创意个人工作简历内容多篇创意个人工作简历内容1性别：男年龄：29岁民族：汉族工作经验：7年以上居住地：浙江台州椒江区身高：CM户口：浙江台州天台县自我评价具有3年在大型商场做现场管理的经验。
3年的团队管理经验，以及市场开拓能力。
曾在公司担任过2年的运营总监。
擅长团队的管理和激励。
以及人员的培训，销售，商品管理，环境等等的管理。
处理顾客的投诉以及增加顾客的满意度有一定的`能力。
求职意向希望岗位：运营寻求职位：管理，运营希望工作地点：浙江台州椒江区期望工资：5000/月到岗时间：随时到岗教育经历2006-09——2009-07台州广播电视大学机械类/大专创意个人工作简历内容2姓名：__X性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：大专专业：公关文秘联系电话：手机：EmailAddress：联系地址：深圳市福田区深南大道__号邮编：__教育背景毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：其他培训情况自修过许国璋英语一至四册。
现正进修行政管理本科学历和英语二学历。
且本人有驾驶执照。
工作经历__1995年5月__1997年__公司前台接待在此期间工作认真负责，深受领导和同事的好评__1997年6月__至今__公司办公室秘书负责文档管理工作/文书写作、文件打印等/机票、酒店预订及其他外联工作/协助负责人进行重要日程安排/协调同其他各部门的关系，做好沟通工作/收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。
个人简介业余爱好爱好广泛，是公司的文艺骨干，性格踏实肯干，工作认真，责任心极强。
本人性格温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!期盼与您的面谈!创意个人工作简历内容3女年龄：36 身高：160CM工作经验：6-10年婚姻情况：已婚院校：华南师范大学主修：人力资源管理学历：本科电脑水平：良好英语：无求职意向工作职位：行政/人事公司文职求职状态：发展方向：人力资源、培训、办公室主任。
培训教育2018年01月毕业华南师范大学本科人力资源管理2005年07月毕业厦门南洋学院大专文秘技能专长Adobe 中国认证教师工作经历2013年03月- 至今(5年2个月)神州数码(中国)有限公司/高级HR专员(HRBP)工作内容：区域BP工作内容：根据业务发展，设定组织发展规划，持续优化组织架构设计并推动实施，结合集团相关制度和政策，为业务部门管理团队提供HR整体解决方案，完成各项人力资源服务。
在职期间获区域16年优秀员工称号。
1、人员计划与配置：根据现有编制及业务发展需求，协助部门进行区域人才盘点，确定招聘目标，建立并完成所负责部门的招聘规划，推进招聘实施进行人员配置。
招聘完成情况：负责广东福建区域招聘工作，涉及岗位有：技术类岗位(高中初级均有涉及)、销售/售前咨询类、职能类、编辑类、市场经理类、客服管理岗、客服一线岗等类型岗位。
17年度共完成岗位招聘100余个(含客服一线岗，故数量较多)，曾于今年4、5月份，40天左右完成10个JAVA技术类岗位快速招聘，并作为招聘案例在区域内分享。
2、人员梯队建设：开展人员状况梳理，建立人员梯队培养方案，定期开展员工访谈，为员工提供清晰的成长路径。
3、员工关系：开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动。
负责员工的入离职调配，转正、人事档案管理，劳动关系处理等事宜。
劳动关系处理：共处理过20多例劳动关系，其中多例涉及三期员工。
重点案例：项目突发事件，因项目平台环境因素至多例胎儿异常事件，第一时间沟通反馈部门，并开展员工走访慰问工作，协助业务部门进行后续环境检测、员工安抚等事宜推进，将事态影响控制到最低，避免了劳动纠纷产生。
4、团队建设：辅助业务部门管理者开展团队建设活动(打通部门)、团队环境调整，提高团队凝聚力，保障骨干员工的稳定性;期间参与统筹负责佛山分公司迁移剪彩及搬迁后首次开年活动等大事件活动，同时协助支撑广州平台各项集团会议活动。
重点项目支撑工作：统筹行政服务中心一按灵呼叫中心平台80人团队全模块人力支撑工作。
协助现场运营经理，从新团队组建逐步扩充至目前80人，伴随这个平台从稚嫩至成熟，自己也从中得到快速成长。
1、负责项目人员编制及人力成本把控，完成平台人员组织架构建立。
2、全面负责平台岗位招聘、激励、薪酬核算及员工关系处理等事务性工作。
3、深入业务部门，协同完成平台薪酬体系、考勤制度、晋升制度、绩效考核等各项制度梳理拟定，绩效管理系统的过程控制和结果评估。
4、团队建设，针对呼叫中心人员稳定性问题，结合平台业务情况及人员各项数据深入分析，从人力角度给出合理化建议。
2008年06月- 2010年05月(1年11个月)厦门新利数码电子有限公司/会员培训工作内容：新利数码与索尼(中国)有限公司合作，在国内设立新概念的“DWS数码工作坊”，系全国性的连销机构，就职期间：1、负责厦门区会员培训课堂的开设，摄影知识培训，会员活动策划(含：户外摄影，新品体验等)。
通过维系新老会员关系，提升顾客对品牌的忠诚度。
2、对内培训及各项团建活动开展，内部资料管理。
3、协助部门组织策划各类新品发布会、产品促销路演等。
包括活动策划方案的撰写、活动人员调配、车辆调度，及各类数据汇总。
