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员工培训服务协议-律师修订版

【律师修订版】

本合同或协议依据特定条件情况设立,仅供学习参考。在实际使用过程中,此合同或协议

具体条款、权利义务等内容,可根据需要适当修改。本文档为Word版本,【下载后可任意复制修改】

员工培训服务协议

甲方:

乙方:

为提升乙方的综合管理能力和营销能力,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训,以实现甲乙双方的共同发展,根据有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:

一、培训内容

第一条甲方根据公司岗位需求为乙方提供课程培训。培训方式由甲方根据实际需要安排。

第二条甲方安排乙方于年月日至年月日共计天到___ ______(地点)接受培训(具体安排见课程安排表与具体实施情况)。

二、培训费用

第三条甲方负责和承担乙方接受此次培训的全部费用,包括:

1、为委托其他单位对乙方进行培训所支付的培训费;

2、乙方在培训期间的住宿费和交通费;

3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用。

以上费用经公司财务及管理部门核对批准后,可根据实际票据进行结算。

第四条甲方为支持乙方参加培训,本次支出课程培训费元,另需食宿费元差旅费元。

三、服务期限

第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不少于24 个月,自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的,则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。

第六条乙方需学以致用,把培训获取的技术、知识充分应用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。

四、甲方的权利与义务

第七条甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

第八条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程,对效果不理想、培训中拒不配合甲方合理要求者,有权立即终止培训与本协议。

五、乙方的权利与义务

第九条保证在学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。如有需要,还应配合甲方安排在内部进行知识分享。

第十条保证在培训期内按照甲方要求与甲方沟通学习心得,汇报学习情况。

第十一条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方利益,维护甲方形象。

第十二条乙方保证在培训结束后,继续在甲方工作,服从甲方安排。因乙方原因导致不能执行培训服务期的按照服务期折算应退回的培训费用。

第十三条乙方在接受完由甲方提供的培训后,更应严格遵守竞业限制,不为自己或他人从事开发、经营与公司有直接竞争关系的同类业务。

第十四条乙方在职期间或离职后两年内,不得在与甲方有直接竞争关系的单位内任职或以任何方式为其提供服务。

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