新员工七日培训大纲第一天： 1. 欢迎新员工报道：自我
介绍、店面相互介绍。

2. 了解介绍公司规章制度、薪资待遇、企业文化。

3. 七日工作的考核认识及安排。

4. 分配跑盘第二天：
1. 业务培训（ 1 ）：礼仪礼节（ 2 ）：接待客户房东的基本常
识 2. 分配跑盘第三天 1. 总结前天工作。

2. 房地产经纪基本知识的培训 3. 完成店长分配跑盘计划第四天
1. 房地产经纪基本知识的培训
2. 熟悉本店及合作中介有钥匙的房源
3. 跑盘总结第五天 1. 专业知识培训及房友学习及外网
搜盘放盘 2. 本店及橱窗房源熟悉 3. 对所看房源的总结
第六天： 1. 跑片区直营店、需跟店面同事沟通交流、对片区楼盘均价有
所认识。

2. 写出这六天以来的总结报告。

第七天： 1. 上午：回顾这七天的学习理解，不懂的跟店面同事学习巩固。

2. 下午：由公
司安排考核。