月份
关键工作
1 期末考试考风检查工作
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 124 5 6 7 8 9 10 11 12
**（部门或二级学院）20
岗位分工
KPI考核指标
专职督导
参加巡考
搜集整理二级学院督导上报材料，攥 写督导组工作总结，召开教学督导组 工作总结大会
参与二级学院新教师试讲工作
完成领导交办的专项督导工作
计财处2016年工作
岗位分工
KPI考核指标
预算科
11月 月3110日 日完 按成 时年 、度 准结 确算 完报 成表 现及 金报 、告 银行对
资金管理科 账
会计核算科 1月10日按时、准确结账
说明：1 、每个部
2、 关键工作突出工作时间节点，常规工作列示每月具有重复性的共性工作。 3、 每一月项关工键作工可作制建定议一不人超专过职三完项成，也可分解为不同岗位协同完成 4、 。
部门或二级学院）2016年工作台账
权重 40%
常规工作
40% 10% 10%
岗位分工
计财处2016年工作台账
权重
常规工作 60% 编制会计报表 20% 付款 40% 单据核算
岗位分工 预算科 资金管理科 会计核算科
。
KPI考核指标
权重
KPI考核指标 按规定时间提交报表，数据准确 及时、正确完成各项款项支付 按时、准确完成原始凭证审核、会计凭证制单
权重 40% 80% 60%