员工关系管理周报表
填报单位：工程部填报时间：2011-09-05
周工作开展内容：
1、9月04日集团CEO曾总给本部门开了一次工作会议，主要是鼓舞员工的士气。部门全部员工在此会议中各抒己见。气氛非常活跃，增强了凝聚力；
2、工程部工作围绕工地现场土建工程而开展。
员工思想动态、情绪等内容：
1、部门全部员工对各自本周的工作进行有计划的安排。并持续的对其本职工作进行改善；
本月新增人数
0人
本月离职人数
0人
分部（工段）负责人余波填报人：孙茵茵
2、团队工作气氛和谐，团结。
生产异常信息中人为原因的影响否进行疏导和处理：
部门一名员工由于本质工作失误受到了领导的批评。该员工态度十分端正。勇于积极改正错误。
思想波动人数统计：
工作开展方式、方法、手段、内容的创新：
现场工程师要做到，项目管理可判断生产工艺提出的改进是否正确。
需上报协调的事项：
部门造价工程师李勇即将离职。正在整理自己手中的结算工作。本周内就要申请离职。离职原因是家庭原因而需要自己创业。