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(完整版)部门目标考核情况表

些方面的益处和好处?)
第二部分:存在工作难点
在工作开展中遇到哪些困难需要上级帮助解决?需要公司提供哪些资源?
第三部分:不足分析和改善措施检讨本月工作中的不足,并提出下阶段的改善措施。
第四部分:下月工作计划/目标综合以上情况,提岀下月的工作计划/目标。
类别
下月的主要工作内容
目标完成情况
日常工作
1
2
3
4
部门目标考核情况表
工作评价时段:
第一部分:主要工作目标完成情况
以下填写本岗位工作目标完成情况(本月计划的重点工作项目有哪些?完成的进度如何?)
类别
本月的主要工作内容
工作完成情况
日常工作
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
非日常 工作
1
2
3
4
部门安排
1
2
其他新开展工作情况(创新)
本月岗位创新工作(提出了哪些有建设性和可操作性的报告,并解释报告的落实情况如何?能给公司带来哪
5
6
7
8
9
10
非日常 工作
1
2
3
4
部门安排
1
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