征，基本养老保险内容，医疗保险的概念及特征，基本医疗保险制度体系，基本医疗保险的支付，失业保险的概念及特征，失业保险的领取条件，工伤保险的概念及特征，工伤的认定及费用支付，社会救助的概念及特征，社会优扶的概念及特征，社会福利的概念和特征。

（四）教学安排：面授辅导2次，8个学时；自学、作业20学时。

（五）作业题：
1．简述我国社会保障立法存在的主要问题。

2．简述社会保险的概念及特点。

3．简述社会救助的概念及特征。

4．简述社会优抚的概念及特征。

5．简述社会福利的概念及特征。

6．试述我国基本医疗保险制度体系。

7．试述工伤的认定及费用支付。

五、复习考试
串讲及复习考试时数：共19个学时（第19－20周），教师串讲一次，4个学时；复习考试15个学时。

考试方式：闭卷。

考试时间：2012年12月8日上午9:00-11:00。