应急培训方案
教学体系是核心竞争力，拥有一套优良的教学体系是我们现在需要思考的重要部分，我觉得我们现在的教学方法太单一，不够绚烂，像总部有这么好的条件设施，我觉得客户在报课的时候可以不止是高尔夫课程，
可以加体能，或者其他的课程，可以有多项选择性，让想学好的客户更有信心。

应急培训方案
夏丽华
根据相关文件精神,为了进一步加强应急意识,提高我师生应急处变能力,提高师生众应对灾害的能力，特制定此方案。

一、指导思想和目的
指导思想:严格贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，建立和完善我校重特大突发事件应急管理体系，形成统一领导、反应及时、科学决策、处置有序的应急系统，全面提升学校师生应对突发事件和风险的能力。

目的:通过宣传培训及对设定事故的应急演练，提高我校师生快速反应能力、应急处理能力和协调能力，不断提高应急救援工作总体水平，提高避险能力，切实保障生命财产安全。

二、组织机构
根据我校的实际情况，为认真落实应急宣传培训，成立应急宣传培训小组
三、宣传培训
一是通过各种形式，宣传地震、火灾、雷电应急避险知识，各班要利用班前会、班会等加强宣传力度，提高学生的应急避险能力;二是组织专门培训教师。

四、培训时间、地点
系统化需要一个漫长个过程。

系统化就是程序化，咱们现在的系统是一个教练一个系统，每个人的教学方法都不一样，所以这样很难形成一个系统，咱们可以每个分院驻点一个公司自己培养的主教练，这个人必须是能力很强的人，主教练就代表着公司的系统，每个新进来的教练必须接受公司的系统培训，上岗后必须以公司的系统去教学，这样就算教练流失，客户也一样可以得到同样的系统教学。

教学体系是核心竞争力，拥有一套优良的教学体系是我们现在需要思考的重要部分，我觉得我们现在的教学方法太单一，不够绚烂，像总部有这么好的条件设施，我觉得客户在报课的时候可以不止是高尔夫课程，
可以加体能，或者其他的课程，可以有多项选择性，让想学好的客户更有信心。

时间为2012年10月25日
五、培训人员:全体教职工共30人
系统化需要一个漫长个过程。

系统化就是程序化，咱们现在的系统是一个教练一个系统，每个人的教学方法都不一样，所以这样很难形成一个系统，咱们可以每个分院驻点一个公司自己培养的主教练，这个人必须是能力很强的人，主教练就代表着公司的系统，每个新进来的教练必须接受公司的系统培训，上岗后必须以公司的系统去教学，这样就算教练流失，客户也一样可以得到同样的系统教学。