学生与老师的相处之道
当人们大力提倡赏识教育的时候，当人们呼吁教师不能采用任何“体罚”行为学生的时候，当有人提出教师要无条件地保护和关注学生的心理健康时，作为在一线的教师，我们应如何做呢？是顺应潮流吗？我想不是的。

当我遇到那些特殊的学生，比如不爱学习，不做作业的学生，即便我“软硬兼施”，也依旧不见明显的效果；比如心理存在问题，与老师对敌的学生，即便我怎样苦口婆心，他也仍然我行我素，扰乱教学秩序，再加之家长的不配合和误解，让我倍感迷茫和委屈。

这么多年的教学经历下来，让我知道要当一名好老师，必须善于和学生交往。

只有当你和学生关系融洽了，你才能享受到师生成长的快乐，体会到教师职业的满足感和成就感。

那么，怎样与学生相处呢？
首先要讲“民主、平等”。

师生交往是不应该有世俗的相互利用的色彩和铜臭味的。

教师应该在人格上主动地尊重学生和学生建立起平等、和谐的关系。

时时控制自己的情绪，注意调整自己的不当行为，坦坦荡荡、自自然然地与学生交往，满腔热情地走进他们的心灵世界，触摸其中隐藏的悲喜苦乐。

在师生发生矛盾时，设身处地换位思考，不与学生去争那些无原则的短长。

老师只有平等地对待学生，真诚地关爱学生，你就会发现一个广阔而美丽的天地。

许多疑难问题，也就迎刃而解。

我们的教
育工作就会如同活水源头，常做常新。

其次必须重视细节。

和学生交往，千万不要忽视细节。

平时应该注意仪表，服装整洁、举止优雅、面带微笑、精神饱满。

因为仪表美在人际关系中所起的作用是很微妙的。

它往往有形无形地左右着人际关系的建立和发展。

当然，更要注重不断加强文化修养，培养多方面的兴趣，提高综合素质，发展亲和力。

因为有了内涵你才会有永恒的魅力。

这里要提醒新教师．特别要注意上好第一次课，组织好第一次活动，给学生留下深刻的第一印象，这是为以后师生进一步交往打基础。

因为“良好的开端是成功的一半”。

在具体的教育教学实践中，从学生的评教调查来看，那些不修边幅、喜怒无常、懒懒散散、业务不精的老师是不受欢迎的，而且师生关系也是冷漠、疏远的。

高尚的人格、友好的态度，精湛的教学、广泛的兴趣表现和恰到好处的言行，都会被学生观察和模仿以及欣赏。

最后，对学生的赏识和鼓励。

在师生交往中，老师的表扬或批评往往会给学生造成很大的影响，对学生的成长起着重要的作用，也许会直接左右着师生的感情，影响着师生和谐关系的建立。

班上几十名学生，各有优势与不足。

尤其是那些性格孤僻、学习困难的学生，更需要我们特别的关注。

当他们在各方面稍有进步时，我们就应该及时地、公开地大张旗鼓地给与表扬，用赏
识和信任去感化他们，发展他们的自信心，增强他们自我进步的主动性，让他们感受到成功的喜悦，树立一种成功的心理定势。

这样师生关系就会融洽，学生的积极性就提高了。

当学生出现缺点、错误的时候，千万不要当众严加训斥，让他们难堪、下不了台，应该顾及学生的“面子”，给与适当的暗示或者私下进行个别交流，耐心引导，唤醒他们自我教育，让他们认识到自己的缺点与错误，自觉地或者在老师的督促下加以改正。

由于你尊重学生，欣赏学生。

学生本能地就会和你亲近，“亲其师、才会信其道”。

师生关系自然和谐，这样，你就会成为一个幸福的教师了！。