2007年05月- 2008年05月(1年)厦门尚智灵犀广告有限公司/总监助理工作内容：1、协助总监落实项目安排，负责客户的接待，参与前期客户沟通，包括客户资料整理与广告物料跟进，良好的沟通协调能力。
2、提供全面的文秘支持，包括但不限于管理设计图纸、文档文件，合同等资料。
3、接待贵宾来访，组织会议，安排交通和住宿。
4、曾参与筹备多过次新车上市发布会，熟练操作office办公软件并具备丰富的制作合同、报价的经验及文案撰写能力。
自我评价热爱人力资源行业，接触过全模块人力相关工作，不拘泥于事务性工作。
16年曾获区域优秀员工称号，热情开朗，责任心强，为人踏实。
创意个人工作简历内容4男| 174CM | 33岁| 5年以上工作经验| 大专| 计算机应用| 已婚技术控沟通能力强学习力强沉诚信正直执行力强求职意向希望职位：软件工程师系统架构设计师工作类型：全职目前月薪：__元(人民币)其它要求：期望月薪：面议自我评价个人有软件设计与开发经验，数据库设计等能力，而且有较强的团队合作精神和沟通谐调能力;能吃苦耐劳，学习能力强.有过.Net项目开发经验，基本功扎实，对新知识敏感，敢于尝试和创新，而且热爱程序开发工作，能够胜任.Net程序开发工作。
工作经历上海瑛麒动漫有限公司2015年05月— 2017年12月[2年7个月]私营企业|计算机/网络/电子商务职位：系统架构设计师工作描述：公司系统维护，协调产品和技术工作，收集需求，分配任务，系统架构瑞安市我喜欢网络有限公司2010年05月— 2015年05月[5年]私营企业|计算机/网络/电子商务职位：软件工程师工作描述：负责动漫网站的开发和日常优化维护温州市天佑信数码科技有限公司2009年09月— 2010年05月[8个月]私营企业|综合性工商/实业公司职位：软件工程师工作描述：负责内部资源管理系统的开发和维护北京众信国旅2008年04月— 2009年06月[1年2个月]私营企业|综合性工商/实业公司职位：软件工程师工作描述：负责开发公司网站易宝路国际商务发展有限公司2007年03月— 2007年09月[6个月]私营企业|综合性工商/实业公司职位：软件工程师工作描述：负责munity server的二次开发,公司内部网络运行维护教育培训北京科技职业学院(2003年09月- 2006年06月)学历教育| 计算机应用| 专科相关描述：瑞安市龙翔高级中学(2000年09月- 2003年06月)学历教育| 高中| 高中相关描述：相关技能java script | 精通| 80个月css | 熟练| 50个月html | 精通| 90个月golang | 一般| 1个月java | 一般| 8个月 | 精通| 120个月温州话| 熟练正常英语| 一般正常汉语| 精通正常证书荣誉创意个人工作简历内容5男年龄：40 身高：175CM工作经验：5年婚姻情况：已婚院校：湖北大学主修：法律秘书学历：大专电脑水平：熟练英语：无求职意向工作职位：业务分析经理/主管销售总监医疗器械销售广州市求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：区域经理__销售部经理__营销总监培训教育2001年06月毕业湖北大学大专法律秘书技能专长熟悉法律法规，擅长文书写作，擅长渠道营销，能够独立开拓区域及全国渠道市场，有较强的策划和沟通能力。
能够熟练把握商务谈判技巧，准确把握客户心理，有较强的时间观念。
工作经历2015年10月- 2017年12月(2年2个月)广州市逸腾医疗科技有限公司/大项目经理工作内容：1.负责两广区域的医疗机构大客户的开拓及代理商的渠道建设,负责达成目标。
2.撰写大客户调研报告及客户客情公关解决方案。
3.配合医疗系统信息化，软件开发的跟进沟通，以及为医院提供CIS 信息管理的整体解决方案。
4.能独立完成客户的陌生拜访，在大项目落地前，进行各级行政公关，分析大型医疗机构的消费心理，重点目标的筛选，制定行之有效的销售策略，确保合理制定预算和资源的合理利用。
直至挂网招标，指导商务制作标书跟进投标，中标。
5.熟悉医疗行业云医院，HIS,EMR,先后完成阳江，罗定120医疗急救云智慧系统的相关项目的跟进和建设。
6.协调工程师进行技术服务，确保产品的正常运转，维护客户利益，树立公司口碑和良好品牌形象。
7.召开区域销售会议，产品推介，跟进和指导渠道代表，总结并评估各项具体工作，不断提高业务水平。
离职原因：回老家协助家里的生意经营。
2009年05月- 2015年08月(6年3个月)佛山市阿普思通讯设备有限公司/市场总监助理，招商经理工作内容：开拓公司汽车防盗器，卫星定位器，货车汽车记录仪全国市场，1.通过渠道招商，与各大汽配市场经销商建立联系，合作，共赢。
2.与各专业的货车卫星记录仪安装公司合作，开拓当地市场，建立监控平台，入围对接当地交通运输部门，建立省总代理-市一级代理商销售体系。
3.与银行，汽车4S店合作，做各地按揭分期付款车辆的风险评估监控，跟客户风险共担利益共享。
离职原因：个人原因2002年10月- 2008年10月(6年)佛山基源工业集团限公司/区域销售经理，办事处主任，市场部副经理工作内容：主要是在公司负责国内大区域的渠道开发，先后被派驻西南办事处，华中办事处，先后在四川，重庆，贵州，昆明，湖北，湖南，等省建立了完善的总代理-一级代理商体系，成功的完成了公司产品的扁平化立体的全新销售模式，带领区域销售团队完成销售任务，建立了良好的客户关系管理体系，开发了新的经销商，维护新老客户关系。