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培训需求调研表

您喜欢哪些培训方式?
课堂讲授(内训形式)( 是 ) 外聘专家来公司培训(是 ) 案例分析 ( ) 现场演练 ( ) 技术竞赛( ) 其它_____ ________(请填写)
目前影响培ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ开展的
因素是什么?
工作太忙,没时间培训( 是 ) 培训对我的工作没用浪费我的时间( ) 公司不重视培训( )其他_____ ________(请填写)
您希望培训时间段安排
每周一次( )每月一次( )每月两次(是 ) 每季度一次( )
其他_____ ________(请填写)
您希望每次培训时间为
60分钟( )120 分钟( 是 )半天( ) 只要有用,我会尽量挤出时间参加 ( )
您想参加下列哪些课程?
公司公共培训类:
企业文化( 是 )
人事制度( 是 )
培训需求调研表
各位同事,大家好:为使培训具有针对性、合理性,请各位同事抽出宝贵时间,从本岗位工作内容出发、针对工作中遇到的困难及需要提高的能力、技能要求,请各位同事认真填写本表,再次对您表示感谢!
部门
岗位
姓名
请在您所选项括号内填写“是” 并在左边空格内简要描述内容要求。
您认为自己那方面的内容需要加强?
专业知识( 是 )工作技能( 是 )人际交往技巧( ) 管理技巧( ) 沟通方法( )
其他_____ ________(请填写)
您认为培训对自己有什么用?
开拓视野( ) 提高技能(是 ) 端正下属的工作态度( ) 增加知识( )
升职、加薪( ) 增加了和其它同事的沟通机会( ) 其它_____ ________(请填写)
薪酬和福利制度( 是 )
激励和奖惩制度( )
其它:
自我发展心态类:
如何经营自己的未来( 是 ) 职业生涯规划( ) 压力管理( 是 )
社交礼仪( ) 做事一定要方法( )
其它:
管理与能力类:
怎样让别人接受我的主意( )沟通技巧(是 )时间管理( )
其它:
专业技术:(烦请自行填写)
您对(培训)意见及建议(可附页):
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