法律知识竞赛活动方案
一、活动背景
为了提高员工对法律知识的了解和应对能力，增强法律意识，我们公司决定举办一场法律知识竞赛活动。

通过这次活动，希望能够增强员工的法律素质，提高工作中遵守法律法规的能力，同时也增强员工之间的交流和协作意识。

二、活动目的
1.提高员工对法律知识的了解和理解程度；
2.增强员工的法律意识，使他们在工作中合法合规；
3.加强员工之间的交流和合作意识。

三、活动时间与地点
•活动时间：2022年10月15日（周六）下午2点至4点；
•活动地点：公司会议室。

四、竞赛形式
1.组队竞赛：每个小组由3-5名员工组成，每个小组自行命名；
2.竞赛方式为问答形式，题目由主持人逐个提问，每个小组派一名代表回答；
3.回答正确的团队将得到积分，最终积分最高的团队获得胜利；
4.每个小组在答题前将会有15秒的思考时间；
5.活动前，每个小组可提前准备法律知识资料。

五、竞赛题库与奖励
1.竞赛题库将涵盖以下内容：
–劳动法
–消费者权益保护法
–企业法律风险防范
–基本侵权法律知识
–合同法
–知识产权法等
2.竞赛结束后，将统计各小组的得分，并公布得分最高的小组；
3.对于胜出的小组，将颁发奖品，以及颁发优秀参与证书给所有参与的员工；
4.奖品将根据公司情况进行确定。

六、活动宣传与参与
1.在活动开始前，提前一周进行宣传，包括发送邮件、发放海报等；
2.参与人员为公司所有在职员工，每个员工有参加的权利与义务；
3.报名参加的方式为填写报名表并交至人力资源部。

七、活动流程
1.主持人介绍活动目的和规则；
2.随机抽取题目并提问；
3.小组派代表回答问题；
4.正确回答者得分，错误回答者无得分；
5.小组可进行讨论答案，但答题时间不得超过30秒；
6.活动结束后统计得分，并公布最终胜出的小组；
7.颁发奖品和优秀参与证书。

八、注意事项
1.每个员工只能参与一个小组；
2.所有参赛成员必须服从裁判的判决；
3.请尊重其他小组成员的意见，遵守比赛规则；
4.活动期间，请保持安静，不得妨碍其他小组；
5.每个小组需要自备纸笔和参考资料。

通过这次法律知识竞赛活动，我们期望能够提高员工的法律意识，更好地应对工作中的法律问题，同时也增进员工之间的交流和协作意识。

希望各位员工积极参与，并通过这次活动提升自己的法律素质。

谢谢！。